為積極融入全市“招才引智”大局，吸引青年群體來濰就業創業，助推青年發展友好型城市建設，濰坊團市委持續推進“青鳥計劃·濰愛唯才”青年人才招募行動。
為增強工作時效性、針對性，濰坊團市委將及時梳理并發布相關單位、企業招考招聘信息，擴大知曉范圍，為青年群體就業發展提供有力支持。
有招聘計劃的單位、企業，也歡迎與濰坊團市委青年發展部聯系。
電話：0536—8789175
郵箱：wftswcsb@163.com
為做好2023年度消防文員招聘工作，進一步充實消防業務專業力量，濰坊市消防救援支隊決定面向社會公開招聘消防文員，現將有關事項公告如下：
01招聘崗位
消防文員主要從事檔案管理、宣傳培訓、協助執法崗位等工作（招聘數量、崗位及要求見表格）。
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
02招聘條件
招聘對象應具備下列基本條件：
（一）具備中華人民共和國國籍的公民；
（二）遵守憲法、法律和規章，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
（三）自愿加入政府專職消防隊伍；
（四）年齡21周歲至30周歲（出生時間為
（五）具有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質（凡體檢不合格、評殘或患有影響執勤訓練傷病的不得參加招聘）；
（六）具有良好的品行，政治合格（符合政治審查標準）；
（七）法律法規規定的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報名：
（一）受過刑事處罰，或治安管理處罰的，或受過黨、政紀處分的，處分期未滿的;
（二）因違紀違規被辭退或者開除公職的，或有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
（三）正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，或有犯罪嫌疑尚未查清的;
（四）直系親屬或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親有直系血親或對本人有重大影響的旁系血親被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑者;直系血親或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者;
（五）法律、法規規定的其他不宜報考的情形。
03
報名方式
報名時間為
招聘對象可登錄“濰坊消防”微信公眾號，查看招聘信息，下載填寫報名登記表（下載網址：https://pan.baidu.com/s/1sQmFAEpbVD8ZjBofrDKpgw提取碼：1234，自愿報名的填寫報名表附件1)，將電子版報名表發送至郵箱：wfxfdwk@wf.shandong.cn。報名后請保持電話暢通，及時接收電話或短信通知，根據通知要求到指定地點進行后續資格審查和考核。
報名咨詢電話：0536-3082082（時間：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。
04
資格審查及招錄考核
（一）資格審查。符合應聘條件人員，需持本人身份證、戶口本、學歷證書、職業技能證書、報考崗位要求的相應崗位證書等材料原件及復印件，到指定地點進行資格審查，對提供虛假報名信息的，一律取消招聘資格。
（二）筆試考核。筆試試題為公共基礎知識，滿分100分。主要測試應聘人員政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達能力等綜合素質。
（三）體能測試。主要考核招聘對象肌肉力量、肌肉耐力和柔韌素質等，考核科目為
（四）心理測試和面試。心理測試使用全國消防員心理測查系統進行測試，主要考察招聘對象的心理承受和自我調節能力；面試參考事業單位公開招聘人員做法實施，實行量化評分，主要考察招聘對象的身體形態、儀容儀表、語言表達、交流溝通能力。
（五）體格檢查。通過資格審查、筆試考核、體能測試、心理測試和面試的招錄對象統一組織到市級三甲以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用個人自理，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊、消防員職業健康標準執行，國家另有規定的從其規定，體檢不合格的不予招聘；招聘對象對體格檢查結果有疑問的，將招錄辦公室和醫院共同研究后，可以按規定進行一次復檢，體格檢查結果以復檢結論為準；對通過服用藥物或其它手段影響檢查結果的項目不予復檢，初檢結論為最終結論；對已評定殘疾等級和嚴重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的不予招聘。
（六）政治審核。參照征兵政治考核要求進行組織，具體考察招聘對象思想政治表現、道德品質、家庭情況、現實表現等情況，有下列情況之一的，取消資格：
（1）政治考核參照國家消防員招錄標準，不符合要求的；
（2）發生違法行為，被公安拘留或追究刑事責任的；
（3）有較為嚴重的個人不良信用記錄的（提供個人征信證明）；
（4）因違紀違規被開除辭退的；
（5）受過黨（團）、政紀處分的；
（6）具有不適合從事消防工作的其他情形。
資格審查、面試、心理測試、體能測試及體檢時間和地點另行通知。
05
公示錄用及管理
（一）公示錄用。全部考試結束后，按照筆試成績占比40%、體能成績占比20%、面試成績占比40%計算考試總成績，考試成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。根據招聘對象考試總成績及崗位排名順序擇優確定體檢考察人選。同一招聘崗位出現總成績并列的，先按照筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選，然后同一招聘崗位筆試成績并列的，按照面試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如仍相同，可采取加試的方式確定。應聘人員對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單一經公示，不再遞補。
（二）管理制度。實行準軍事化、準現役管理，執行8小時工作制度，并按照規定享受婚假、護理假和年休假等。
（三）優待政策。消防文員入職后免費提供與在編消防員同等伙食標準、體檢和專業技術培訓待遇，按季節特點免費發放制式服裝，人員表彰獎勵納入各級黨委政府、群團組織表彰獎勵體系，表現優秀的可推薦入黨。
06
入職及崗前培訓
新招聘人員，首次簽訂勞動合同為三年，試用期為三個月，發放試用期工資，繳納社會保險，試用期內按要求參加支隊統一崗前培訓，培訓為封閉式，期間無緊急、特殊情況不允許請假。入職后按照《消防救援人員體能訓練》標準進行考核，試用期滿，由支隊組織綜合考核，體能考核不合格的，由支隊視情采取延長試用期時間、組織專項復訓等，自入職起一年內體技能考核仍不合格的予以淘汰。
年度體能考核不合格且經支隊組織的脫崗集訓后考核仍不合格的，給予扣除績效工資、降低崗位等級或調整工作崗位等處理；連續兩年體能考核均不合格的，予以辭退；在等級晉升考核中體技能考核不合格的，不予晉升等級。
07
其他事項
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程。招聘對象報名時提供虛假材料或故意隱瞞事實的；偽造、編造有關證件、材料、信息騙取招聘資格的；作弊、串通作弊或參與組織作弊的；拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的；威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他招聘對象的，以及其他擾亂招聘工作秩序的違紀違規行為，一經查實，取消錄用資格。
（二）招聘對象要確保電話暢通，注意接聽接收電話和短信通知，按照通知要求的具體時間、地點參加考核，因招聘對象自身原因未能按時參加招聘工作的，視為自動放棄，后果由招聘對象本人承擔。
招錄工作辦公室地址：濰坊市寒亭區泰祥街9000號，消防救援支隊，電話：0536-3082082。
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