一、公司簡介

沈陽地鐵集團有限公司運營分公司（以下簡稱“運營分公司”）成立于2010年4月21日，隸屬于沈陽地鐵集團有限公司，系市政府直屬國有獨資企業分支機構，承擔著沈陽地鐵各條線路的運營、管理工作。目前，運營分公司已運營線路5條，分別為1、2、4、9、10號線，運營里程165公里，共設車站122座（含換乘站11座）、車輛段/停車場8座，控制中心2座;在建線路3條，分別為1號線東延線、3號線、6號線。

在既有線路平穩運營、新線陸續興建的今天，我們誠邀您的加入，共同開創未來事業。

二、招聘崗位

本次提供三類招聘崗位，分別為：技術管理人員、專業工程師、生產崗。

（一）技術管理人員

招聘地鐵車輛、軌道、信號、交通運輸、機電、站務等專業方向的技術管理人員。

（二）專業工程師

招聘工電、車輛、機電、通號工程師。

（三）生產崗

招聘電客車司機及各專業檢修員。

三、報名條件

◆通用要求

（一）政治素質要求

擁護中國共產黨的領導，遵守國家的法律、法規和企業各項規章制度，具有良好的思想政治素質和職業道德，遵紀守法，無酗酒、賭博等不良嗜好，生活作風良好，無任何違法犯罪記錄。

（二）身體素質要求

具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

◆學歷要求

（一）技術管理人員

招聘對象為18周歲以上、30周歲以下（1992年10月至2005年10月期間出生），全日制本科及以上畢業生。

（二）專業工程師

招聘對象為18周歲以上、30周歲以下（1992年10月至2005年10月期間出生），全日制本科及以上畢業生。

（三）生產崗

檢修員崗位招聘對象為2022、2023屆全日制大專及以上畢業生；電客車司機崗位招聘對象為2022、2023、2024屆全日制大專及以上畢業生。

◆其他要求

（一）技術管理人員、專業工程師崗位要求

成績優異，取得學歷、學位證書并通過國家大學英語四級。

（二）電客車司機崗位要求

身高1.65-1.90米，矯正視力在1.0以上，聽力、嗅覺正常，無影響列車駕駛安全的各類疾病，普通話標準流利，語言表達能力良好，安全意識強，服務意識好，心理素質過硬，富有工作責任心，思維敏捷，反應迅速，能夠承擔工作壓力，能夠適應倒班工作，具有電客車駕駛經驗者優先。

電客車司機崗位須參加公司組織的心理測試，結果須為合格。

（三）各專業檢修員要求

能夠適應倒班工作，有相關工作經驗者優先。

◆招聘崗位及專業要求

詳見附表1。

四、選錄程序

采取網絡報名方式，招聘流程分為報名、面試、錄用三部分。

（一）報名方式

登錄地鐵集團官方網站，點擊“沈陽地鐵集團有限公司誠聘”進行報名，或點擊“人才工作”板塊進入報名頁面，按提示填寫個人信息并提交。報名信息填寫前請認真閱讀“應聘須知”，報名信息提交后，點擊下方“導出報名表”按鈕，下載個人《報名登記表》。每名應聘人員僅限報名一個崗位。

應聘人員在面試當日持《報名登記表》紙質版（附照片，最下方須本人簽字確認）進行面試。

（二）報名時間

2023年10月27日起至2023年11月9日截止。

（三）資格審查

根據報名人員所提交的材料，對報名者進行資格審查、甄選、確定面試人選。

（四）面試安排

公司將以短信方式通知符合條件人員參加面試，報名人員也可通過地鐵集團官方網站進行結果查詢。面試主要考察應聘人員對基本專業知識的掌握及自身的綜合素質。電客車司機崗位人員面試前須確保本人身高符合報名條件。

（五）體檢及錄用

公司將組織面試初試合格人員開展集中體檢及身份核查等工作，具體工作安排公司將以短信方式通知，符合錄用條件的人員將予以錄用。

附表：各崗位招聘專業（請點擊鏈接查看詳情）

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