為加強人才隊伍建設(shè)，引進學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要的各類優(yōu)秀人才，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、崗位名額
具體招聘計劃詳見《黃山學(xué)院2022年人事代理人員招聘計劃》（附件1）
三、基本條件
（一）政治條件：具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)與良好的品行。
（二）業(yè)務(wù)條件：具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱和技能條件。
（三）年齡條件：年齡不超過30周歲（1992年1月1日后出生），具有兩年以上相關(guān)行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)驗應(yīng)聘專職教師崗位可放寬至35周歲（1987年1月1日后出生）。
（四）健康條件：具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)（具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊（試行）》和規(guī)程等有關(guān)文件執(zhí)行）。
（五）有下列情形之一者，不予聘用：
1.與原單位勞動關(guān)系尚未終止、解除者；
2.受過警告及以上處分者；
3.被舉報查實條件不合格或在應(yīng)聘、面試、體檢、測試過程中弄虛作假者；
4.有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用的其它情形的人員；
5.未按學(xué)校要求及時報到簽約者。
四、聘用方式及待遇
以人事代理方式簽訂聘用合同，人事檔案由學(xué)校委托黃山市人才服務(wù)中心代理。首聘期限（服務(wù)期限）為三年。工資、福利待遇與在編在崗人員同工同酬。
五、招聘程序及時間安排
（一）應(yīng)聘者登錄黃山學(xué)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（http://rszp.hsu.edu.cn/）報名。截止時間為
（二）資格審查
招聘崗位所在學(xué)院/部門對照崗位招聘條件對應(yīng)聘者進行資格初審；人事處復(fù)審。
（三）筆試、面試及成績合成
1.筆試：主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識和分析、解決問題等能力。
2.綜合面試：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、研究水平和潛能、處理與解決問題等能力；教師崗位的試講主要考查應(yīng)聘人員實現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等。
3.心理健康測量：筆試、面試及心理測試的時間地點另行通知。
4.成績合成：筆試與面試成績均以百分制分別計分，考核總成績=筆試成績×40％+綜合面試成績×60％（保留兩位小數(shù)）。
（四）體檢與考察
1.體檢：學(xué)校根據(jù)考核總成績從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢與考察名單。入選人員到學(xué)校指定醫(yī)院體檢。
2.考察：主要了解考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及日常學(xué)習(xí)、工作、生活表現(xiàn)等方面的情況。
（五）公示與簽約
擬聘人員名單將人事處網(wǎng)站進行公示，公示時間為7天。公示無異議者，學(xué)校與之簽訂事業(yè)單位聘用合同或高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
六、其他有關(guān)事宜
1.體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
3.擬聘用人員須在
4.招聘工作在校紀(jì)委監(jiān)督下按有關(guān)規(guī)定組織實施，同時接受社會監(jiān)督。黃山學(xué)院紀(jì)委電話0559-2546599。
招聘工作聯(lián)系人：人事處白老師，聯(lián)系電話：0559-2546556，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。
黃山學(xué)院
附件1.黃山學(xué)院2022人事代理招聘計劃表.xlsx
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https://www.hsu.edu.cn/62/d3/c18a156371/page.htm
