一、 課題組簡介

陳宇綜教授長期從事AI在生物醫藥和深空探測等領域的應用、天然產物中藥及新藥研究、太空微生物新藥創制、外星體（如火星、月球等）地質環境數據分析和AI方法學研究、科學與藝術結合工作；是國際上最早將AI引入生物醫藥研究的科學家之一，在相關領域具有國際影響力。構建了全球首個藥物研發數據庫（Therapeutic Target Database, TTD）、國內首個太空生命研究數據庫(Space Life Investigation Database，SpaceLID) 等多個知名數據庫并維持更新至今，訪問量超過220萬次。2021年開發的流形變換AI新方法在Nature Machine Intellegence發表后立即受到全球科技媒體廣泛關注。歷年來在Nature Machine Intellegence、Nature Biotechnology、Nature Reviews Drug Discovery、Nucleic Acids Research等刊物發表論文240余篇，他引次數9000次以上，H因子50以上。2007年榮獲新加坡國立大學杰出科學家獎。

陳宇綜教授指導學生39人，博士后5人；其中5人在國內一流大學任教授（浙江大學、同濟大學、廈門大學、中國藥科大學），3人任副教授（清華大學、復旦大學、南方醫科大學）；5人在美國大學擔任教授或副教授（Boston University, Mayo Clinic, University of Nebraska），1人任新加坡國立大學助理教授，1人任馬來西亞馬來亞大學任助理教授，1人入選萬人計劃領軍人才，3人入選省級地方學者。

本實驗室依托寧波大學新藥技術研究院組建，研究院于 2017 年 12 月 11 日揭牌成立，由寧波大學首位全職引進的中國科學院院士趙玉芬教授擔任院長，現已建成約 5000 平方米的科研平臺，包括高場核磁共振中心、蛋白質譜中心、理論計算與生物信息學平臺、藥物合成與分析平臺和生物學平臺等多個科研創新平臺（中心）。

更多介紹請見研究院網站http://iddt.nbu.edu.cn。

現根據實驗室科研工作需要，課題組招聘全職副研究員、助理研究員和博士后

二、招聘要求

（一）副研究員

1. 學歷要求：已獲得微生物學、天然產物化學、分析化學、地質學等相關專業博士學位。有微生物分離培養、天然產物分離純化、地質數據分析研究經歷者優先；

2. 工作嚴謹認真，善于溝通，具有團隊合作精神；

3. 年齡不超過38周歲；

4. 具有博士學位，且具有副高級專業技術職務或3年以上中級專業技術職務；或具有2年博士后經歷。一般應是國家“雙一流”建設高校或重點研究機構畢業的博士；或博士畢業學科教育部學科評估A-以上；或海外著名大學或研究機構培養的博士；

5. 國內人才，近5年內：

（1）主持國家級C類項目1項和省部級C類項目1項；

（2）發表SCI所有分區均為一區的論文2篇，或發表SCI大類二區以上收錄期刊論文不少于4篇；

若論文符合（2）條件，且SCI所有分區均為一區的論文多2篇以上，則（1）所列項目可調整為主持國家級C類項目1項。

6. 海外人才，結束海外工作或學習回到國內大陸地區時間在1年以內，具備以下條件其中一項：

（1）一般應在海外高校或國內雙一流高校取得博士學位，并有連續2年以上海外知名高校或著名科研機構科研工作經歷；近5年內，發表SCI所有分區均為一區的論文3篇，或發表SCI大類二區以上收錄期刊論文6篇；

（2）在海外頂尖高校或全球頂尖水平學科（QS學科排名前20名）取得博士學位，近5年內，發表SCI所有分區均為一區的論文2篇；

（3）在海外優秀高校取得博士學位，近5年內，發表SCI所有分區均為一區的論文4篇。

（二）助理研究員

1.學歷要求：已獲得微生物學、天然產物化學、分析化學、地質學等相關專業博士學位，年齡不超過32周歲。有微生物分離培養、天然產物分離純化、地質數據分析研究經歷者優先；

2. 動手能力強，工作嚴謹認真，善于溝通，具有團隊合作精神；

3. 具有博士學位；一般應是國家“雙一流”建設高校或重點研究機構畢業；或博士畢業學科教育部學科評估A-以上；或海外著名高校或全球一流水平學科（QS學科排名前50名）的博士；

4. 近 4 年內，發表SCI論文 2 篇，或發表SCI所有分區均為一區的論文1篇。

（三）博士后

1. 學歷要求：已獲得或短期內可獲得微生物學、天然產物化學、分析化學、地質學等相關專業博士學位。有微生物分離培養、天然產物分離純化、地質數據分析研究經歷者優先；

2. 動手能力強，工作嚴謹認真，善于溝通，具有團隊合作精神；

3. 年齡不超過35周歲；

4. 具有博士學位，且獲得博士學位不超過3年。一般應是國家“雙一流”建設高校或重點研究機構畢業的博士；或博士畢業學科國內排名為前10%；或海外優秀高校或研究機構培養的博士；

5. 近4年內，以第一作者身份在本專業領域學術期刊上發表論文1篇或以上。

三、 引進人才待遇

1. 研究員、副研究員和助理研究員按寧波大學招聘高層次人才標準崗位待遇執行，可申請寧波市高層次人才補貼。

2. 引進人才（不包括博士后）可享優惠價購買相應層次面積的寧波大學人才安居房，或享受購房補貼。

3. 全職博士后在站前2年，按24萬元/年的標準享受補助；在站第3年，按18萬元/年的標準享受補助。在站期間按企業人員性質繳納社會保險和公積金等，參照事業編制人員享受各項福利。

四、 應聘及聯系方式

1. 本次招聘自發布之日起至招滿為止，符合上述條件的應聘者，請將個人簡歷以附件形式發送至chenyuzong@nbu.edu.cn，郵件主題請注明“應聘+應聘崗位+姓名+研究方向+畢業院校+高校人才網”，附件形式的簡歷命名為“應聘崗位+姓名+研究方向+現單位/學校”；

2. 初選合格者電話或E-mail通知本人參加面試答辯。

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來源鏈接：

http://iddt.nbu.edu.cn/info/10574/87677.htm

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