為切實(shí)解決我縣縣級(jí)公立醫(yī)院人員編制不足及用人緊張的問題，經(jīng)研究，我縣衛(wèi)健系統(tǒng)縣級(jí)公立醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘編外人員（參照聘用制管理）150名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.18周歲以上35周歲以下（1987年11月至2005年11月期間出生）；
6.具有崗位要求的資格條件和工作能力。
7.本次招聘不含連江縣在編在崗衛(wèi)技人員。其他在職人員報(bào)考，須提供所在單位或主管部門加蓋公章的同意報(bào)考函，或解除聘用合同的證明。
（二）不得報(bào)考或取消考試、聘用資格的：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，且尚未解除懲戒的；
4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的；
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員）；
6.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
7.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（三）報(bào)考人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、其他專業(yè)證書、資格證書、工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役等相關(guān)證書及資格條件均以
二、招聘崗位及信息發(fā)布
招聘崗位150個(gè)，各崗位招聘具體條件要求詳見《2023年連江縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外人員（參照聘用制管理）崗位信息表》。招聘信息公告發(fā)布的渠道為福州人事人才網(wǎng)（https://www.fzrsrc.com）、連江縣人民政府網(wǎng)（http://ljx.fuzhou.gov.cn），招聘后續(xù)通知公開渠道為連江縣人民政府網(wǎng)（http://ljx.fuzhou.gov.cn）。
三、報(bào)名方法
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。
（一）報(bào)名
1.網(wǎng)上提交個(gè)人信息。報(bào)考者應(yīng)在
報(bào)考者報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《福建省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（閩人發(fā)[2006]10號(hào)）予以處理。
2.資格初審。資格初審時(shí)間為
查詢是否通過資格初審。
3.申訴時(shí)間：
4.下載準(zhǔn)考證：通過網(wǎng)上報(bào)名資格審核的報(bào)考者請(qǐng)于
（二）其他事項(xiàng)
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通。
原則上在錄用前不得更改，否則因聯(lián)系溝通障礙產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)。
四、筆試和面試
.考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。招聘對(duì)象為碩士及以上學(xué)位研究生的崗位采用直接面試考核的方式；招聘對(duì)象為大專、本科及以上的崗位采用筆試和面試考核相結(jié)合的方式。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：具體見準(zhǔn)考證。
2.筆試地點(diǎn)：具體見準(zhǔn)考證。
3.本次筆試總分為100分，合格線為60分，采取閉卷形式進(jìn)行，醫(yī)學(xué)類專業(yè)考生筆試為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，題型為客觀題，非醫(yī)學(xué)類考生筆試為公共科目。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少其中任何一樣證件的考生不得參加筆試，筆試結(jié)束后需保留筆試準(zhǔn)考證，面試考試審核需要。
6.按照有關(guān)規(guī)定，將為符合政策的各類人員辦理筆試加分手續(xù)。符合加分條件的報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明，逾期不予受理。筆試加分對(duì)象包括“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”等服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生、退役士兵和退役運(yùn)動(dòng)員等符合加分政策的考生。曾通過享受有關(guān)政策被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的，不能享受加分待遇。
7.成績(jī)查詢。筆試結(jié)束后，考生可登錄福州市連江縣人民政府網(wǎng)查詢筆試成績(jī)，在此期間，考生應(yīng)密切關(guān)注上述網(wǎng)站。
（二）面試
1.采用結(jié)構(gòu)化面試方式，進(jìn)入面試的考生從筆試考試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人選中產(chǎn)生，按照職位招考人數(shù)3倍從高分到低分的順序依次確定面試人選。不足3倍的，按上線人數(shù)確定面試人選。
2.資格復(fù)審。報(bào)考者應(yīng)在資格復(fù)審期間提交相關(guān)證件、證書及證明材料。報(bào)考者因故自行放棄面試的，應(yīng)提前告知連江縣衛(wèi)生健康局，如逾期不參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄面試資格。
報(bào)考者因故自行放棄面試或資格復(fù)審不符合產(chǎn)生的空額，在報(bào)考該崗位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
在職報(bào)考者應(yīng)于資格復(fù)審時(shí)提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明。最遲可延遲至體檢考核時(shí)提交。資格復(fù)審時(shí)間、面試人員名單將在福州市連江縣人民政府網(wǎng)公布，面試人員名單公示后，如有考生因個(gè)人原因放棄面試資格的，不再予以遞補(bǔ)。在此期間，考生應(yīng)密切關(guān)注上述網(wǎng)站，并確保手機(jī)暢通，方便用人單位聯(lián)系。
3.面試總成績(jī)?yōu)?/span>100分，合格線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察和體檢。
五、考試總成績(jī)的計(jì)算
考試綜合成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50％計(jì)算（綜合成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位）。考試綜合成績(jī)相同時(shí)，名次排列采取以下辦法解決：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試、面試的成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
綜合成績(jī)及排名將在福州市連江縣人民政府網(wǎng)公布。
六、擇崗
報(bào)考縣醫(yī)院臨床醫(yī)師13個(gè)崗位的考生，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1比例自主選擇具體科室。
七、體檢和考核
1.面試結(jié)束后，將按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
3.因考核或體檢不合格的，以及因擬聘人選自動(dòng)放棄而產(chǎn)
生空缺的招聘名額，可從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。
八、公示
1.擬聘人選從考試、體檢和考核結(jié)果都合格的人員中確定，并在福州市連江縣人民政府網(wǎng)予以公示。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，參照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
2.擬聘人員名單公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.被聘用的人員應(yīng)在招聘單位主管部門指定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作按照《關(guān)于在連江縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員中建立公正機(jī)制的實(shí)施意見（試
行）》（連委辦[2005]69號(hào)）要求實(shí)施。
十、其它事項(xiàng)
1.一經(jīng)錄用，即實(shí)行聘用管理，自聘用之日起在我縣衛(wèi)健系統(tǒng)服務(wù)期不低于五年（規(guī)培時(shí)間和半年及以上的進(jìn)修不計(jì)入服務(wù)期）。
2.試用期為一年，試用期滿，經(jīng)單位考核合格的予以轉(zhuǎn)正，并按相關(guān)程序予以聘任。試用期內(nèi)考核不合格的依法予以解聘。在聘用合同存續(xù)期間，工資福利等待遇參照編內(nèi)人員執(zhí)行。
3.年度考核不合格，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；未與用人單位續(xù)聘的；被錄用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的；出現(xiàn)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定可以解除聘用合同情形的，用人單位可依法解除或終止聘用關(guān)系。
4.考試過程邀請(qǐng)連江縣人大、政協(xié)及紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)回避、保密等有關(guān)制度，對(duì)考試中出現(xiàn)的泄密、徇私舞弊等違法違紀(jì)問題，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
5.相關(guān)事宜由連江縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
十一、聯(lián)系方式
地址：連江縣江南鄉(xiāng)魁岐村朝暉路800號(hào)郵編：350500
政策咨詢電話：0591-62999263
報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0591-83660057
監(jiān)督電話：0591-629992360591-26232132
連江縣衛(wèi)生健康局
2023年連江縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外人員（參照聘用制管理）崗位信息表.xlsx
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來源鏈接：
http://www.fzlj.gov.cn/xjwz/ztzl/wsyjsfwzt/jgsz/wshjhsyj/202310/t20231024_4703995.htm
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