為進一步加強村（社區）黨組織帶頭人隊伍建設，調動和激發干部干事創業積極性，根據《事業單位人事管理條例》、《赤峰市定期定向選聘社區黨組織書記為事業編制人員工作辦法（試行）》（赤組發[2022]6號）等有關政策規定，經研究，決定開展2023年度定向選聘村（社區）黨組織書記為事業編制人員工作，現將有關事項公告如下。
一、選聘計劃
從松山區現任村黨組織書記中選聘事業編制人員1名，從現任社區黨組織書記中選聘事業編制人員2名。
二、選聘條件
（一）選聘人員應具備以下資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、年齡在50周歲及以下（以發布公告之日為截止日期）。
3、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
4、具有較高的政治素質，能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。鑄牢中華民族共同體意識，維護民族團結進步，堅決貫徹黨的路線方針政策。
5、具有較強的組織協調能力，善于處理復雜矛盾問題，能夠適應城鄉基層治理工作需要。
6、具有較強的事業心和責任感，為民服務好，熱愛村（社區）工作，有奉獻精神。
7、大學專科及以上文化程度（學信網可查詢）。
8、連續任村（社區）黨組織書記滿5年（以發布公告之日為截止日期）。
9、法律法規規定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加選聘：
1、因犯罪受過刑事處罰的。
2、有違法違紀等情況，受過各種處分處理且仍在處分期的。
3、被依法列為失信聯合懲戒對象的。
4、在各級公務員、事業單位人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。
5、法律法規規定不得選聘為事業單位人員其他情形的。
三、選聘程序
本次公開選聘工作按照發布公告、個人報名、資格審查、組織面試、綜合評價、考察體檢、公示、聘用等程序進行，相關信息將在松山區人民政府網站、“今日松山”微信公眾號發布。
1、發布公告（
在松山區人民政府網站、“今日松山”微信公眾號發布選聘公告。
2、個人報名（
符合條件的村（社區）黨組織書記在松山區政府網、“今日松山”微信公眾號下載并填寫《松山區選聘優秀村（社區）黨組織書記為事業編制人員報名表》一式兩份，并攜帶戶口本、二代居民身份證、畢業證、任職文件、市級（含市級）以上表彰獎勵等資料原件和復印件，有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（網址http：／／www．chsi．com．cn），以及3張近期1寸正面免冠藍底彩色照片，到所在鄉鎮街道黨（工）委報名。
3、資格審查（
各鄉鎮街道黨（工）委對報名者年齡、學歷、任職年限、表彰獎勵等情況進行初審，在報名者所提交的《松山區選聘優秀村（社區）黨組織書記為事業編制人員報名表》簽署審核意見，連同相關資料原件及加蓋公章的復印件，報區選聘工作領導小組辦公室。區選聘工作領導小組辦公室對報名者相關情況進行復審，對復審通過人員發放面試準考證。資格審查貫穿整個選聘過程，任何時候發現報名資格不符即取消選聘資格。
4、組織面試（11月初）
區人力資源和社會保障局組織復審通過人員進行面試。面試總分為100分，面試成績當場公布。面試開考比例為2：1。
5、綜合評價
區選聘工作領導小組辦公室綜合近5年來年度考核情況、受表彰情況及鄉鎮（街道）黨（工）委評價情況、黨員群眾民主評議情況等，以賦分的形式，對復審通過人員進行綜合評價，綜合評價總分為100分。
6、確定考察人選
面試和綜合評價結束后，按面試成績占40％、綜合評價占60％的比例折算總成績。根據總成績由高到低按1：2的比例差額確定考察人選。末位總成績出現并列情況的一并進入考察。
7、組織考察和體檢
考察工作由區委組織部牽頭組織實施。重點考察政治素質、道德品質、遵紀守法、工作實績以及在基層社會治理、鄉村振興等工作中的現實表現等，并就有關情況征求公檢法司、紀檢監察、信訪等部門意見。區人力資源和社會保障局組織考察人選按照國家人力資源和社會保障部、衛生健康委有關規定進行體檢。未按規定時間、地點參加體檢和體檢不合格的取消選聘資格。
8、確定擬聘用人選
區選聘工作領導小組根據考察情況和體檢結果研究提出擬聘用人員建議名單，提請區委常委會研究審定，并在松山區政府網進行公示，公示時間為5個工作日。
9、聘用
對公示期滿無問題或反映問題不影響聘用的，辦理列編注冊等聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消錄用資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。
四、日常管理
1、聘用人員試用期一年，試用期滿不合格的，取消事業編制人員身份。
2、聘用人員依法參加機關事業單位工作人員養老保險，按有關規定執行。
3、聘用人員需在村（社區）黨組織書記崗位繼續工作至少5年（含試用期），未達到規定服務年限，不得向上級機關借調或調動（鄉鎮“五方面人員”進班子的除外）。如發現借調或調動情況，查實后由區人力資源和社會保障局解除聘用合同，取消事業編制人員身份，并追究有關責任人責任。
五、紀律監督
堅持公開、公正、競爭、擇優原則，嚴明組織人事紀律，嚴格選聘工作程序，全程在區紀委監委監督下進行。如有違反選聘紀律、弄虛作假等情況，一經查實，按有關規定嚴肅處理。
監督舉報電話：0476—12380（轉11）
政策咨詢電話：0476—8468206
本公告由區選聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由區選聘工作領導小組研究決定。
松山區選聘工作領導小組辦公室
相關附件:20231013松山區選聘優秀村（社區）黨組織書記為事業編制人員報名表.xlsx
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來源鏈接：
http://www.ssq.gov.cn/xwgg/tzgg/202310/t20231018_2165562.html
