廣西合浦縣公園管理中心2022年公開招聘臨時聘用人員公告
所屬欄目：政府與事業單位
副欄目：機關與事業單位自主招聘
文檔屬性：
截止日期：
單位名稱：合浦縣公園管理中心
單位類型：事業單位
單位性質： 公立（國有）
應聘方式：現場報名
投遞地址：
http://www.hepu.gov.cn/ywdt_95978/gsgg/202205/t20220526_2958909.html
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根據工作需要，合浦縣公園管理中心決定面向社會公開招聘15名臨時聘用人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘辦公室文員2名；綠化管護人員8名；公廁保潔員2名，秩序管理員3名。（詳見附件1）
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，擁護黨的路線、方針、政策，思想進步、品行良好，自愿從事園林工作，具有無私奉獻、吃苦耐勞的精神，服從工作安排；
3.文員學歷要求本科及以上；秩序管理員學歷要求初中及以上；綠化管護員、公廁保潔員不限學歷。
4.身體健康，能適應相應園林綠化管護崗位工作；
5.無違法犯罪記錄；
6.女性：18周歲以上、40周歲以下（即
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；
6.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
7.現役軍人；
8.法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則，主要程序：發布招聘公告、報名、面試、體檢、考核等環節，符合合浦縣公園管理中心用工標準，簽訂勞動合同。
（一）公開報名
1.報名時間：
2.報名方式及地點：本次招聘采取現場報名方式進行，每人限報一個崗位。報名人員攜帶報名材料到合浦縣公園管理中心辦公室現場報名，地址：合浦縣愛衛東路8號公園管理中心辦公室，聯系電話：0779-7201876。
3.報名時須提交材料：居民身份證、學歷證書及相關證件的原件和復印件一式兩份，填寫《合浦縣公園管理中心招聘臨時聘用人員報名表》（附件2）一式兩份，近期正面免冠1寸照片2張。原件核查后退還本人。
(二)資格審查
對應聘者進行資格初審。在對應聘人員提供的信息進行審核過程中，凡具有不得應聘情形或弄虛作假者，一經查實，立即取消報考資格。
（三）面試
通過資格審查后，合浦縣公園管理中心將于
面試以面談考察的方式進行，主要考察應聘者的身體健康狀態、勞動技能、園林綠化專業知識等。
（四）體檢
應聘人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢安排在縣級綜合性醫院進行，體檢費用由個人承擔。
（五）簽訂勞動合同
應聘人員合格后，確定為擬聘用人員，通過與勞務派遣公司簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為兩年，試用期兩個月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動人事關系的，應當在簽訂勞動合同之前解除。
四、薪酬待遇
（一）身份待遇
本次招聘的人員為臨時聘用人員，不辦理編制手續。
（二）工資經費標準
工資待遇：綠化管護崗位、公廁保潔崗位、秩序管理崗位月收入2500元，辦公文員崗位月收入2800元。以上收入含單位和個人繳納的社會保險、醫療保險。工資標準根據合浦縣經濟社會發展情況和財政狀況，進行動態調整。
五、注意事項
（一）疫情防控期間，所有參加招聘的應聘人員，必須嚴格遵守疫情防控規定，全程自覺佩戴口罩、配合工作人員進行體溫檢測，入場需亮健康（綠）碼；應聘過程中，必須服從工作人員對現場秩序的管理，自覺保持
（二）有關招聘信息，應聘人員可電話咨詢應聘崗位、資格條件等信息，聯系電話：0779-7201876。
（三）應聘人員務必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應及時告知工作人員。凡多次通知無應答或因個人原因，導致不能按時參加面試、體檢、考察的，視為自動放棄報名資格。
（四）應聘人員須對填寫的信息和提交的材料真實性負責，如個人填報信息失真、提交材料虛假，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責任自負。
（五）應聘人員在本次招聘過程中所提交的紙質或電子材料，原則上不退還，如需退還的請在提交相關材料時備注并與相關工作人員對接。
本公告由合浦縣公園管理中心負責解釋。
附件：1.1.合浦縣公園管理中心公開招聘臨時聘用人員計劃表.docx
2.2.合浦縣公園管理中心公開招聘臨時聘用人員報名表.docx
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