南華大學附屬第二醫院始建于1949年,原名衡陽市立人民醫院,其后曾改名為衡陽市立第一人民醫院、衡陽醫專附屬醫院、衡陽醫學院附屬醫院、2000年更名為南華大學附屬第二醫院,是湖南省最早的教學醫院之一。經過70余年的發展,現已形成新院區和東院區(胸心醫學中心)“一院兩址”的格局。目前已發展成為一所集醫療、教學、科研為一體的大型綜合性三級甲等醫院,1994年第一批通過三級甲等醫院評審,2017年1月再次成為衡陽市首家通過三級甲等綜合醫院等級復核的醫院。是省、市、縣職工及居民醫保、工傷保險、鐵路醫保、新型農村合作醫療定點醫院,是全國百姓放心醫院和中國百強醫院;是湖南省醫院信息化質控中心衡陽地區分中心掛靠牽頭單位。
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)要求,結合南華大學附屬第二醫院工作需要,面向社會公開招聘事業編制工作人員。現將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,南華大學附屬第二醫院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設醫院人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。醫院監察室全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;
6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位6個,招聘計劃8名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、南華大學附屬第二醫院網站面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
報名時間為2023年11月8日起至2023年11月16日。
2.報名方式
采取網上報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。請應聘人員登錄南華大學附屬第二醫院網站人才招聘系統。首次登錄請先完成注冊與簡歷填寫,并按要求提交報名所需資料。應聘人員未按期報名或逾期材料不全者,視為自動放棄應聘資格。應聘人員必須對自己所填報資料的真實性負責,凡弄虛作假者、多報者,一經查實,則取消應聘資格。
3.報名材料
(1)請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、南華大學附屬第二醫院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),需手寫簽名,PDF或圖片格式;(2)本人有效身份證掃描件(正反面);(3)學歷學位證書掃描件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(或學籍認定報告);(4)應聘崗位有專業方向要求的,需提交由導師簽字且畢業學院蓋章的專業方向證明;(5)應聘醫師崗位的,需提供與招聘崗位對應的專業類別執業醫師資格證掃描件(須在有效期內);已注冊執業醫師的,還需提供有效注冊期內執業范圍與專業對應的醫師執業證掃描件,未注冊的,不需提供,但需在報名表中注明;
(6)應聘崗位有其他要求的,需提交相關材料。
4.相關要求
應聘人員需提供崗位要求的學歷和學位。學歷和學位必須為國家承認的學歷和學位。出國留學人員的學歷應通過教育部相關部門學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年10月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
醫師崗位須提供對應專業類別的執業醫師資格證。
招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2023年10月31日為截止日期。
面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的,其住培合格當年,按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
本次招聘所設專業不區分專業碩士、學術碩士。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員報名材料進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。
通過資格審查人員名單在南華大學附屬第二醫院網站公布。
(四)考試
1.開考比例
報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請南華大學、省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試、實際操作能力測試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,實際操作能力測試成績占綜合成績的25%,面試成績占綜合成績的25%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,總分100分,主要測評應聘人員的專業理論知識。
實際操作能力測試和面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍實際操作能力測試和面試人員名單。實際操作能力測試采取操作演練方式,總分100分,主要測試應聘人員的業務操作技能。面試采取結構化面試方式,總分100分,主要測評應聘人員組織協調、綜合分析、語言表達能力等。
3.合格分數線
經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、實際操作能力測試、面試等環節(以實際考試環節為準)均設置綜合成績合格分數線60分。凡任一環節未達到合格分數線的,則不再進入公開招聘下一環節。
達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、實際操作能力測試、面試均須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明),缺少證件的考生不得參加考試。公開招聘工作中具體事宜通過南華大學附屬第二醫院網站公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報南華大學審查。經審查合格的擬聘用人員名單在南華大學附屬第二醫院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）:0734-8899986(南華大學附屬第二醫院人力資源部)
舉報電話:0734-8899355(南華大學附屬第二醫院紀檢監察室)
南華大學附屬第二醫院
2023年10月30日
附件1:南華大學附屬第二醫院2023年公開招聘事業編制人員崗位、計劃及要求一覽表.xlsx
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來源鏈接：
http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202310/t20231030_31806704.html
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