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山東省平度市農(nóng)投潤(rùn)澤投資開(kāi)發(fā)有限公司2023年10月招聘9名勞務(wù)派遣制工作人員簡(jiǎn)章

共計(jì)3個(gè)崗位,招 9查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-10-31
  • 截止日期:2023-11-01
  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
    欄目分類(lèi):
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,平度市農(nóng)投潤(rùn)澤投資開(kāi)發(fā)有限公司委托青島平度匯英人才市場(chǎng)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分勞務(wù)派遣制工作人員。詳情如下:

一、招聘崗位

此次面向社會(huì)擬公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員9名,其中土地業(yè)務(wù)專(zhuān)員崗6名、行政業(yè)務(wù)專(zhuān)員崗2名、會(huì)計(jì)崗1名。招聘崗位及具體要求如下:

(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

二、報(bào)名基本條件

報(bào)名人員除符合上述要求外,還應(yīng)具備以下任職條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和遵守中華人民共和國(guó)法律;

3.具有良好的品行,為人正直、清正廉潔、善于溝通和決斷,辦事公正,心態(tài)平和、理性,身體健康,能承受較大工作壓力,有拼搏精神;

4.綜合素養(yǎng)佳,具有良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力;

5.有事業(yè)心和責(zé)任感,誠(chéng)實(shí)可信,抗壓能力強(qiáng);

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

7.有以下情形之一者不得報(bào)考:?

1)受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或強(qiáng)制隔離戒毒以及因犯罪受過(guò)刑事處罰等存在違法犯罪記錄的人員;

2)被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職或近3年受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

3)因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的人員;

4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退未滿5年的人員;

5)有失信人員不得報(bào)考;

6)違反信訪有關(guān)規(guī)定,組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的;

7)法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他人員。

三、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)個(gè)人報(bào)名

1)報(bào)名時(shí)間:2023103011117:00

2)報(bào)名方式:

平度政務(wù)網(wǎng)(www.pingdu.gov.cn)為此次招聘工作各類(lèi)信息發(fā)布的官方平臺(tái),報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段進(jìn)行報(bào)名。

3)報(bào)名需提交的相關(guān)材料:

1)《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》,對(duì)照招聘規(guī)定條件如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息;

2)學(xué)歷證書(shū),教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。留學(xué)回國(guó)人員還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

3)本人近期免冠一寸彩色照片電子版;

4)無(wú)犯罪記錄證明(可關(guān)注青島公安公眾號(hào)點(diǎn)擊民生警務(wù)自行申報(bào)查詢(xún)打印或到戶(hù)籍地公安部門(mén)出具);

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。除報(bào)名表需word版本外,其他均為電子掃描件(PDF格式)。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料按照順序建立文件,文件名稱(chēng):崗位+姓名+電話,壓縮后發(fā)送至報(bào)考指定郵箱:pd84355108@163.com。初審?fù)ㄟ^(guò)者,通過(guò)手機(jī)短信或電話予以通知,未通過(guò)者不再做任何通知。相關(guān)書(shū)面材料待面試前資格復(fù)查時(shí)報(bào)送。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為放棄。

如有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,需在招聘單位規(guī)定的時(shí)間,按招聘簡(jiǎn)章及崗位要求,向招聘單位提交相關(guān)審查材料。審查材料包括:

1)《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》;

2)無(wú)犯罪記錄證明(可關(guān)注青島公安公眾號(hào)點(diǎn)擊民生警務(wù)自行申報(bào)查詢(xún)打印或到戶(hù)籍地公安部門(mén)出具);

3)國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證原件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。留學(xué)回國(guó)人員,還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件,經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。

四、面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、綜合素養(yǎng)、溝通能力及協(xié)調(diào)能力等。

面試成績(jī)以百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試。

面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

五、考察和體檢

(1)考察。按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求,全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查。

(2)體檢。根據(jù)成績(jī)名次,按照1:1的比例進(jìn)入體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消錄取資格。

對(duì)考察、體檢不合格人員或其他因素造成的空缺,按照成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

六、公示、聘用

(1)擬錄用人員名單在平度政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按照規(guī)定程序辦理派遣手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并有實(shí)據(jù)的,取消錄取資格。

(2)錄用人員與青島平度匯英人才市場(chǎng)管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同,合同期限2年,合同期滿后,根據(jù)工作情況決定是否續(xù)聘。

(3)為滿足招聘職位人數(shù)需求,因應(yīng)聘人員放棄體檢、政審或體檢不合格,以及試用期間考核不合格、個(gè)人辭職等原因造成的職位缺額,招聘單位可按照成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

特別說(shuō)明:

經(jīng)考試評(píng)定后,若某崗位所應(yīng)聘人員均未達(dá)到崗位要求,則取消此崗位招聘計(jì)劃。

七、薪酬待遇

本次招聘崗位按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。試用期期間實(shí)行試用期工資。具體發(fā)放數(shù)額由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定,由勞務(wù)派遣單位發(fā)放。

八、有關(guān)說(shuō)明

(1)凡在規(guī)定時(shí)間,未按有關(guān)通知要求參加面試、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄。

(2)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,后果由應(yīng)聘人自行承擔(dān)。

(3)對(duì)通過(guò)考察的聘用人員必須服從用工單位的統(tǒng)一分配,對(duì)分配的崗位不滿而又不服從分配者取消聘用資格。

(4)在招聘過(guò)程中,如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況或者有其他違規(guī)作弊行為的,取消錄取資格。

(5)本次招聘不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定其他任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人招聘。

(6)本次招聘由青島平度匯英人才市場(chǎng)管理有限公司全權(quán)代理并負(fù)責(zé)解釋。

(7)招聘信息發(fā)布網(wǎng)站:

平度政務(wù)網(wǎng):http://www.pingdu.gov.cn/

聯(lián)系電話及聯(lián)系人:15610572366陳老師

附件1:勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名登記表.docx

附件2:誠(chéng)信承諾書(shū).docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.pingdu.gov.cn/jrsd_15/gggs_15/qtgggs_15/202310/t20231030_7596415.shtml

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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