一、招聘目的與意義
為全面貫徹落實《中共中央國務院<關于進一步推進農墾改革發展的指導意見>》和《海南省委省政府<關于推進新一輪海南農墾改革發展的實施意見>》，積極推進海南自由貿易港建設按照全省一盤棋,墾地融合協同發展的理念,建立高效協商機制，進一步推動三亞市墾地在空間規劃、產業發展、基礎設施、公共服務設施、生態環境保護等方面融合，實現一體化。
三亞市天涯區國有資產管理有限公司、海南農墾立才農場有限公司、海南農墾墾地融合開發有限公司合作開發南島片區新農場建設項目,同時組建平臺公司——三亞南島墾地融合發展投資有限公司。為加快完善平臺公司組織架構，滿足后期新農場項目建設需要，根據相關法律法規以及平臺公司章程、股東協議及組建方案，現啟動3個崗位的招聘。
二、基本原則
堅持“公開公平、平等競爭、雙向選擇、擇優聘任”的原則，面向社會公開招聘，公開報名，統一考試（考核），綜合評定，擇優聘用。
三、招聘方式
擬招聘的3個崗位，面向社會公開招聘。
四、應聘基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質、道德品行和高度的事業心、責任感、奉獻意識；
3.遵紀守法，廉潔自律，具有良好的職業道德和敬業精神，具有良好的協作精神、開拓創新精神；
有下列情形之一者，不得報名：曾受過刑事處罰、黨紀政務處分；被開除黨籍、公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象；在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為，還在禁考期的人員等。
五、招聘崗位要求及薪資
（一）綜合管理部副部長
1.招聘人數：1人
2.專業方向：行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業
3.薪資區間：10-12萬元/年
4.工作地點：海南省三亞市天涯區
5.任職要求：
（1）全日制大學本科及以上學歷,5年以上相關崗位工作經驗、原則上年齡為45歲以下；
（2）3年以上工程項目管理、咨詢服務工作經驗；
（3）具有良好的溝通能力、公文寫作能力、團隊精神;
（4）中共黨員或預備黨員優先，身體健康，特別優秀的可適當放寬。
6.崗位職責：
（1）負責組織完善各項管理制度，并督促落實執行；
（2）制定年度行政工作計劃、信息化工作計劃、安全生產工作計劃等；
（3）負責行政保障、文書管理等工作負責黨組織建設、黨員管理教育、黨內各項活動開展和各項宣傳工作；
（4）負責公司固定資產管理、負責組織開展安全環保生產管理工作、負責組織開展公司信息化管理等工作；
（5）加強工會組織建設，組織開展職代會等會議，開展各項職工活動；
（6）負責督促、督查會議決策的落實與執行、負責部門團隊管理和領導交辦的其他工作；
（7）完成領導臨時交辦的各項事務。
（二）財務部部門副經理
1.招聘人數：1人；
2.專業方向：財務管理、會計等專業；
3.薪資區間：10-12萬元/年；
4.工作地點：海南省三亞市天涯區；
5.任職要求：
（1）全日制大學本科及以上學歷、中級及以上會計師證、5年以上財務管理相關工作經驗;
（2）具有財務管理、行政管理等知識;
（3）思路清晰、邏輯性強、組織協調能力強、良好的溝通能力。
6.崗位職責：
（1）負責指導公司制定日常財務管理制度，并監督執行；
（2）負責監督公司會計制度執行，保證會記核算的真實性、合法性與正確性，以及手續的完備性；
（3）負責指導公司根據業務需要開展籌融資工作，保障企業資金需求；
（4）負責指導公司年度財務預算工作，并監督預算執行情況；
（5）負責指導公司年度財務決算工作；
（6）參與制定項目公司成本測算與稅收籌劃；
（7）完成領導臨時交辦的各項事務。
（三）項目開發部副經理
1.招聘人數：1人；
2.專業方向：建筑、土木、結構、房地產開發管理、企業管理、城市規劃、土地管理、投資咨詢等專業；
3.薪資區間：17-21萬元/年；
4.工作地點：海南省三亞市天涯區；
5.任職要求：
（1）全日制大學本科及以上學歷、5年以上房地產營銷或市場相關經驗，三年以上大型知名房地產工作經歷，并有大型房地產項目全程操盤成功案例優先;
（2）對于土地、住宅、商鋪市場有系統研究分析，能夠組織和指導市場調研，完成市場及產品分析;
（3）思路清晰、邏輯性強、組織協調能力強、良好的溝通能力。
6.崗位職責：
（1）制定公司發展戰略，實施項目拓展管理；
（2）參與編制和落實公司開發計劃，負責在建項目征地及拆遷工作；
（3）負責國土、規劃、建設、房產及配套業務的報建報批；
（4）負責收集相關行業政策，為公司決策提供依據；
（5）對各種報建規范進行了解和技術配合；
（6）負責管理與各相關政府部門的公關工作，負責處理項目其他工作配合，負責歸檔整理公司開發建設過程中相關文字及圖文資料；
（7）完成領導臨時交辦的各項事務。
六、招聘流程
（一）報名：
1.采取網上報名式。符合條件的人員可通過電子郵件形式自愿報名，簡歷投遞郵箱：276760850@qq.com,聯系人：熊女士，聯系電話：18170060825。報名截止日期：
（二）資格審查。根據應聘人員提交的報名信息，對照報名資格條件和職位要求對應聘人員進行資格初審。
（三）考試。采取筆試加面試相結合的形式進行。
（四）考察與體檢。由公司指定體檢機構，進行體檢。由三方公司對應聘人員進行背景情況調查。綜合部進行三齡兩歷核實。
（五）公示。根據應聘人員綜合應聘人員綜合成績，確定擬聘任人員名單，進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，接受社會舉報，對反映問題影響聘任并查實的，不予聘任。
（六）辦理聘任手續。公示期滿，對沒有問題或者所反映問題不影響聘任的擬聘任人員，由綜合部上報公司董事會決議，決議通過后，與擬聘任人員簽訂聘任合同，辦理入職等相關手續。
七、有關要求
（一）高度重視，精心組織。以講政治的高度充分認識此次招聘的意義，認真落實招聘工作，以客觀、公正的態度和維護企業發展大局的觀念積極推進工作的每個環節，確保招聘達到預期的目標。
（二）強化紀律，公正公開。在招聘實施過程中，要始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，嚴格按照規定動作扎實落實招聘工作，杜絕違紀違規現象的出現。
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