為進一步加強我區學前教育師資隊伍建設，提高公辦幼兒園教師隊伍整體素質，經研究，決定公開招聘公辦幼兒園教師50名。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭和擇優的原則。

二、招聘崗位

銅官區面向社會公開招聘幼兒園教師50名（見下表）。

三、招聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）熱愛幼教事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德；

（3）具有幼兒園教師資格證書（含已具備教師資格認定條件，在2022年7月底前可取得教師資格證書的人員）；

（4）身心健康，能適應崗位要求；

（5）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1991年6月7日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（3）現役軍人；

（4）經教育部門、人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（6）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）網上報名

1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為“銅陵市人力資源考試院網站http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/”，報考人員按照報名平臺規范要求進行報名。報名時間為6月7日8：00至6月9日17：00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄報名網站，填寫個人基本情況、教育經歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

3.有關要求

（1）報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致；報考人員必須如實填寫學習工作經歷及是否在編或在職，學習工作經歷須填寫至2022年6月，不按要求填寫的審核不通過。

（2）報考人員須對網上報名提交的各類信息負責，凡弄虛作假、隱瞞工作經歷、隱瞞在職在編情況的，經查實一律取消考試、聘用等資格。

（3）每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

（二）網上資格審查

1.報考人員進行網上報名的同時，銅官區編制、教育、人社部門對照招聘條件逐人進行資格審核，網上報名資格審核截止時間為6月10日9：00，截止時間后報考人員停止注冊和提交崗位。

2.報考人員報名后至6月10日9：00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格審核。通過資格審核的，不得改報其他崗位；尚未審核或未通過資格審核的可在6月10日9：00前改報。

（三）報名確認

1.通過資格審核的報考人員即可登陸報名網站通過網上支付平臺繳納筆試費用（只限工商銀行卡辦理繳費）,進行報名確認。繳費截止日期為6月13日9：00（逾期未繳費的視為自行放棄）。

2.根據安徽省財政廳、安徽省物價局相關文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業測試費用按每人80元收取。

3.資格審核并網上繳費結束后，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于2：1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在6月14日8：00至12：00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，銅官區編制、教育、人社部門于6月14日12：00前完成資格審核。

（四）筆試

筆試成績為100分，采取閉卷形式進行。筆試內容為幼兒教育相關理論基礎知識和《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護法》。

筆試時間：2022年6月26日上午9：00-10：30。

筆試地點：見準考證

通過資格審查并成功網上繳費的報考人員可于6月22日8：00—6月26日9：30登錄“銅陵市人力資源考試院”網站打印筆試準考證。

疫情防控注意事項：

1.本次考試將對考生進行體溫檢測，考生全程佩戴口罩，提供48小時內核酸檢測陰性證明，安康碼和行程碼均為綠碼方可參加考試，紅碼、黃碼人員不得參加考試。

2.請考生密切關注銅陵市疫情防控規定，嚴格按照規定參加考試，如：外地來銅人員按規定執行報備、提前隔離等。因個人及疫情原因導致無法參加考試的，后果自負。

（五）現場資格復審

現場資格復審對象為擬入圍專業測試人員，該名單在銅陵市銅官區人民政府網站公布。資格復審工作由銅官區編制、教育、人社部門具體負責。資格復審對象為擬參加專業測試人員，依筆試成績從高分到低分順序按1：2的比例確定擬參加專業測試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業測試人員。參加專業測試人員本人須在規定的時間內到指定地點接受現場資格復審，不得委托他人代辦現場資格復審，同時提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關證書（證件）原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發放專業測試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在規定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。

報考人員應嚴格遵守銅陵市疫情防控有關規定參加現場資格復審。

資格復審時，報考人員應提供《2022年銅陵市銅官區公辦幼兒園教師公開招聘考試資格審查表》及以下證件、材料的原件及復印件：

1.屬于國家統一招生的2022年普通高校畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、普通話證書原件、教師資格證書原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證等材料。

2.屬于社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書原件、普通話證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件等材料。

3.屬于2022年服務期滿的“服務基層項目”人員，還須提供證書（鑒定表）。

4.屬于退役大學生士兵須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明等材料。

5.屬機關、事業單位在編或在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料外，還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。

上述人員中，屬已具備教師資格認定條件且在2022年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑個人承諾（參考模板：本人承諾2022年7月31日前取得公告規定的教師資格證書或教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明，逾期未提交視為自行放棄）辦理報考資格復審；屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2022年7月畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消專業測試資格：與報考條件不符的；不能提供規定證件材料的；不能在規定時間接受資格復審的。

現場資格復審遞補不超過兩次。具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜在銅陵市銅官區人民政府網站提前公告。

（六）專業測試

專業測試工作由區編制、人社、教育部門負責，具體專業測試工作由教育部門會同人社、編制部門組織實施。專業測試人員依筆試成績從高分到低分順序按1：2的比例確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業測試人員；在規定期限內如有入圍人員放棄，在筆試成績人員中從高分到低分進行遞補，遞補只進行一次。

專業測試采取試講和基本功測試的方式，現場評分。主要考察考生的基本素養、邏輯思維、教育教學水平和業務能力，以及儀表舉止等。

因B組面試考生較多，按照筆試成績從高分到低分“S”形分成B1組、B2組、B3組、B4組四組，將考生進行分組面試（“S”形：例如：B組筆試成績第一名分在B1組，第二名分在B2組，第三名分在B3組，第四名分在B4組，第五名分在B4組，第六名分在B3組，第七名分在B2組，第八名分在B1組，筆試成績相同的，按照姓氏筆畫排序，以此類推）。

按照筆試成績與面試成績5：5的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入，保留兩位小數。

（七）體檢與考察

1.根據合成總成績，幼教A組取前10名，幼教B1、B2、B3、B4每組取前10名，各組組內從高分到低分按照1：1比例確定體檢人選，進入體檢程序。組內考生合成總成績出現分數相同時，按面試成績高低的順序確定體檢人選，如果面試成績也相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。體檢人員名單及體檢相關事項通知及時在銅官區人民政府網站上公布。

2.體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行，體檢費用由考生自理。體檢結果在相關網站及時公布。對體檢結論有疑問者，自體檢結論告知次日起2日內本人可提出書面復查要求。復檢只有一次，體檢結果以復檢結論為準。

3.考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、法紀觀念、思想作風等。

體檢和考察出現不合格者，各組分別在面試入圍人員中按總成績的排序進行組內遞補。若出現組內無人可遞補情況，由區教育局、人社局研究確定具體處理辦法。體檢和考察遞補各不超過兩次。

（八）公示與聘用

體檢和考察結束后，擬錄用人選在網上公示7天。公示期滿無異議者，按規定程序辦理相關手續。幼教A組試用期一年、幼教B組試用期兩個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

按照2022年全區幼兒園教師招聘的具體崗位，幼教A組按合成總成績排序進行選崗，幼教B1、B2、B3、B4四組擬錄用人員先在本組內按照合成總成績排序，再按照前述“S”形進行選崗，確定具體任教幼兒園。

（九）建立公辦幼兒園區聘教師后備人才庫

在本次幼兒園B組招考計劃外的人員按前述“S”形順序選取前30名進入公辦幼兒園區聘教師后備人才庫。自公示之日起，至下次招聘公告發布之日前，根據用人單位需求，經區政府研究同意后，按后備人才庫人員的綜合成績高低進行統籌分配，體檢、政審合格后按程序辦理相關錄用手續。

五、有關事宜

本《公告》由銅官區教育局、銅官區人力資源和社會保障局負責解釋。

2022年銅官區幼兒園教師公開招聘有關政策及筆試、面試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸銅陵市銅官區人民政府網站查詢。

本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

政策咨詢電話

銅官區教育局：0562—2824176、2819920

銅官區人社局：0562—6861550、6862783

監督舉報電話：

區紀委監委駐區教育局紀檢監察組：0562-2810076

銅官區教育局

銅官區人力資源社會保障局

2022年5月27日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.tltg.gov.cn/zxzx/gsgg/202205/t20220527_1879471.html