經市委、市政府同意，擬開展廣元市第十六批急需緊缺人才引進工作?，F就有關事項公告如下。
一、引進計劃
本次公開引進急需緊缺人才388名，其中市直屬事業(yè)單位公開考核招聘165名、國有企業(yè)公開招聘163名、民營企業(yè)60名，崗位情況詳見附件1、附件2。
二、引進對象和條件
符合崗位條件要求的各類人才（不包括已在廣元市參加工作的機關事業(yè)單位在編人員）均可報名。其中，2024年應屆畢業(yè)生原則上須在
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，服從組織安排，未參加國家禁止的組織及其活動；
3.具有較強的科研能力、管理能力和團隊協(xié)作意識；
4.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力；
5.具有正常履行職責的身體條件。
（二）資格條件
1.符合報考崗位條件的全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得相應學位，部分企業(yè)職位要求具有本科及以上學歷學位。
2.年齡條件見附件1、附件2，個別特殊的人才經市委人才工作領導小組研究后可適當放寬。
3.海外留學回國人員須具有國家教育部留學服務中心認證的相應學歷學位。
（三）有下列情形之一的，不得報名參與事業(yè)單位公開考核
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違紀、違法行為正在接受審查尚未作出結論的；
4.曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)[2002]40號）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的；
5.近3年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的；
6.受處分期間或者未滿影響期限的；
7.按照國家、省、市有關規(guī)定，到定向單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；
8.在公務員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀且在禁考期內的人員；
9.按照有關政策規(guī)定應當回避的；
10.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
11.拒絕、逃避征集，拒服兵役義務的；
12.違反有關規(guī)定不宜報考事業(yè)單位的。
三、引進方式和程序
本公告面向社會公開發(fā)布，事業(yè)單位采用公開考核招聘方式，企業(yè)采用公開招聘方式。市委組織部（市委人才辦）、市人力資源社會保障局將組建招才引智宣講小組，分別到咸陽、重慶、蘭州、成都、南充等省內外高等院校開展“廣納英才·元來有你”2023年廣元市引才月活動。
（一）宣講活動
1.咸陽市（主場活動）。
2.其他分場活動。10月至11月分批次赴重慶、蘭州、成都、南充等城市開展分場招才引智活動，具體活動場次及報名信息等情況將另行公告。
（二）事業(yè)單位公開考核
1.網上報名。本次公開考核招聘采取網絡報名方式進行。報名時間：自本公告發(fā)布之日起至
2.上傳照片。報考者在網上提交報名登記表后，按網絡提示上傳JPG格式、大小15－20KB的本人近期免冠證件照。有關單位根據報考者所傳照片的質量在網上進行審查，上傳照片質量不合格的，報考者應按提示要求重新上傳。
3.資格初審。資格初審由主管部門負責，資格初審截止時間為
4.資格復審。崗位條件初審合格的考生全部參加資格復審。資格審查的時間、地點及人員名單提前10個工作日在廣元市人力資源和社會保障局官網、廣元人事考試網公布，不再另行通知。資格復審時，報考者須提供有效期內的招聘崗位要求的資格證書及其他證明材料，否則不予通過。不能按要求提供以及未按時參加資格復審者，視為自動放棄資格。
資格審查材料：⑴報名系統(tǒng)打印的《報考信息表》2份（自行粘貼證件照片）；⑵以下材料需驗證原件，遞交復印件1份：①有效身份證；②本科及研究生階段學歷、學位證；③2024年應屆畢業(yè)生學生證（無學生證的提供所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況證明）；④教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告，資格審查時需掃碼驗證；⑤國家教育部留學服務中心的學歷學位認證材料；⑥報考崗位要求的其他資格證件。
5.公開考核。在廣元市城區(qū)組織開展事業(yè)單位公開考核招聘工作。主要考察專業(yè)知識、工作能力、綜合素質等。采取結構化面試，部分崗位根據實際增加技能測試環(huán)節(jié)，具體安排以準考證為準。若崗位報名人數超過30人，則增加筆試環(huán)節(jié)確定考核對象，將另行通知。
6.成績確認。面試成績滿分為100分，70分為合格分數線，考生成績將在公開考核當場公布并由考生本人簽字確認。未形成競爭的崗位，須由面試小組不少于2/3的成員表決通過?？己顺煽兊陀?/span>70分的，不予引進。
7.成績公布。面試工作結束之日起5個工作日內，將在廣元市人力資源和社會保障局官網（srsj.cngy.gov.cn）、廣元人事考試網公布實際參加公開考核人員考試成績。
（三）事業(yè)單位公開考核后續(xù)環(huán)節(jié)
公開考核招聘工作完成后，及時開展考察、調劑、體檢、聘用等工作。
1.考察。根據考核結果等額確定考察人員，名單在用人單位主管部門官方網站或廣元市人力資源和社會保障局官網進行公示，簽訂聘用意向協(xié)議書。考察采取實地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進行，主要考察德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位匹配情況。不適宜從事該崗位工作的，不予引進。市級主管部門黨組（黨委）根據考察情況，集體研究等額確定體檢人選。
2.調劑。對在報名、資格審查、考核、考察等環(huán)節(jié)中出現的崗位缺額，根據考生意愿，由用人單位主管部門報經市委組織部（市委人才辦）、市人力資源社會保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近的差額考生中依次調劑。
3.體檢。由用人單位主管部門組織實施。參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄等原因導致的缺額，由用人單位主管部門報經市委組織部（市委人才辦）、市人力資源社會保障局同意后，可依次遞補。
4.聘用。體檢合格的擬引進人員名單在用人單位主管部門官方網站或廣元市人力資源和社會保障局官網公示7天。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市委組織部（市委人才辦）、市人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂協(xié)議書，最低服務年限為5年。
（四）企業(yè)公開招聘
企業(yè)招聘由用人單位自行組織。
四、政策待遇
根據《廣元市急需緊缺人才引進實施辦法》《廣元市支持重點產業(yè)企業(yè)人才隊伍建設十條措施（試行）》，公開引進的急需緊缺人才主要享受以下政策待遇。
（一）安家補助。對全職新引進到事業(yè)單位且符合相關條件的急需緊缺人才，發(fā)放8萬元—15萬元一次性安家補助。5年服務期內因個人原因要求解除協(xié)議的，須全額退回已享受的安家補助，并繳納違約金。
（二）崗位補助。對全職新引進到事業(yè)單位且符合相關條件的急需緊缺人才，發(fā)放500元/月—1500元/月崗位補助，補助期限最長為8年。
（三）生活補助。對全職新引進到重點產業(yè)企業(yè)且符合相關條件的急需緊缺人才，發(fā)放200元/月—2000元/月生活補助，補助期限最長為5年。
（四）崗位聘用。在事業(yè)單位管理崗位的博士、碩士研究生，可分別聘任為七級、八級職員；在專業(yè)技術崗位的博士、碩士研究生，可分別聘任為專業(yè)技術十級、十二級崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結構比例限制。
（五）其他支持。符合條件的引進人才，在科研服務、培養(yǎng)鍛煉、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、子女教育、配偶調動、醫(yī)療保健、住房公積金等方面享受相應優(yōu)待政策。市屬醫(yī)院、市屬高校、重點企業(yè)引進人才還可享受用人單位其他優(yōu)惠待遇。
五、特別提示
（一）人才引進整個過程中如有調整、補充、提示等事項，將在廣元市人力資源和社會保障局官網公告。因報名人員不主動、填報信息不準確、不按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能及時進行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。
（二）請報名人員務必保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時主動告知招聘單位。因無法取得聯(lián)系所造成的后果，責任自負。
（三）在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，報考或聘用資格一律無效，責任自負。
（四）資格審查貫穿人才引進和管理始終，若提供虛假資料或隱瞞實情，一經查實取消引進資格，責任自負。
六、組織管理
（一）本次公開引進急需緊缺人才工作在廣元市委、市政府的領導下，由市委組織部（市委人才辦）、市人力資源社會保障局組織實施。本公告中涉及的具體招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示等事宜，請向相關市級主管部門咨詢。招聘過程自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
（二）本公告同時在廣元組工網（www.gyzzb.gov.cn），廣元市人力資源和社會保障局官網，廣元人事考試網，廣元人才網（www.cbrcw.com）發(fā)布，由市委組織部（市委人才辦）、市人力資源社會保障局負責解釋。
（三）相關聯(lián)系方式
1.資格初審等相關事宜聯(lián)系電話（區(qū)號0839）
廣元市人民政府辦公室3267710；廣元市發(fā)展和改革委員會3260228；廣元市經濟和信息化局3318156；廣元市科學技術局3269691；廣元市財政局3260842；廣元市人力資源和社會保障局3302972；廣元市自然資源局3265072；廣元市生態(tài)環(huán)境局3310870；廣元市住房和城鄉(xiāng)建設局3322365；廣元市農業(yè)農村局3265442；廣元市商務局3262902；廣元市文化廣播電視和旅游局3266165；廣元市應急管理局3264359；廣元市統(tǒng)計局3090755；廣元市政府國有資產監(jiān)督管理委員會3260071；廣元市場監(jiān)督管理局3311153；廣元市經濟合作和外事局3091120；廣元市林業(yè)局3223165；廣元市醫(yī)療保障局3260103；廣元經濟技術開發(fā)區(qū)管委會3502137；中共廣元市委黨校3228279；廣元國際鐵路港管理委員會3260025；廣元市教育局3328052；廣元市衛(wèi)生健康委員會3263223。
企業(yè)聯(lián)系方式見附件2。
2.資格復審、政策解釋等相關事宜聯(lián)系電話：0839-3314757；0839-3090608。
3.監(jiān)督電話：0839-3263265。
附件：1.廣元市第十六批公開引進急需緊缺人才崗位設置一覽表.pdf
2.廣元市重點企業(yè)公開引進急需緊缺人才崗位設置一覽表.pdf
廣元市人力資源和社會保障局
中共廣元市委組織部
中共廣元市委人才工作領導小組辦公室
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