石棉縣晟豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司是2020年成立的石棉縣縣屬國(guó)有企業(yè)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要，現(xiàn)招聘正式人員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
（一）招聘崗位
石棉縣晟豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)1名。
崗位具體報(bào)考條件見(jiàn)附件1（石棉縣晟豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位一覽表）。
（二）招聘對(duì)象
面向全社會(huì)，符合報(bào)考條件的均可報(bào)名。
（三）具有以下情形之一者不能報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的;
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.存在不良信用記錄的;
5.其他不符合報(bào)考條件的。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，招聘信息公示于雅安市人事考試網(wǎng)（https://www.yarsks.com.cn/）、石棉縣人民政府網(wǎng)站(shimian.gov.cn)、石棉縣晟豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://www.smsfny.com/）、石棉縣晟豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)。
報(bào)名截止時(shí)間:
報(bào)名地點(diǎn):雅安市石棉縣向陽(yáng)中街347號(hào)電子商務(wù)中心三樓人力資源部辦公室
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并于相應(yīng)位置附上本人免冠照片、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、資格職稱(chēng)證書(shū)原件和復(fù)印件）。
本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
咨詢電話:0835-5106699，13795861789
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是:報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的資格條件。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消資格。
（三）筆試
筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的40%，經(jīng)資格審查合格的人員攜帶本人身份證參加筆試，筆試內(nèi)容包含相關(guān)政策、法律、法規(guī)及崗位業(yè)務(wù)知識(shí)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘名額與該崗位參加面試人數(shù)之比不高于1：3的比例確定面試人員名單，最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。未確定為面試人員的不進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
面試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的60%。為結(jié)構(gòu)化面試，主要面試報(bào)考者邏輯思維及綜合分析、協(xié)調(diào)溝通應(yīng)變、專(zhuān)業(yè)能力等方面的能力和水平，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。
實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招聘名額崗位，面試工作組織單位可劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。對(duì)認(rèn)定無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。
（五）體檢
體檢按照綜合成績(jī)高低等額確定體檢對(duì)象，體檢在三級(jí)乙等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行(費(fèi)用自理)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。
（六）考察
考察工作由石棉縣晟豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)。主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)、信用等方面情況,并查閱個(gè)人檔案,切實(shí)做到客觀、公平、公正。
（七）公示
通過(guò)筆試、面試、體檢、考察合格的人員確定為擬聘人員。在石棉縣人民政府網(wǎng)站(shimian.gov.cn)、石棉縣晟豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://www.smsfny.com/）、石棉縣晟豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。
三、聘用
擬聘用人員由公司按照要求辦理入職手續(xù)，薪酬待遇按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
（一）資格審查工作貫穿于考試招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位報(bào)考條件的,或違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)信息證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)取消此次報(bào)名、考試資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用。
（二）如系其他單位工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。
（三）招聘程序期間，因報(bào)名表聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致淘汰的，責(zé)任由個(gè)人自負(fù)。
（四）因報(bào)考者本人原因，不能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
（五）本公告由石棉縣晟豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。石棉縣晟豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作。招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。
石棉縣晟豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司
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