根據《關于面向優秀退役軍人開展專項招聘教師試點工作的通知》（鄂退役軍人發[2023]31號）精神，為做好2023年我縣“兵教師”專項招聘工作，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次招聘小學體育教師3人，其中洋港鎮中心小學、龍港鎮列寧小學、排市鎮河北小學小學體育崗位各1人。
二、招聘對象
面向湖北戶籍或從湖北應征入伍或退役后登記地在湖北的退役軍人。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利；
3、具有良好的品行，遵守事業單位工作紀律，愿意履行事業單位工作人員義務；
4、具備崗位要求的其他資格條件；
5、具有大學?？萍耙陨蠈W歷；
6、持有相應學段教師資格證書，持有高學段教師資格證可以報考低學段；
7、年齡在40周歲以下（即
（二）有下列情況之一的不受理報考
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；
2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
3、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；
4、現役軍人、全日制高校在讀的非應屆畢業生；
5、不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動關系的；
6、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
7、我縣現有編制內的教育系統事業單位工作人員；
8、法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：
2、報名地點：縣教育城科技館106室
3、報名注意事項
①每名應聘人員報名時須攜帶居民身份證、畢業證原件、教師資格證及復印件、安置地縣（市、區）退役軍人事務部門開具的證明、近期登記照3張，經縣教育局審查合格后方可報名，不準代報，每個考生只能報考一個崗位。
②應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《報名表》要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。
③學歷層次要求為大專及以上，原則上報考人員應當以本人最高學歷報考相關崗位；以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業生，不能以已取得的較低學歷報考。應聘人員畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應在
④留學回國人員報考的，除需提供報名中規定的材料外，還應于面試前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
（二）考試辦法
本次招聘采取筆試、面試相結合的辦法進行，由縣人社局組織，縣教育局配合。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按5：5的比例計算綜合成績。
1、筆試
①筆試時間、地點：見筆試準考證
②筆試內容：教育學、教育心理學、教育公共基礎知識及公文寫作等相關知識。
③筆試方式：考試采用閉卷方式進行，考試時間150分鐘，滿分120分。
④筆試開考比例。為實現競爭擇優，崗位報考繳費確認的報名人數與崗位招聘計劃數的比例原則上應不低于3:1，方可開考。報名結束后，對報考確認人數達不到規定比例的招聘崗位的，由招聘單位提出申請，主管部門審批核準后，由招聘領導小組研究決定后確定是否核減、取消或保留，并同步予以公示。
⑤筆試成績最低合格控制線。筆試閱卷結束后，按筆試類別劃定最低合格控制線，并通過陽新政府官網發布。筆試成績低于最低合格控制線的，不能進入公開招聘下一環節。考生在筆試中缺考任一科目、或任一科目成績為零分、或任一科目考試被記錄違紀的，不能進入公開招聘下一環節。
2、面試
面試采取無生講課形式進行，重點測評應聘考生的教育教學水平、綜合素質能力、儀表舉止等。面試時間、地點另行通知。
①面試入圍比例:招聘單位根據考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按3：1的比例確定面試入圍人選（若進入面試人員最后一名筆試成績出現并列，則并列人員均進入面試環節）。面試入圍人員達不到規定入圍比例的，執行上述筆試開考比例處理辦法。
②面試公告：面試前在陽新政府官網發布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點由單位負責通知考生。面試公告發布后，在面試舉行前5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。
③面試成績合格分數線:所有崗位均實行合格分數線控制。考生面試分數達到70分及以上的，方能進入體檢、考察階段；對達不到最低合格分數線的，不能進入體察、考察階段。
（三）考察和體檢
按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選（若出現成績并列的，以筆試成績高者優先）。
1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定組織實施。體檢工作由招聘單位或主管部門負責組織實施。體檢具體時間由招聘單位或主管部門通知。
2、考察工作由主管部門和招聘單位負責。堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。考察具體時間由招聘單位或主管部門通知。
3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生總成績從高到低的順序，依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。
(四)公示及備案
招聘單位根據考生總成績、考察、體檢情況由領導班子集體研究確定擬聘人選，并在陽新縣人民政府網站公示（公示期不少于7個工作日）。公示無異議的，由主管部門報縣人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員無正當理由逾期(自接到通知20日內)沒有報到的，取消聘用資格。
（五）選崗
體檢考核合格人員確定為擬聘人員，根據總成績從高到低依次選崗，總成績相同的，按筆試成績高低來確定。選崗結束后，簽訂就業協議。
（六）辦理聘用手續
經縣人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省市有關政策規定的薪酬待遇。
五、其他
對本次招聘過程中任一環節出現的違紀違規行為，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)進行相應處理。
六、本公告由陽新縣教育局負責解釋。
陽新縣教育局
陽新縣人力資源和社會保障局
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http://www.yx.gov.cn/xwdt/gsgg/202310/t20231024_1061635.html
