中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院腦所譚力銘實(shí)驗(yàn)室參加高校人才網(wǎng)2023博士暨中高級(jí)人才RPO線上面試會(huì)，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才報(bào)名參會(huì)，與中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院腦所譚力銘實(shí)驗(yàn)室上線交流。
1.參會(huì)場(chǎng)次
舉辦平臺(tái)：騰訊會(huì)議平臺(tái)
RPO線上面試會(huì)第九場(chǎng)（舉辦時(shí)間：
2.報(bào)名通道：
本次招聘會(huì)針對(duì)參會(huì)人才免費(fèi)，不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。
立即報(bào)名→【第九場(chǎng)】
3.活動(dòng)咨詢
咨詢微信及熱線：13503077519（小獵老師）
（添加微信請(qǐng)備注“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+RPO面試會(huì)”，后續(xù)我們將邀請(qǐng)您加入活動(dòng)交流群）
4.入場(chǎng)方式
活動(dòng)開始前我們將會(huì)通知您意向單位的面試房間號(hào)，屆時(shí)憑面試房間號(hào)入場(chǎng)與參會(huì)單位交流面試。
中心簡(jiǎn)介/導(dǎo)師簡(jiǎn)介
譚力銘，研究員，博士生導(dǎo)師。中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院腦認(rèn)知與腦疾病研究所研究員。美國(guó)加州大學(xué)洛杉磯分校博士（2010-2016年），博士后（2016-2022年）。獲得國(guó)家海外高層次青年人才計(jì)劃資助，科技部十四五重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目課題、國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。譚力銘博士長(zhǎng)期致力于神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育和可塑性的分子、細(xì)胞和環(huán)路機(jī)制的研究。發(fā)現(xiàn)調(diào)控視網(wǎng)膜環(huán)路特異性組裝的關(guān)鍵調(diào)控蛋白家族；并在分子和細(xì)胞水平上闡明了視皮層高級(jí)功能環(huán)路在出生后的發(fā)育和可塑性，以及視覺經(jīng)驗(yàn)調(diào)控該過程的機(jī)制。成果以第一作者或通訊作者（含共同）發(fā)表在Cell (2015,2022),Neuron (2018,2020), Current Biology (2021),J Neurosci (2022)等雜志上。并以共同作者身份發(fā)表了Cell Reports, eLife (2篇), Neuron (2篇)。譚力銘課題組的研究方向?yàn)槟X發(fā)育和發(fā)育性腦疾病的調(diào)控機(jī)制，以及基于機(jī)制研究的腦疾病治療和腦損傷修復(fù)。
職位說明
招聘人數(shù)：博士后2人
崗位職責(zé)/研究方向
1.利用活體成像、環(huán)路示蹤、單細(xì)胞時(shí)空轉(zhuǎn)錄組、高通量電生理記錄、行為學(xué)等方法研究出生后的環(huán)境調(diào)控小鼠腦發(fā)育的多水平機(jī)制，為促進(jìn)青少年腦智發(fā)育，治療腦疾病提供理論基礎(chǔ)；
2.利用大視場(chǎng)成像、多通道電極記錄、行為學(xué)等方法研究神經(jīng)系統(tǒng)損傷模型治療、以及治療后環(huán)路的重建和可塑性變化，為視神經(jīng)損傷、腦損傷等神經(jīng)系統(tǒng)損傷疾病的臨床治療開發(fā)有效方案。
博士畢業(yè)生研究背景的要求
活體多通道電生理記錄行為學(xué)，活體雙子鈣成像/行為學(xué)腦立體定位手術(shù)疾病模型構(gòu)建。驗(yàn)室需要招聘兩博士后，一位的)鍵工作內(nèi)容是活億多通道電生理記錄行為學(xué)，另一位的關(guān)鍵工作內(nèi)容是活體雙光子鈣成像/行為學(xué)。研究過程中會(huì)應(yīng)用到腦立體定位注射手術(shù)、開顱手術(shù)、疾病模型構(gòu)建、動(dòng)物灌注、腦冷凍切片、腦片成像等。
任職條件
1.獲得博士學(xué)位不超過3年，年齡在35周歲（含）以下，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)能力；神經(jīng)生物學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，方向合適；
2.有較強(qiáng)的科研能力；
3.有重大研究成果者優(yōu)先考慮；
4.能夠全職在深圳先進(jìn)院/深理工（籌）完成博士后研究；
薪酬待遇
1.薪酬：聘期兩年，綜合年薪36-45萬（含單位五險(xiǎn)一金）；其中，開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補(bǔ)貼（兩年合計(jì)12萬）。
2.SIAT博士后專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助10萬/人/2年；
3.五險(xiǎn)一金：享受全職員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
4.獎(jiǎng)勵(lì)：與正式員工同等享有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。
福利關(guān)懷：
1.專項(xiàng)福利：享受工會(huì)福利、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動(dòng)（生日會(huì)、下午茶、興趣小組等）等福利；
2.住房福利：可以選擇申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)過渡房（3個(gè)月）或申請(qǐng)博士后公寓及深圳市人才房；
3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；
4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障，職工年度體檢；
5.科研環(huán)境：提供國(guó)際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍；
個(gè)人發(fā)展
1.晉升和留院機(jī)會(huì)：在站工作期間計(jì)入我院工齡，出站后優(yōu)先推薦留院工作，符合院人事部門政策要求的優(yōu)秀博士后可申請(qǐng)研究員崗位；提供參與國(guó)際合作交流與課題合作的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)符合要求的博士后申報(bào)各類項(xiàng)目。
2.科研和人才項(xiàng)目申報(bào)：
提供院內(nèi)橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)：在站期間，可申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助（自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬，二等8萬元）；符合條件者，可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)博士后國(guó)(境)外交流項(xiàng)目、全國(guó)“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”（國(guó)家給予每人兩年共63萬元的資助，其中40萬元為博士后補(bǔ)貼，20萬元為博士后科學(xué)基金，3萬元為國(guó)際交流經(jīng)費(fèi)）以上項(xiàng)目不與廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（在站60萬/2年，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬/3年，總額100萬）此項(xiàng)目不予廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；
出站后留深圳工作且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上（聘用）合同的，可以申請(qǐng)深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助，共資助3年（以深圳市最新申報(bào)要求為準(zhǔn)）；依據(jù)自身符合的條件情況，在站或出站留深后可申請(qǐng)深圳市相關(guān)人才獎(jiǎng)勵(lì)津貼；
相關(guān)政策變動(dòng)均以廣東省、深圳市文件為主。
應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式
1.個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；
2.學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件；
3.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；
4.有專家推薦信優(yōu)先考慮。
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