根據(jù)我校師資隊伍建設(shè)工作需要和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定，臺州技師學(xué)院決定面向社會公開招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

臺州技師學(xué)院是浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、臺州市人民政府舉辦的市本級唯一綜合性技師學(xué)院，是浙江省首批十所一流技師學(xué)院建設(shè)單位，是全國技工院校工學(xué)一體化建設(shè)院校，入選浙江省級高技能人才公共實訓(xùn)基地、省級產(chǎn)教融合工程項目等高水平基地19個，屬于公益二類全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘計劃

本次共招聘專業(yè)技術(shù)崗位4人（具體見附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守紀(jì)律、品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，能適應(yīng)教育教學(xué)工作要求；

3.碩士研究生、技師、高級工年齡在35周歲及以下，博士研究生、副高、高級技師年齡一般在45周歲及以下。具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員、緊缺人才，年齡可適當(dāng)放寬。

（二）具體要求

具體招聘崗位、需求專業(yè)和其他要求詳見附件1。專業(yè)參照教育部、浙江省公務(wù)員招考、技工院校相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定（除明確說明門類、類、一級學(xué)科外，均指二級學(xué)科）。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受報考，并以學(xué)院審核意見為準(zhǔn)。接受應(yīng)聘的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）相對應(yīng)。

四、招聘程序和辦法

（一）信息發(fā)布平臺

1.臺州人才網(wǎng)（www.tzrc.cn）；

2.臺州技師學(xué)院網(wǎng)站（www.tzjsxy.com.cn）；

我校還將在國內(nèi)其他人才招聘網(wǎng)站及相關(guān)高校網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，臺州技師學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺。

（二）招聘時間

招聘時間自公告之日起至2023年12月31日。自公告發(fā)布之日起10個工作日后，根據(jù)各崗位報名情況，不定期組織考試，不受最低開考比例限制。

（三）報名

采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報考人員如實填寫報名表（見附件2），其中報名表需簽字確認(rèn)后將其轉(zhuǎn)化成PDF文檔，發(fā)送至臺州技師學(xué)院人事處郵箱tzjsxyrsc＠163.com（郵件主題注明“姓名+身份證后6位+報考崗位+高層次人才（二）”）。

（四）業(yè)務(wù)考核

實訓(xùn)指導(dǎo)教師考核采用技能測試和試講方式，試講具體為模擬上課和回答問題。技能測試和試講成績滿分均為100分，最低合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。技能測試合格者按1:3的比例從高分到低分依次確定試講對象，若遇最后一名同分的，則一并列入試講對象。試講對象不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定?？偝煽儼寄軠y試和試講成績兩部分，技能測試成績占50%，試講成績占50%。

專業(yè)帶頭人考核直接采用試講方式，試講具體為模擬上課和回答問題，試講最低合格分?jǐn)?shù)60分。試講成績即為總成績。

（五）資格復(fù)審

試講前，入圍試講的報考人員應(yīng)在指定時間、地點參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者方能參加試講。

資格復(fù)審時，報考人員需提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷佐證材料（勞動（聘用）合同或工作經(jīng)歷證明，以及相應(yīng)的社保繳納憑證，崗位明確有工作經(jīng)歷要求的須提供）以及報考崗位所需的其他證書（或證件、證明）等原件及復(fù)印件。留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時，報考人員所提供材料與報考崗位資格條件不符、與資格初審時所填信息不符或無法提交相關(guān)證明材料者，資格復(fù)審不合格?？忌蚬史艞壻Y格復(fù)審，應(yīng)提供書面放棄說明并由本人簽名確認(rèn)。實訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位報考人員資格復(fù)審不合格，或報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位技能測試合格者中按技能測試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次；遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

（六）確定體檢、考察對象

根據(jù)業(yè)務(wù)考核結(jié)果，按相應(yīng)崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。遇總成績相等的，實訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位技能測試成績高者優(yōu)先，若技能測試或試講成績亦相同，則采取試講加試，按加試成績高者優(yōu)先；專業(yè)帶頭人試講成績相同，則采取試講加試，按加試成績高者優(yōu)先。同時在指定網(wǎng)站上公布業(yè)務(wù)考核結(jié)果及體檢、考察人員名單。

（七）體檢與考察

體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察?？疾熘亓私饪己藢ο蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察對象因個人原因無法在兩個月內(nèi)配合完成考察手續(xù)，取消其考察資格。

體檢、考察實施前，若國家、省出臺新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

（八）公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時間7個工作日。公示期滿后無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

（九）遞補(bǔ)

面試后、辦理聘用手續(xù)前，因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用，或體檢、考察后考察對象自動放棄聘用資格，或其他因故被取消聘用資格等，由臺州技師學(xué)院決定是否從本崗位業(yè)務(wù)考核合格者中按總成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次，并報臺州市人力資源和社會保障局備案。在擬錄用公示后放棄聘用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、相關(guān)事項說明

1.報考人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺州技師學(xué)院人事處（0576-81833021）反映，以便及時研究處理。

2.年齡、工作經(jīng)歷計算至2023年11月2日之日（35周歲及以下，是指1987年11月2日以后出生，以此類推）。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格（技能等級）以及工作崗位所需的其他有關(guān)證書（證明）等取得時間截至2023年11月2日。出生日期以身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)；在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計算為工作經(jīng)歷。

3.技工院校高級工班、預(yù)備技師班（技師班）畢業(yè)生分別視作具備專科、本科學(xué)歷。

4.報考條件中有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或資格，僅作為崗位招聘條件，不作為崗位聘任的依據(jù)。

5.在普通高校就讀的非2023年畢業(yè)生不能報考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

7.報考人員在資格初審、復(fù)審中提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

8.因應(yīng)聘者個人原因無法在收到擬聘用告知書后三個月內(nèi)完成入職手續(xù)并報到的，視作自動放棄聘用資格；在編在崗教師的報到截止時間可放寬至就近的寒假或暑假結(jié)束之前。

9.聘用人員使用報備員額編制，列入事業(yè)單位編制實名制管理，實行事業(yè)單位聘用制度。新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。

10.入職手續(xù)辦理后三年內(nèi)，教師崗位的新聘用人員需取得相應(yīng)教師資格證書，否則取消聘用。

六、待遇

（一）引進(jìn)待遇

（二）校內(nèi)高層次人才定義

七、咨詢

（一）咨詢

地址：臺州灣新區(qū)聚洋大道1255號臺州技師學(xué)院人事處（圖信中心615室），郵編318000

聯(lián)系電話：0576-81833021

電子郵箱：tzjsxyrsc@163.com

聯(lián)系人：陳老師、謝老師

（二）監(jiān)督

臺州技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門：0576-81833011；

臺州市人力資源和社會保障局（事業(yè)單位人事管理處）：0576-88511069。

本公告由臺州技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.臺州技師學(xué)院2023年下半年高層次人才崗位計劃

2.臺州技師學(xué)院公開招聘工作人員報名表

3.工作經(jīng)歷證明

臺州技師學(xué)院

2023年11月2日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://rsj.zjtz.gov.cn/art/2023/11/2/art_1229045970_3901985.html