上海松江商業發展集團有限公司(上海市松江區供銷合作社),簡稱“商發集團”,為松江區屬國有企業,主要從事市場競爭類業務,主營商業經營、商業地產運營、糧油購銷、消費品營銷、連鎖經營、產業投資等。近年來,商發集團以國企改革為契機,堅持黨建引領和市場導向,逐步構筑商業經營、農業發展為核心業務,資產運營、醫療養老和招商引資為培育業務的五大板塊,圍繞“領先的品質生活、美好松江綜合服務商”的愿景,打造具有廣泛社會影響力和品牌知名度的現代國資商業集團。
一、招聘信息
(一)下屬上海松江糧油購銷有限公司
公司簡介:上海松江糧油購銷有限公司隸屬于上海松江商業發展集團有限公司(上海市松江區供銷合作社)下屬上海中良實業有限公司,注冊資本4562.6萬元。主要業務涉及糧食收購、儲備、輪換、加工、銷售,自有房屋租賃,倉儲服務等領域。
崗位糧食倉儲管理員(1名)
1.崗位職責
(1)嚴格貫徹執行公司糧食倉儲管理規章制度以及相關操作規程;
(2)做好糧食儲存期間的日常管理,倉內外環境衛生整潔及發現儲糧安全隱患及時上報、處置等工作;
(3)做好糧食收購、儲存、裝卸、烘干等作業現場管理工作;
(4)做好糧情、保管作業記錄,定期開展糧情檢查、糧情分析以及糧情處理等工作,準確填寫責任倉房的賬、卡、簿,并對其完整性、真實性、準確性負責;
(5)做好糧食儲存資料及各類數據的收集、保管、整理、歸檔工作;
(6)按時完成上級領導安排的其他工作任務。
2.任職要求
(1)擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規,具有良好的政治素質、道德品行;
(2)年齡30周歲(含)以下;
(3)具有國家認可的全日制大專及以上學歷;
(4)身心健康,無傳染性及其他重大隱形疾病;
(5)吃苦耐勞、責任心強、積極主動,有較好的團隊協作能力、溝通能力和執行能力。
3.報名方式
請下載并填寫《應聘人員信息登記表》(含一寸照片),附求職簡歷、身份證(正反面復印件)、學歷證書(復印件)與教育部學籍在線驗證報告、相關資格證書等報名材料打包成一個壓縮文件,發送至招聘郵箱star05110151@163.com,郵件標題以“應聘崗位+姓名”格式命名,應聘人員提交的應聘申請材料應當真實、準確,未進入面試環節的應聘材料,公司將在本輪面試結束后統一處理,不做退回。
應聘人員在投遞簡歷后要確保聯系電話暢通,及時關注電子郵箱、電話等通知,因聯系不上或其它原因沒能準時到場參加筆試或面試的應聘者,視為自動放棄應聘資格。
4.聯系方式
吳老師021-57714597
(二)下屬上海松江農業發展有限公司
公司簡介:上海松江農業發展有限公司隸屬于上海松江商業發展集團有限公司(上海市松江區供銷合作社),注冊資本3000萬元。主要經營范圍為農業投資開發、溫室大棚租賃、農業技術咨詢服務、資產管理等。
崗位農業旅游運營(1名)
1.崗位職責
(1)參與田園綜合體日常運營管理工作;
(2)協助進行農業旅游項目的策劃工作;
(3)做好田園綜合體內綠化管理工作;
(4)做好園區的土地、設施的管理工作;
(5)按時完成上級領導安排的其他工作任務。
2.任職要求
(1)擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規,具有良好的政治素質、道德品行;
(2)年齡30周歲(含)以下;
(3)具有國家認可的全日制大專及以上學歷;
(4)熟練使用各類辦公軟件,有從事相關工作經驗的優先;
(5)身心健康,無傳染性及其他重大隱形疾病;
(6)吃苦耐勞、責任心強、積極主動,有較好的團隊協作能力、溝通能力和執行能力。
3.報名方式
請下載并填寫《應聘人員信息登記表》(含一寸照片),附求職簡歷、身份證(正反面復印件)、學歷證書(復印件)與教育部學籍在線驗證報告、相關資格證書等報名材料打包成一個壓縮文件,發送至招聘郵箱271770265@qq.com,郵件標題以“應聘崗位+姓名”格式命名,應聘人員提交的應聘申請材料應當真實、準確,未進入面試環節的應聘材料,公司將在本輪面試結束后統一處理,不做退回。
應聘人員在投遞簡歷后要確保聯系電話暢通,及時關注電子郵箱、電話等通知,因聯系不上或其它原因沒能準時到場參加筆試或面試的應聘者,視為自動放棄應聘資格。
4.聯系方式
張老師021-57874886
二、招聘流程及相關事項
1.報名時間
截止日期:2023年11月6日(星期一)。
2.筆試及面試
此次招聘錄用由筆試與面試結合進行,一般先筆試后面試,筆試面試的時間及地點另行通知。
3.體檢及社會表現考察
針對擬錄用人員開展,在面試甄選結束后由人事部門另行通知。
4.工作地點
上海市松江區。
5.注意事項
(1)應聘人員提交的應聘材料應當真實、準確,若提供虛假應聘申請材料或偽造、變造有關證件、材料,騙取考試或錄用資格的,一經查實,取消應聘資格或解除勞動合同;
(2)應聘人員一經發現其不符合規定條件或違反公開招聘紀律的,或者應當積極配合用人單位推進招聘錄用相關事務而拒不配合的,一律取消考試、錄用資格,或解除勞動合同,責任自負。
三、相關待遇
應聘人員經筆試、面試、體檢、社會表現考察后,一經錄用,由公司與其簽訂勞動合同,依法約定試用期,試用期滿經考核不合格者取消錄用資格。薪酬待遇按公司相關規定確定。
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