根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘市場監(jiān)管助理1名，有關(guān)招聘專業(yè)條件要求如下。

一、招聘條件

1.男女不限，年齡不限；

2.遵守憲法與法律，具有良好的品行；

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有與職位相適應(yīng)的協(xié)調(diào)、溝通、管理能力；

4.獲得國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

5.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉辦公軟件操作；

6.五官端莊，身體健康，善于與人交流，擁有較強(qiáng)的親和力；

7.服從工作崗位調(diào)劑，最低服務(wù)年限2年。

二、崗位安排

三、薪酬待遇與用工方式

1.基本工資。試用期2個(gè)月，工資為2360元（含個(gè)人及單位五險(xiǎn)繳納部分），試用期考核合格的，予以轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后，工資4135元/月（含個(gè)人及單位五險(xiǎn)一金繳納部分，其中公積金根據(jù)個(gè)人職級(jí)調(diào)整698元—1058元不等）。

2.職級(jí)津貼。人員轉(zhuǎn)正后實(shí)行市場監(jiān)管助理職級(jí)管理，即為七級(jí)市場監(jiān)管助理，最高為一級(jí)市場監(jiān)管助理。職級(jí)晉級(jí)通過每年年底組織考核評(píng)定產(chǎn)生。職級(jí)津貼標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）七級(jí)市場監(jiān)管助理職級(jí)津貼每月0元；

（2）六級(jí)市場監(jiān)管助理職級(jí)津貼每月120元；

（3）五級(jí)市場監(jiān)管助理職級(jí)津貼每月260元；

（4）四級(jí)市場監(jiān)管助理職級(jí)津貼每月420元；

（5）三級(jí)市場監(jiān)管助理職級(jí)津貼每月600元；

（6）二級(jí)市場監(jiān)管助理職級(jí)津貼每月850元；

（7）一級(jí)市場監(jiān)管助理職級(jí)津貼每月1200元。

3.工齡補(bǔ)貼。工齡年限以在單位工作滿一年為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，工齡補(bǔ)貼80元/年，到時(shí)調(diào)整。工齡滿十年后按十年封頂標(biāo)準(zhǔn)核算工齡補(bǔ)貼。

4.應(yīng)休未休補(bǔ)貼。工作滿一年的市場監(jiān)管助理享有年休假。因單位工作需要無法安排年休假的，按應(yīng)休未休天數(shù)乘以200元/天的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)補(bǔ)貼。

5.其他補(bǔ)貼。安排在特殊崗位工作的，給予相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼；安排在注冊窗口崗位的，同時(shí)參與注冊官助理職級(jí)評(píng)定，根據(jù)職級(jí)給予對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼；因工作需要單位安排市場監(jiān)管助理加值班的，按照單位相關(guān)制度給予加值班補(bǔ)貼。

6.年終績效獎(jiǎng)金。根據(jù)個(gè)人考核等級(jí)，按照當(dāng)年度年終績效獎(jiǎng)金核定方案執(zhí)行發(fā)放。

7.工會(huì)福利。按照《工會(huì)法》相關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)正后自然加入單位工會(huì)，給予工會(huì)會(huì)員待遇。

8.健康體檢。參照地方規(guī)定，工作滿一年可參加單位安排的每年一次健康體檢。

9.用工形式。用工人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。

四、報(bào)名辦法

采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員需攜帶身份證、畢業(yè)證書、簡歷、駕駛證，上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件，同時(shí)另交近期1寸正面免冠照片1張。

五、報(bào)名地址

寧德市蕉城區(qū)日月星城3號(hào)樓1004室。

聯(lián)系電話：0593-2253850,18359359478。

東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局

2023年10月23日

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