安徽泰康教育投資有限公司坐落于素有濱水園林生態區、創新創業宜居城美譽的國家級文明縣城——蕪湖縣,于2016年1月18日在蕪湖縣市場監督管理局登記成立,法定代表人劉會林。經過十余年的辦學運營積累和近年來的快速發展,公司創業團隊已形成了以蕪湖醫藥衛生學校、蕪湖建康技工學校為核心,以蕪湖市康泰職業培訓學校、安慶市康泰職業培訓學校、蕪湖市泰康人力資源有限公司、蕪湖璽悅健康管理咨詢有限公司、蕪湖康泰大藥房有限公司、蕪湖市弋江區六福居餐飲八家實體單位為一體的綜合性教育產業集團化發展態勢。
2014年,在國家加快發展現代職業教育、大力促進民辦教育發展、大力扶持中醫藥事業和促進健康服務業發展、建設健康中國的歷史性背景下,安徽泰康教育投資有限公司全額出資、經教育主管部門審批備案,設立了中高職銜接、招教就創留一體化發展的全日制綜合性職業學校——蕪湖醫藥衛生學校;2018年,經人力資源社會保障主管部門審批,設立了服務全國大健康產業、順應社會需求,配合建設技工大省、技工強市的全日制技工學校——蕪湖建康技工學校,共同推進集團化辦學與發展,致力于培養醫藥衛生與健康服務類高素質技能型專門人才。
因企業發展需要,決定面向社會公開招聘高層次管理人員,具體如下:
一、招聘崗位和條件:
(一)行政總監
1、任職資格
①35周歲及以上,本科及以上學歷,行政管理、企業管理和人力資源管理等相關專業;
②具備5年以上行政人事管理經驗,3年以上服務管理型企業同等崗位工作經驗者優先;
③具備專業的行政管理知識,具備良好的團隊管理能力,領導能力,組織協調能力和優秀的外聯及公關能力。
2、崗位職責
①負責制定企業行政管理、總務后勤管理等有關制度;
②組織實施和監督各項規章制度的執行情況,并不斷的根據企業和市場的發展修改完善各項制度;
③負責處理企業的日常行政事務,及時發現問題并解決,制定措施防止類似事件發生;
④負責組織起草企業的工作總結及其他公文文件;
⑤負責企業的大型會議和活動的總體規劃和管理工作;
⑥負責組織企業文化建設工作;
⑦組織編制企業的行政性資產、物資購買計劃以及組織預算,合理控制企業行政經費;
⑧負責監督和檢查部分的各項工作及計劃執行情況。
(二)人力資源總監
1、任職資格
①35周歲及以上,本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業;
②具備5年以上人力資源從業經驗,3年以上服務管理型企業同等崗位工作經驗者優先;
③了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;
④具備良好的計劃、組織、協調、溝通能力,責任心和強烈的敬業精神。具有較強的組織領導能力、執行能力、協調能力、公關能力、團隊建設能力,具有很強的語言和文字表達能力;
⑤具體有中級經濟師職業資格的優先考慮。
2、崗位職責
①擬定人力資源規劃方案、并監督各項計劃的實施;
②建立與指導設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設)制定和完善人力資源管理制度;
③負責指導工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對企業組織結構設計提出合理改進方案;
④擅長各類中高端人才的甄別和選拔,完善企業人才儲備和梯隊建設;
⑤負責設計企業績效考核管理體系與方案,并推行實施;建立員工激勵機制,組織制定企業的獎懲制度。
二、福利待遇:
福利 | 薪資待遇 |
提供住宿 提供午餐 培訓經費 五險一金 節日慰問 生日福利 年度旅游 帶薪休假 電腦補貼 | 月薪+年度專項獎勵 15-30萬/年 |
三、選聘辦法:
1.簡歷投遞
應聘者請將個人簡歷、相關技能和榮譽證書掃描件發至企業郵箱(ahtkjytzyxgs@163.com);
聯系人:陳老師13866659858
公司地址:蕪湖市灣沚區濱湖大道2號
2.面試及錄用;
3.簽訂意向協議或勞動合同。
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