為滿足公司運營發展需要，優化人才結構，武漢天河機場有限責任公司面向社會和校園進行公開招聘，現公告如下：
一、公司簡介
武漢天河機場有限責任公司成立于1998年5月，目前公司資產規模200多億，在職從業人員3000余名。機場公司作為湖北機場集團有限公司下屬的樞紐機場管理公司，受托管理武漢天河國際機場航空主業和經營性資源，承擔管理資產的保值增值，負責機場整體安全、服務、運行管理工作，矢志打造國家中部國際航空門戶樞紐。武漢機場公司緊密圍繞湖北機場集團未來五年“五個一”發展目標，遵循“主業做強、輔業做大”的戰略路徑，以“五抓五強”為主線，統籌“四個發展”，努力做強航空主業，努力打造一流機場運營管理團隊，努力建設一流機場管理公司，為機場集團建成一流航空產業集團發揮支柱作用，為湖北建設全國構建新發展格局先行區提供有力航空支撐。
武漢天河國際機場位于武漢市區北部，距離市中心距離約25公里，是我國中部重要的國際航空樞紐和中部首家4F級機場。1995年建成運營以來，旅客吞吐量從開航初年的231萬人次/年增長到疫情前2019年的2715萬人次/年，至今已連續安全運行27年。目前武漢天河機場已可通達國內140余個航點，國際20個航點和地區，2023年6月正式獲批高峰小時航班時刻容量標準從42架次增至55架次，航班時刻容量躋身全國第一方陣。
二、招聘崗位、人數及條件
（一）本次社會招聘面向往屆畢業生（特指現已取得畢業證，能在2023年12月辦理入職手續的人員）招聘，校園招聘面向應屆畢業生（特指暫未取得畢業證，計劃2024年上半年畢業的人員）招聘。具體崗位、人數及條件見附件1。
（二）本次公開招聘條件中所列學歷：大學專科（含）以上學歷特指教育部認可,并能夠通過中國高等教育學生信息網查詢認證的學歷；國（境）外高等教育學歷需出具教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》；“全日制”學歷，特指經國家統一高考統招錄取的普通高等全日制教育取得的學歷。
（三）本次招聘應聘者年齡計算截止時間為2023年10月1日。即：25周歲以下是指1998年10月1日以后出生；30周歲以下是指1993年10月1日以后出生；35周歲以下是指1988年10月1日以后出生。工作經歷、持證有效期等計算截止時間為2023年10月1日。
（四）招聘中并列的條件，如無特殊說明，均為需要同時滿足的條件。
三、招聘時間
根據工作需要，機場公司于2023年10月-11月實施招聘。
四、招聘程序
本次招聘具體招聘程序及要求如下：
（一）公布招聘信息
機場公司通過湖北機場集團官網“資訊中心-人事招聘”欄目（http://www.hbairport.com/hbjcjtgs/zxzx/rszp/）、“武漢天河國際機場”微信公眾號、有關重點院校網站及公眾號、湖北人才網及其公眾號、國聘網等渠道發布招聘公告。招聘各環節相關通知安排和考試結果，將在湖北機場集團官網“資訊中心-人事招聘”欄目進行公告，請應聘者及時關注相關網頁。
（二）報名及資格初審
1.報名方式
此次公開招聘統一采取網絡報名方式，應聘者本人在規定報名時間內掃描下方二維碼或點擊鏈接https://thjc.iguopin.com/，按照網上申報流程報名，每人限報一個崗位。請應聘者對照招聘條件認真填寫報名信息。報名信息填寫不全，將無法通過資格初審。
2.報名時間
本次招聘報名時間自2023年10月27日開始報名，至2023年11月6日報名截止。
3.資格初審
根據崗位要求對應聘人員報名信息進行資格初審，根據通知要求參加筆試及相關測試。
（三）筆試（測試）
1.筆試及心理測試
對通過報名及資格初審的人員進行筆試及心理測試。筆試采取線上或線下的形式。同一崗位筆試成績出現末位同分的，一并進入下一環節。
2.測試
報名消防戰斗員崗位的人員還需參加體能測試。測試項目包括招聘條件中規定的體能測試項目。
報名特種設備操作員崗位的人員還需參加特種車輛駕駛技能測試。測試項目包括倒車入庫、側方移位等。
具體考試時間、地點另行通知。
（四）資格復審
筆試結束后，招聘工作人員將組織資格復審。資格復審須由應聘人員現場提交材料，具體時間、地點另行通知。請應聘人員按順序將材料裝入檔案袋中。（未提供崗位要求的紙質資料或者提供資料不全的，視為報名資料不全，將影響資格復審）。
需提供的材料（只需復印件，請勿提供原件，且資料不再退回本人，請自行留底）：
《武漢天河機場有限責任公司應聘報名表》（樣表見附件2）；
2.有效身份證復印件1份；
3.本次應聘相關學歷證書及證明資料復印件（如應聘者應聘學歷為碩士研究生及以上的，需同時提供本科及以上學歷證書及證明資料）：
（1）往屆畢業已取得學歷的應聘者，須提供畢業證書復印件1份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》復印件1份（請應聘者自行登錄中國高等教育學生信息網自行下載）；
（2）應屆畢業的應聘者，須提供即將畢業學歷的《教育部學籍在線驗證報告》復印件1份（請應聘者自行登錄中國高等教育學生信息網自行下載）；
（3）國（境）外高校畢業學歷的應聘者，須出具畢業證書、教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》復印件各1份；
（4）應聘崗位需要的英語水平考試證書（成績單）復印件1份；
（5）如應聘崗位有專業資格、職業技能、工作經歷要求的，須提供專業技術職務任職資格證書、職業技能證書、相關工作及任職經歷證明、獲獎證書等資料的復印件。其中，各類資格證書應在有效期內；工作經歷要求提供足以證明工作崗位及時間的相關證明（例如單位工作證明、勞動合同、社保流水單、服役證件等）。
（五）面試
組織對應聘人員進行面試。
（六）體檢、政審
組織通過面試的人員進行體檢和政審，了解其身體情況和政治背景情況。
（七）公示
對通過體檢、政審的人員情況進行公示。
（八）確定錄用人選
根據前期招聘情況，研究確定錄用人選。
（九）報到上崗
已畢業的錄用人員憑學歷、學位證書原件、有關專業證照、原單位勞動合同解除證明(如屬第一次就業者則不需提供此證明)到機場公司報到，辦理入職手續。
全日制普通高校應屆生，先簽訂三方協議，按期畢業且取得崗位要求層次學歷證書的，正式簽訂勞動合同。未能按期畢業取得學歷的，可取消其錄用資格。
五、聘期及待遇
（一）武漢天河機場有限責任公司安全檢查站、地面服務保障部、消防救護支隊等部分實行強化勞動合同管理崗位的新入職員工，統一與用人單位簽訂八年期勞動合同。八年勞動合同期間，由用人單位實行考核積分制管理，薪酬福利待遇按照武漢機場公司有關規定執行。
（二）其他崗位新入職員工與用人單位簽訂五年期勞動合同，薪酬福利待遇按照武漢機場公司有關規定執行。
（三）此次通過招聘進入機場公司的新員工，勞動合同試用期為期半年，試用期滿，經考核合格后予以正式錄用。見習安檢崗人員見習期一年，見習期滿，經考核合格后享受相應薪酬待遇。
六、其他事宜
（一）對進入面試且達到一定面試分數線，但未進入體檢、政審、入職等范圍的人員，作為機場公司招聘補錄備用人員，備用資格1年內有效。
（二）應聘者應無精神類疾病史、神經系統疾病史。
（三）應聘者必須保證本人提交的個人報名信息內容真實、準確，對因個人提供的信息不真實、不準確而導致無法參加筆試、面試以及其他直接或間接后果負責。對應聘者故意提供虛假報名信息，或者在應聘過程中有作弊違紀行為的，一經查實，將取消其應聘資格。已被錄用的，取消錄用資格。
（四）招聘結束后，將辦理新員工入職手續。除面向應屆畢業生的崗位擬錄用人員外，其他應聘人員應確保在入職時具備簽訂勞動合同條件（含不能繼續參加全日制普通高校學習等無法全日制用工情形）。對于無法按時辦理入職手續者，我公司可不與其簽訂勞動合同。
（五）我公司未組織任何形式的考前培訓班，任何針對本次招聘筆試和面試的輔導班、考試教材、復習資料，均與我公司無關。
（六）我公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費、培訓費等任何費用，也不報銷交通費、住宿費等相關費用。請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。發現冒用我公司名義發布虛假信息的，可直接向當地公安機關報案。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。
（七）我公司招聘工作辦公室對本招聘公告具有最終解釋權。招聘過程中出現的有關問題，由我公司研究決定。
（八）招聘事宜咨詢電話：027－85818010（只接受應聘者本人來電咨詢）
咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-5:00
（九）機場公司紀檢工作部負責對本次招聘工作進行監督，監督電話：027－85819567
附件1：武漢天河機場有限責任公司2023年社會、校園招聘崗位及條件(1).pdf
武漢天河機場有限責任公司
2023年10月27日
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https://www.jobhb.com/bulletin_details/194.html
