根據(北海市市直機關后勤服務人員實行聘用制的實施辦法》(北編辦[2013]23號)《關于后勤服務人員實行聘用制有關問題的通知》(北編辦[2014]20號)和《北海市鐵山港區機關后勤服務人員實行聘用制實施辦法》(北鐵編[2015]4號)的文件精神,結合北海市鐵山港區自然資源信息中心現有后勤控制數空缺情況和工作需要,擬聘用后勤控制數人員1名,現制定以下工作方案:
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針,按照任人為貴、德才兼備、以德為先的標準。
二、聘用崗位及人數
自然資源管理綜合崗，1名。
三、聘用條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
（二）遵紀守法、品行端正，具有良好品行和職業道德，有強烈的事業心、責任感，熱愛本職崗位，能吃苦耐勞；具有良好的政治素質和道德品行；工作認真細致，作風嚴謹踏實，具有良好的溝通和協調能力。
（三）身體健康,具備與崗位相符的工作能力。擬招聘人員要進行身體檢查,體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行；擬聘人員的體檢，由用人單位組織到人社部門指定的醫院進行。
有下列情形之一的不予錄用：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
3.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
4.其他不宜從事北海市鐵山港區自然資源信息中心后勤服務工作的情形。
（四）崗位資格條件
大專以上，專業不限，同等條件下，具有自然資源管理工作經驗或林學及林業工程類、地理科學類、地質類專業的優先考慮;具有C類(小車駕駛證)以上駕駛證優先考慮；年齡原則上男性在35周歲以下，女性在30周歲以下，條件優秀的，可適當放寬年齡限制。
四、招聘程序
招聘采取“報名--資格審查--面試--考察--體檢--簽訂勞動合同”的程序進行。
（一）發布招聘信息
在北海市鐵山港區政府網站和北海人才網發布招聘信息,面向社會公開招聘。
（二）報名和資格審核
1.報名時間
報名起止時間:從
2.報名方式
采取現場報名方式。到北海市鐵山港區自然資源局辦公室報名(地址:北海市鐵山港區南康鎮朝陽大道南132號，聯系電話：0779-8605989)。現場報名時間為工作日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)。
3.報名及資格審查
報名者自行下載并填寫《北海市鐵山港區自然資源信息中心招聘后勤服務控制數人員報名表》(見附件),并貼好近期免冠小2寸彩照,攜帶戶口本、身份證、駕駛證、學歷學位證書原件等報名材料原件及復印件一式兩份到北海市鐵山港區自然資源局辦公室現場報名和資格審查(原件核對后退還)。報名提供的信息必須真實準確,凡弄虛作假者,取消報名資格。資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程,一旦發現有弄虛作假者,招聘單位將取消其面試、聘用資格。
報名資格審查工作須在報名確認次日起2日內提出審查意見。按照公平的原則，根據公布崗位的聘用條件進行資格審查，對報名人員一視同仁，不得區別對待。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，須對報名人員說明原因。
（三）面試
北海市鐵山港區自然資源局招聘領導小組根據現場報名情況,從通過資格審查,符合報名條件的人選中,依據報名人員的學歷、工作經歷等基本信息擇優按1:3的比例確定面試人選，人數未達到1:3的，則全部進入面試。面試時間、地點另行通知。有放棄面試的，可依次遞補面試人選。
面試工作由北海市鐵山港區自然資源局組織實施，主要了解面試者的政治思想、道德品質、能力水平、以及遵紀守法等情況，主要考察應聘人員與擬聘崗位的匹配性、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等，同時對其資格進行復審，核實面試對象是否符合規定的聘用條件。
面試成績滿分為100分，面試成績達60分以上為合格，面試不合格者不得聘用。面試成績在面試結束后即時公布。
（四）考察
面試結束后,按招聘計劃數l:1的比例確定考察的對象,組織進行考察,如達不到此比例,則按實際情況調整比例,考察內容包括政治思想、道德品質、能力水平、工作實績(學業成績)以及遵紀守法等情況,并對相關資格進行復審?？疾熘邪l現有不適合所聘崗位者，取消其考察人選資格，依次按從高分到低分由未進入考察名單者遞補。
（五）體檢
考察結束后,按招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象,體檢標準參照事業單位公開招聘工作人員的有關規定執行,到人社部門指定的醫院進行休檢,費用自理。
如出現體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補體檢人選.考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補體檢考察人選。
（六）公示與聘用
根據面試、考察、體檢結果，北海市鐵山港區自然資源局領導班子集體討論確定擬聘用人員。擬聘用人員在北海市鐵山港區政府網站和北海人才網公示5個工作日，公示無異議后，辦理聘用手續，由北海市鐵山港區自然資源信息中心填寫《北海市鐵山港區機關(參公)單位聘用后勤服務人員審核備案表》，按管理權限報鐵山港區人社部門審批。審批后，報送機構編制部門、財政部門備案。聘用人員按要求實行勞動合同制，由北海市鐵山港區自然資源信息中心與其簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿，合格的正式聘用，不合格的及時解聘，勞動合同期滿后按規定可以進行續聘。
五、工資和福利待遇
使用后勤人員控制數聘用人員的工資福利待遇按照《北海市鐵山港區機關后勤服務人員實行聘用制實施辦法》(北鐵編[2015]4號)規定的標準執行。
六、紀律監督
（一）本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行招聘的有關政策，自覺接受社會輿論和干部群眾的監督。如發現有違規違紀或弄虛作假行為，應及時予以制止，并視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理。北海市鐵山港區紀委要加強監督。
（二）嚴格公開招聘紀律。有下列情形的，取消本次考試資格、考試成績或聘用資格：
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的。
2.應聘人員在招聘過程中作弊的。
（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或考試考核過程中參與作弊的，必須嚴肅處理，觸犯法律的，依法追究刑事責任。
北海市鐵山港區自然資源信息中心
文件下載：
附件1-附件：北海市鐵山港區自然資源信息中心招聘后勤服務控制數人員報名表.doc
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