一、基本情況
浙江騰欣建設(shè)有限公司為臺(tái)州市交通投資集團(tuán)有限公司控股子公司，于
公司主要經(jīng)營(yíng)建設(shè)工程施工、建設(shè)工程設(shè)計(jì)、建筑勞務(wù)分包、工程管理服務(wù)、建筑材料銷售、金屬材料銷售、建筑裝飾材料銷售、機(jī)械設(shè)備銷售、工程管理服務(wù)、技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù)。因公司運(yùn)營(yíng)管理需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘市場(chǎng)化工作人員。
二、招聘崗位及要求
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序號(hào) |
用工部門(mén) |
崗位 |
數(shù)量 |
年齡限制 |
學(xué)歷（學(xué)位）要求 |
專業(yè)要求 |
崗位條件 （包括專業(yè)、技能等） |
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1 |
綜合部 |
副經(jīng)理 |
1 |
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大專及以上學(xué)歷 |
中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、工商管理類、法學(xué)專業(yè)。 |
工作經(jīng)驗(yàn)： 3年及以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 其他要求： 1、掌握行政后勤管理、企業(yè)文化建設(shè)的基本知識(shí)，有較深的理解和操作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉建筑企業(yè)計(jì)劃管理制定及管理流程。 3、具有企業(yè)管理師、人力資源管理師等相關(guān)證書(shū)可放寬年齡 |
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3 |
物資采購(gòu)部 |
副經(jīng)理 |
1 |
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大專及以上學(xué)歷 |
專業(yè)不限 |
工作經(jīng)驗(yàn)： 3年及以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 其他要求： 1、熟悉采購(gòu)管理知識(shí)。 2、具有較強(qiáng)的開(kāi)拓、談判能力、成本意識(shí)。 3、具備良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力。 |
三、招聘流程
（一）報(bào)名方式和要求
1.信息發(fā)布平臺(tái)
臺(tái)州市交投集團(tuán)網(wǎng)站：http://www.tzjtjt.com/
臺(tái)州市人才網(wǎng)：https://www.tzrc.cn/
2.報(bào)名
報(bào)名方式：符合崗位招聘條件者，請(qǐng)以“崗位-姓名”命名文件夾，將《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、資格證書(shū)、職稱證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)材料電子版，以“文件壓縮包”形式發(fā)送至應(yīng)聘郵箱：zjtxjsyxgs@sina.com。
有工作年限要求的崗位需提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明（有社保單位公章）；有職稱、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件；招聘要求涉及的工作年限，計(jì)算時(shí)間截至投簡(jiǎn)歷時(shí)間節(jié)點(diǎn)的上周五，出生日期以身份證為準(zhǔn)。
報(bào)名截止時(shí)間：
聯(lián)系人：徐昕，聯(lián)系方式：0576-88831360（工作日）。
（二）資格審查
招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格初審合格的人員，根據(jù)通知到指定地點(diǎn)參加面試。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。報(bào)名材料不全者不予審核；任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合所報(bào)崗位招聘報(bào)名條件的，將取消其報(bào)考資格；提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。
（三）考試方式
采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力和崗位匹配度，成績(jī)滿分為100分，合格分為70分。面試名單將在臺(tái)州市交通投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布。
（四）體檢
面試結(jié)束后，依成績(jī)從高到低順序，按招聘崗位1:1的比例確定入圍體檢和考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（五）確定擬聘用人員
經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等主要程序進(jìn)行。
（二）在面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，或因報(bào)考人員自身原因放棄，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到崗等，取消聘用資格。因取消聘用資格而產(chǎn)生的空缺名額，由公司根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日后向我公司綜合部反映，以便及時(shí)糾正。
（四）公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整部分崗位的招聘計(jì)劃，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。
附件：報(bào)名表
浙江騰欣建設(shè)有限有限公司
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