根據工作需要，東安縣人民法院面向社會公開招聘檔案協管員。

一、招聘職位

招聘檔案協管員1名。

二、資格條件

（一）檔案協管員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治素質高，業務能力強，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

3.年齡在35周歲以下，大學本科以上學歷的年齡可以放寬到38周歲以下，出生時間計算截止招聘公告發布之日止；

4.大專及以上學歷，大學本科學歷優先，專業不限，有基層工作經驗優先。

5.政治面貌為中共黨員。

6.身體健康，五官端正，口齒清晰，反應機敏，具備正常履行職責的身體條件，具備基本的電子計算機操作能力以及辦公軟件使用能力；

7.與其他單位無勞動關系。

（二）有下列情形之一者不予招聘：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；

2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

5.本人被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.本人或親屬（配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹）在本轄區從事律師工作的；

7.有其他不適宜擔任檔案協管員情形的。

三、報考程序

（一）報名與資格審查

1.報名方式與資料：

（1）報名方式：報名人員下載《東安縣人民法院2023年檔案協管員報名表》（見附件1），填寫相關內容后用A4紙打印。其中，學習及工作經歷在時間段上須連貫完整。

（2）報名資料：報名表（附件1）、身份證、學歷學位證書、近期兩寸彩色免冠照片，相關工作經歷的證明材料。

2.報名時間：即日起至10月24日。

（二）面試

按筆試成績由高到低確定面試對象，招聘崗位與面試對象按1:2的比例進入面試。

（三）體檢

根據面試成績排名，按照1:1比例確定體檢對象。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行，費用自理。由體檢醫院作出是否合格的結論，體檢合格人員才能作為聘任對象。體檢不合格可申請復檢一次，出現體檢不合格或者棄權時，按面試成績依次遞補進行體檢。

（四）政治審查

審查體檢合格人員違法犯罪情況，核查是否列為失信名單等。

（五）公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為3天。

（六）聘用

公示期滿，對沒有反映問題的或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定與指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。勞動合同期限為2年，錄用后1個月內完成勞務合同簽訂，試用期2個月，試用期滿不合格的，用工單位通知勞務派遣單位解除合同，予以辭退。合同期滿后，根據工作需要，視情況續聘。

（七）候補

進入面試未被錄用人員建立備用人員庫，當出現空缺時按面試成績排名確定候補對象，完成相應錄用程序后錄用。

四、薪酬待遇

薪酬待遇由基本工資和其他補貼組成，為3500元/月（含各類保險），與勞務派遣公司簽訂勞動合同；享受食堂就餐補貼。

五、其他事項

1.報名人員的申報資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消報名或聘用資格，并由本人承擔由此產生的一切后果。

2.報名人員應保證通訊工具暢通，因自身原因或無法聯系導致未能參加下一步招聘程序的，視為放棄。

3.報考過程中如有疑問，可致電咨詢0746-4225359。（8:00-12:00,14:30-17:30）

附件1：東安縣人民法院2023年招聘檔案管理員報名登記表.doc

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