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四川啟賽微電子有限公司2023年10月招聘公告

共計6個崗位,招 15查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發布時間:2023-10-31
  • 截止日期:2023-11-26
  • 學歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    其他
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

公司簡介

四川啟賽微電子有限公司(以下簡稱啟賽公司)成立于2022520,為長虹控股集團直屬一級子公司,是長虹控股集團布局系統級微組裝業務、承擔半導體封裝測試業務的實施主體。啟賽公司依托長虹集團構建的半導體材料、芯片設計、封裝測試、智能控制應用、無線聯接應用及家電終端產業應用等為一體的半導體產業生態,聚焦AIoT及智能控制應用領域,為客戶提供QFNBGACOF等半導體產品的封裝測試服務及系統級微組裝(SIP)解決方案。

一、崗位信息

部門

崗位名稱

招聘人數

學歷要求

崗位描述

封裝工程部

焊線助理工程師

3

大專及以上學歷

1、負責WB設備日常點檢、改機、生產異常處理與反饋,各類表單的記錄;

2.負責WB設備的日常維修工作,保證設備穩定的運行;

3.按照WI要求可以支持設備的PMCalibration

4.設備優化改進,根據設備實際使用情況,對設備進行效率等方面的優化改進;協助工程師開展并跟進相關項目。

封裝工程部

芯片焊接助理工程師

3

大專及以上學歷

1.負責DA設備日常點檢、改機、生產異常處理與反饋,各類表單的記錄;

2.負責DA設備的日常維修工作,保證設備穩定的運行;

3.按照WI要求可以支持設備的PMCalibration

4.設備優化改進,根據設備實際使用情況,對設備進行效率等方面的優化改進;

5.協助工程師開展并跟進相關項目;

質量部

客戶質量工程師CQE

1

本科及以上學歷

1.需求收集:參與新項目客戶需求調研,主導新項目需求評審及客戶質量交付;

2.客訴處理:處理客戶投訴及問題改善,組織并召開客訴品的MRB會議,制定改善措施,編寫客訴報告,落實跟蹤措施的有效性和閉環管理。

3.品質改善:根據客戶信息及市場反饋,整理分析產品在客戶端的質量表現(如客訴,客退),推動內部改善,從系統層面避免重復發生;

4.客戶退貨:參與客戶退貨處理,并協調責任部門共同處理客戶RMA需求;

5.客戶審核:協調客戶審核工作及不合格項整改,負責問題點的跟進與閉環;

質量部

體系質量工程師QSE

1

本科及以上學歷

1.建立并管理維護管理體系,包含參與文件編制,組織內外審及管理評審,確保管理體系的適宜性及有效性。

2.組織開展內外部質量培訓,促進全員質量意識提升;

3.協助各部門開展年度質量目標分解并開展定期質量目標監督形成報告;

4.開展過程監視測量,匯總監視測量信息,對各部門潛在的質量問題及時通知并跟進改進情況;

5.負責公司設備校準和量測系統分析工作,維護測量設備按期校準和量測系統分析并監督使用部門維護保養情況;

6.負責公司無塵室靜電測試工作,維護靜電管控項目按期測量并監督使用部門維護保養情況;

信息管理部

運維工程師

3

大專及以上學歷

1.具備服務意識、奉獻精神,善于溝通,追求用戶滿意和問題閉環;

2.具備計算機基礎知識,邏輯清晰,思維嚴謹,熟練分析計算機相關問題;

3.熟練使用IPMI/BMC等服務器管理工具,了解IT機房管理要求;

4.熟悉SQL語言,熟練使用DBeaver/Navicat等數據庫管理工具;

5.熟悉Shell、批處理和python腳本,可以自主編寫;

6.熟悉grafana/PrometheusITSS相關IT運維、監控工具更佳;

7.具備PHP/JAVA/HTML5/JAVASCRIPT或相關的編程能力更佳。

測試工程部

助理工程師

4

大專及以上學歷

1.負責CP/FT設備日常點檢、改機、生產異常處理與反饋,各類表單的記錄;

2.負責CP/FT設備的日常維修工作,保證設備穩定的運行;

3.按照WI要求可以支持設備的PMCalibration

4.設備優化改進,根據設備實際使用情況,對設備進行效率等方面的優化改進;

5.協助工程師開展并跟進相關項目;

二、報名時間

20231027——20231126

三、資格條件

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感,具備良好的職業素養,作風嚴謹、正派,有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學習能力強,具有創新精神;

2.工作經驗:行業相關經驗2年及以上。

四、薪酬待遇

薪酬待遇面議。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定合格人員名單。

2.測試。根據資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員,參加測試或筆、面試事項。

3.確定擬錄用人員。面試結束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后,以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。

5.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、聯系咨詢

人力資源部聯系電話:15280910534郵箱:QSHR@changhong.com

投訴監督:

1.長虹集團紀檢部門聯系電話:0816-2418450

2.長虹集團紀檢部門監督郵箱:chjw@changhong.com

3.綿陽市國資委護國資熱線:0816-2224919

4.綿陽市國資委護國資郵箱:mygzwdjk@163.com

四川啟賽微電子有限公司

20231027

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43699029.html

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