根據我單位人員空缺情況和工作需要，按照國家、省和我市事業單位公開招聘有關規定和要求，我單位擬面向社會公開招聘衛生高級人才和博士11人，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的專業或技能條件；
（五）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（六）應聘初級崗位的人員年齡在40周歲以下（
（七）應聘人員須在
（八）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能報考；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員不能報考；在讀的非應屆畢業生不能報考；在讀全日制普通高等院校學生不能用已取得的學歷學位作為條件報考；現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得報考。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）中應回避情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民，取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷，工作經歷年限計算截止到
二、招聘崗位和計劃
本次計劃招聘11人。招聘崗位和具體要求詳見《濟南市第五人民醫院公開招聘衛生高級人才和博士（控制總量）崗位匯總表》（附件1）。新聘用的控制總量工作人員，執行人員控制總量管理的相關規定。
三、報名及資格審查工作
（一）報名時間。
（二）報名方式。報名采取發送電子郵件的方式。每個應聘人員限報本單位一個崗位。應聘人員下載并如實填寫《濟南市第五人民醫院公開招聘衛生高級人才和博士（控制總量）報名表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3），填寫完畢確認無誤后，連同身份證、學歷學位證書、資格證書、工作經歷證明、單位同意報考證明等崗位要求的證明材料（照片或掃描件）在規定時間內發送至電子郵箱（詳見《濟南市第五人民醫院公開招聘衛生高級人才和博士（控制總量）崗位匯總表》,附件1），郵件主題注明“報考崗位+姓名＋電話”，郵件附件大小不得超過
（三）資格初審。濟南市第五人民醫院對應聘人員發送到報名郵箱的信息進行資格初審，并通過電話對資格初審結果給予回復。
（四）現場資格復審。通過資格初審的應聘人員須在規定時間到濟南市第五人民醫院人事科進行現場資格復審。逾期不進行現場資格復審的，視為自動放棄應聘。濟南市第五人民醫院指定專人現場復審應聘人員提交的信息資料，確定進入面試范圍人員名單。
現場資格復審時需提交以下材料：
1.個人身份證；
2.經本人簽字確認的《濟南市第五人民醫院公開招聘衛生高級人才和博士（控制總量）報名表》、《誠信承諾書》；
3.學歷學位證書；
4.海外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的海外學歷學位認證書；
5.個人簡歷（包括本人基本信息、獲得榮譽及社會實踐等情況）；
6.在職人員應聘的，須有用人權限部門或單位出具的同意報考證明（對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員，經本人申請、濟南市第五人民醫院同意，也可在考察體檢階段提供）；
7.崗位要求的其他材料。
上述材料中的各類證件、證明材料均須提供復印件。單位查看原件，留存復印件。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的，一經發現取消應聘者應聘資格。通過現場資格復審者進入面試?，F場資格復審時間、地點和相關要求另行通知。
四、考試
考試采取面試的方式進行，主要測評應聘人員綜合素質、科研水平、專業知識和工作能力等方面。面試通過匯報答辯的方式進行。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關專業知識、具有面試實踐經驗的人員擔任。面試成績按百分制計算，設面試合格分數線80分，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績即為考試總成績，根據考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢。同一招聘崗位應聘人員總成績并列的，重新組織面試。面試等具體事宜另行通知，請應聘人員保持通訊暢通。
五、考察體檢
考察體檢由濟南市第五人民醫院組織，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。
（一）體檢?？疾祗w檢人員應在體檢公告規定的時間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點集合，集體進行體檢。體檢應在市級及以上綜合醫院封閉進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
（二）考察?？疾煊蓾鲜械谖迦嗣襻t院根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核。
考察工作應當在規定的期限內完成，一般不得超過體檢結束后90日；情況復雜的，經主管部門批準，可以延長，但延長一般不得超過30日。到規定的完成期限（含延長期限）時，有關審查調查等程序仍未終結的，一般應當終止招聘程序。
對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，按照面試考核成績，在面試合格分數線以上人員中，依次等額遞補。招聘崗位擬聘用人員公示后，因個人自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再遞補。
六、公示聘用
經面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南市第五人民醫院網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按照規定程序辦理手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次招聘有關重大事項均在單位官網公布，請應聘人員及時關注查詢，同時保持通訊暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
政策咨詢電話：0531-87197013
單位網址：www.jndwyy.com
單位地址：濟南市經十路24297號
附件1：濟南市第五人民醫院公開招聘衛生高級人才和博士（控制總量）崗位匯總表
附件2：濟南市第五人民醫院公開招聘衛生高級人才和博士（控制總量）報名表
附件3：誠信承諾書
濟南市第五人民醫院
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