池州市特種設備監督檢驗中心（隸屬于池州市市場監督管理局，公益二類事業單位）因事業發展需要，經市政府同意，面向社會公開招聘編外工作人員，現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

（1）面向社會、公開招聘；

（2）考試考察、擇優聘用；

（3）統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次公開招聘編外聘用人員9名（不納入編制管理），具體崗位詳見附件1《崗位計劃表》。招聘公告、崗位信息于10月24日起同時在池州市市場監督管理局（http://scjgj.chizhou.gov.cn/）、池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/）及相關媒體統一發布。

三、招聘條件

（一）報考人員應具有下列條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（3）崗位所需的專業或技能條件；

（4）適應崗位要求的身體條件；

（5）崗位所需的其他條件。

《崗位計劃表》中的“35周歲及以下”為“1987年10月（含）以后出生”。

（二）具有下列情形的人員，不得報考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）在讀的全日制普通高校學生；

（3）現役軍人；

（4）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（6）法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘方法與步驟

（一）報名

本次報名采取網上報名的方式進行。報名時間為2023年11月6日9:00至11月10日16:00，逾期不再補報。報名網站為池州市人事考試網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）。

報考人員登錄池州市人事考試網報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、錄用等資格。每位報考人員限報一個崗位。

報考人員報名后至2023年11月11日16:00前登錄池州市人事考試網查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在2023年11月11日16:00之前可以改報符合招聘要求的其他崗位。

通過資格初審的報考人員于2023年11月13日12:00前登錄池州市人事考試網按規定繳納筆試費用45元/人，逾期未繳費的視為自行放棄。崗位報考人數與崗位招聘計劃數比例達1:1即開考。

（二）筆試

筆試時間：2023年11月18日上午09:00—11:00。

筆試科目為《公共基礎知識》，主要內容包括：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識，判斷推理、資料分析、寫作等，滿分100分。

筆試地點設在池州市區,具體考試地點、考場見準考證。報考人員可于11月16日09:00至11月17日24:00，從池州市人事考試網自行下載并打印準考證。報考人員須持本人有效身份證件和準考證參加筆試。考生筆試成績按照“四舍五入”規則保留小數點后兩位。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績達到60分的報考人員，方可進入下一程序。

（三）資格復審

根據崗位招聘計劃數和考生筆試成績從高到低順序，按照1：3比例，確定各崗位參加面試的人選，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。

資格復審工作由池州市特種設備監督檢驗中心組織實施。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表（自行下載），近期兩寸正面免冠同底照片2張。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現人選缺額的，在規定的時間內按同崗位筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，資格復審遞補不超過2次。

資格復審合格人員，按規定繳納面試費用，發放面試通知書。

資格復審具體時間與地點另行通知。

（四）面試

面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及心理素質等要素，滿分100分。

考生面試成績按照“四舍五入”規則保留小數點后兩位。

實際參加面試人數少于或等于招聘崗位計劃數的，設定面試成績最低控制合格分數線，考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進入下一程序。

面試時間和地點見面試通知書。

（五）成績合成

考生最終成績合成確定后在池州市市場監督管理局網站上公布。

考生最終成績按照“筆試成績×0.5+面試成績×0.5”計算，合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

（六）體檢與考察

根據各崗位招聘計劃數和應聘人員的最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象。如最終成績相同，以面試成績高者優先，若考生面試成績仍相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。以下環節如出現成績相同情形，依此處理。

（1）體檢：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和規程執行，體檢工作結束后，由醫院出具結論性意見，并加蓋醫療機構公章；招聘單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢；體檢費用由考生自理。

（2）考察：體檢合格者，進入考察程序。重點考察政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、信用狀況等方面表現。

（3）對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，從高分到低分依次等額遞補。

（七）公示和聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報市相關部門備案，在池州市市場監督管理局網站進行公示，公示期7天。公示期滿，沒有問題反映或反映的問題經查實不影響聘用的，按照規定程序辦理報批等手續。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的擬聘用人員，發放聘用人員錄用通知，按規定簽訂勞動合同（首次合同聘用期限三年）。對未在規定時間內報到上班的人員或未提供與現有單位解除勞動合同證明文件的（如果有），取消其聘用資格。新聘用的編外人員按規定實行試用期制度，試用期一般為6個月，試用期內表現優秀的可適當縮短試用期。試用期不合格的，取消聘用。若應聘者提供的信息與事實不符，池州市特種設備監督檢驗中心有權取消其聘用資格，按規定解除聘用合同；

五、相關政策和待遇

一經聘用，待遇參照招聘單位制定的編外聘用人員管理辦法執行，工資待遇根據持證情況和綜合考核結果確定。編外檢驗技術人員綜合年收入（含考核獎、五險一金）8-18萬元。

六、其他有關事宜

1.本次招聘未錄用人員，將納入池州市特種設備監督檢驗中心備用人才庫，有效期限1年。根據池州市特種設備監督檢驗中心現有人員離職等情況造成崗位空缺的，可以按照總成績從高分到低分依次進行遞補，并在履行體檢和考察程序后予以聘用。

2.本次招聘各個環節的相關信息，將按照程序和規定陸續在池州市市場監督管理局網站公布，請報考人員密切關注，及時查詢。

3.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

4、新招聘編外人員在2024年度未能取得鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械中任一項特種設備檢驗人員證的，池州市特種設備監督檢驗中心有權單方面解除聘用合同。

七、監督檢查

為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監督權，有關紀檢監察部門對招聘工作全過程實行監督檢查。

本《公告》由池州市市場監督管理局負責解釋。

報名咨詢：0566-2311909（池州市特種設備監督檢驗中心）

監督舉報：0566-2027636（池州市市場監督管理局）

池州市特種設備監督檢驗中心

2023年10月24日

附件1

池州市特種設備監督檢驗中心編外招聘技術人員崗位計劃表

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/contents/4/1408.html