包河區人力資源開發有限公司受包河區教體局委托面向社會公開招聘勞務派遣人員2名，公告如下：
一、崗位和名額
崗位為勞務派遣工作人員，總計2名。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德。
（二）身體健康，具有崗位所要求的業務素質和工作能力。
（三）本科及以上學歷，城鄉規劃、工程造價、土木工程專業，30周歲以下（
三、招聘程序和辦法
招聘程序為：現場報名（資格審核）、面試(或專業測試)、確定擬聘人員、體檢考察、公示、聘用。
（一）報名及資格審查
1、采取網上注冊和現場報名相結合的方式，報考人員須在合肥市包河區人力資源市場網（http://www.hfbhhr.com/）注冊個人會員，并打印人力資源市場網標準簡歷，在規定時間內，到指定的報名點遞交簡歷，逾期不再受理。
報名時間：
工作日上午9：00-11:30下午2：30-5：00
2、報名地點：包河區人力資源市場（宿松路與南二環路口南三百米東側）
3、注意事項：
（1）報名時須提供本人有效身份證件、畢業證、相關資格證書的原件及復印件，打印簡歷(所有證件均要求提供原件，復印件一份，復印件全部A4紙自行復印)。
（2）報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報考人員須保持通訊暢通，并及時在包河區人力資源開發有限公司網上關注招聘動態。
（二）人才測評
測評方式：按照公開、公平、公正原則。實行兩輪面試考試方法，第一輪采用專業性結構化面試方式，按面試成績高低進行排名，按照1:3人數進入第二輪面試，當進入面試人數不足招聘計劃人數3:1的，則根據面試人數面試表現情況擇優錄取或取消本次招聘計劃。第二輪面試采用專業性半結構化面試，第二輪面試成績為本次招聘最終考試成績。根據第二輪面試成績進行排名，取前2名作為擬錄聘人員。
（三）確定擬聘人員
面試結束后5個工作日內，根據報考人員的面試成績，按所報考職位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定擬聘人員名單。
（四）體檢和考察
1、體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。
2、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位面試人員中總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察合格的人員，在合肥包河區人力資源開發有限公司網上公示3日。
（五）聘用手續、待遇
人員待遇：對公示無異議人員，按照相關規定辦理錄聘手續。所聘人員為勞務派遣方式，與包河區人力資源開發有限公司簽訂勞動合同。個人全年綜合性收入為8萬元之間（含單位和個人的社會保險費用等）。
（六）勞務派遣合同期限
1.勞務派遣合同期限為兩年，兩年一簽。首次派遣人員試用期為2個月，試用期內經用人單位考核不合格者，則解除勞務派遣合同。
2.勞務派遣合同期滿，將根據用人單位用人需求計劃，調整下一期勞務派遣人員數量。
咨詢電話：0551-62799219
查詢網站：合肥包河區人力資源開發有限公司（https://www.bhqhr.com）
合肥包河區人力資源開發有限公司
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.bhqhr.com/article/index.php?c=show&id=814
