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浙江省文成縣事業(yè)單位2023年面向高層次人才公開招聘10名工作人員公告

共計(jì)10個(gè)崗位,招 10查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為全面落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定,文成縣事業(yè)單位面向高層次人才公開招聘工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

(二)愛國(guó)敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正,具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能。

二、引進(jìn)對(duì)象和范圍

(一)引進(jìn)對(duì)象為碩士、博士學(xué)位的全日制全國(guó)普通高校和國(guó)(境)外高校畢業(yè)研究生。

碩士研究生年齡不超過35周歲(1987年10月25日以后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(1982年10月25日以后出生)。

國(guó)(境)外高校畢業(yè)研究生要求其取得最后學(xué)歷的國(guó)(境)外畢業(yè)院校在2023年軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名榜前200名,排名榜網(wǎng)址:https://www.shanghairanking.cn/rankings/arwu/2023。

(二)戶籍不限

三、引進(jìn)單位及具體崗位要求

引進(jìn)單位及具體崗位要求詳見《2023年文成縣事業(yè)單位面向高層次人才公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年11月6日上午8:30至2023年11月8日下午17:00。報(bào)名人員應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間將報(bào)名相關(guān)材料的電子掃描件(壓縮文件命名為“崗位代碼+姓名+引進(jìn)單位”)發(fā)送至電子郵箱(附件1)。

報(bào)名材料:

1.《2023年文成縣事業(yè)單位面向高層次人才公開招聘工作人員個(gè)人報(bào)名表》(附件3請(qǐng)下載填寫后提交含有本人手寫簽名和二寸免冠近期彩照的掃描件)和文成縣事業(yè)單位引進(jìn)人才信息表(附件4)。

2.本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿、各層次學(xué)歷學(xué)位證書的掃描件。留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的掃描件或電子認(rèn)證書。

3.報(bào)考崗位代碼為01的人員,須提供科研成果一篇(公開發(fā)表、第一作者)掃描件或相關(guān)證明材料;報(bào)考崗位代碼為02、03、08、10、11的人員,還須提供A類法律職業(yè)資格證書掃描件。

(二)資格初審及反饋

1.用人單位及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格初審,并將審核結(jié)果以短信形式反饋給應(yīng)聘人員。未通過資格初審的應(yīng)聘人員可在此期間改報(bào)其他崗位。根據(jù)報(bào)名情況,按崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例開考,不足上述比例的,將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

2.資格審查截止時(shí)間:2023年11月8日17:30。資格審查通過人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.專業(yè)審查要求:專業(yè)主要按照《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行審查。

(三)面試

面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核,面試對(duì)象需提供報(bào)名相關(guān)材料的原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與引進(jìn)崗位資格條件不相符者,不得參加面試;本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核的,視作自動(dòng)放棄。

縣委人才辦、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、主管單位成立引才工作小組,對(duì)通過資格審查人員統(tǒng)一組織面試,面試采用線下結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察考生的崗位匹配程度、解決實(shí)際問題能力和綜合素質(zhì)等。面試滿分為100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試不合格者,不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。如面試成績(jī)相同,則另行加試。

(四)資格復(fù)審

進(jìn)入體檢、考察對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名相關(guān)材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,作自動(dòng)放棄處理。

(五)體檢

體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位統(tǒng)一組織,進(jìn)入體檢的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,作自動(dòng)放棄處理。

(六)考察

考察工作按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))執(zhí)行,由縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位成立考察組,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。考察工作實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示

體檢、考察合格人員,確定為擬引進(jìn)對(duì)象,在文成縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行7天公示。名單公示之日起,該崗位不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

1.公示期滿無(wú)異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.對(duì)聘用對(duì)象反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;

3.聘用對(duì)象提交的申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)有意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假或采取其他不正當(dāng)手段者,取消其聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

(一)定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。文成縣事業(yè)單位在編在崗人員不在引進(jìn)范圍內(nèi)。

(二)事業(yè)單位工作人員一律實(shí)行聘用制,簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》,最低服務(wù)年限為五年。

(三)符合條件的考生可以申報(bào)交通補(bǔ)貼和住宿補(bǔ)貼。申請(qǐng)方式:登錄“溫州市惠企政策‘直通車’-溫州市產(chǎn)業(yè)政策獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)系統(tǒng)”(https://reward.wenzhou.gov.cn/app),站內(nèi)搜索“文成縣交通補(bǔ)貼”、“文成縣大學(xué)生驛站住宿補(bǔ)貼”按要求申報(bào)。咨詢電話:18815096286。

(四)若因體檢、考察不合格或考生放棄,則根據(jù)面試成績(jī)排名按崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例(計(jì)劃數(shù)2名以上的,按1:2的比例)確定遞補(bǔ)對(duì)象,若無(wú)法完成遞補(bǔ),則取消該崗位相應(yīng)招聘計(jì)劃。

(五)本公告未盡事宜由文成縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同中共文成縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、中共文成縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、用人單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢科室:文成縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科,咨詢電話:0577-67831150。

附件1:2023年文成縣事業(yè)單位面向高層次人才公開招聘工作人員崗位一覽表

附件2:2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

附件3:2023年文成縣事業(yè)單位面向高層次人才公開招聘工作人員報(bào)名表

附件4:文成縣事業(yè)單位引進(jìn)人才信息表

中共文成縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

中共文成縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

文成縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年10月25日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.wencheng.gov.cn/art/2023/10/25/art_1339233_59037296.html

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