根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）、《柳州市關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位進人流程的通知》（柳人社規(guī)[2021]3號）等有關(guān)文件精神，為滿足我校對教育教學人員的需求，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向普通高校招聘一批事業(yè)單位工作人員，并將公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的基本條件及崗位要求

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

（二）遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有與報考崗位一致的資格條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）招聘范圍：2024屆普通高校畢業(yè)生（含2023屆畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生）。

（六）具有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；

4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

6.法律、法規(guī)等文件規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（七）本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關(guān)的時間計算，均以2024年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須在2024年7月31日前取得。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：發(fā)送簡歷至郵箱lzezzp@163.com。

簡歷統(tǒng)一命名：學歷+院校+專業(yè)+姓名+聯(lián)系電話（簡歷的文檔用word或PDF格式，簡歷中要有本人的證件照片或生活照片，應(yīng)聘體育教師的請寫明具體身高。）

2.雙選會現(xiàn)場報名時間和地點：

（二）資格審查

應(yīng)聘者需持個人簡歷及相關(guān)證件按招聘單位要求進行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘者對照自身條件，明確符合崗位條件后，認真選擇崗位進行報名，招聘單位依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘者進行資格審查，條件不符的，不得參加考試。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查不通過等后果，由應(yīng)聘人員自行承擔。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其聘用資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔責任。

（三）組織考試

1.考試形式：招聘碩士及碩士以上學位的崗位可直接進行面試，其他崗位：筆試＋面試，筆試主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識，筆試滿分100分。按招聘崗位1：3比例由筆試成績從高分到低分確定進入面試考生。面試以試講為主，以面試成績從高到低排序確定擬聘用人員。

2.開考比例：開考比例原則上不低于1:3，對未達到開考比例的崗位，招聘單位確因工作需要，經(jīng)市教育局同意，可按通過資格審核人數(shù)1：2開考。經(jīng)市教育局同意，招聘碩士及碩士以上學位人員的崗位可按1:1核準開考。

3.面試成績評定：面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。

面試滿分100分，合格60分。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序。面試成績出現(xiàn)同分時，招聘碩士及以上學位的崗位，當場加試，其他崗位以筆試成績高者確定考核、體檢人選。

招聘單位對應(yīng)聘人員進行考核后，以電話形式通知應(yīng)聘人員考核結(jié)果。面試通過者，簽訂三方協(xié)議，并約定考核、體檢等事項。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學位證、高中教師資格證，或因違法、違紀、違反計生政策受到處罰、處分等，或考核、體檢不合格的，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。

（四）組織考核

面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。考核工作由招聘單位具體負責組織實施，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對考核對象進行報考資格復(fù)查。考核中出現(xiàn)考核不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

（五）體檢聘用

體檢人選根據(jù)面試成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。由招聘單位組織到市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理，體檢標準參照公務(wù)員錄用的標準執(zhí)行。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并進行公示。公示期7日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄的，招聘單位可以按面試成績由高分至低分依次遞補。

三、工資待遇

享受我市事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合人才引進政策的，可享受生活補助、購（租）房補貼等。

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告、變更公告等具體事宜在柳州人力資源和社會保障網(wǎng)（rsj.liuzhou.gov.cn）、柳州市教育網(wǎng)（jyj.liuzhou.gov.cn）、各招聘單位校園網(wǎng)等發(fā)布。各單位招聘崗位信息以招聘現(xiàn)場為準。

五、紀律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話：0772-2456301、0772-2812972

六、學校地址和聯(lián)系電話

學校地址：廣西柳州市魚峰區(qū)文苑路18號。可以乘以下公交車：從火車站東出口坐快1到廣場東通道轉(zhuǎn)乘坐80路公交車可到達柳州二中站。

招聘聯(lián)系人：黃老師，聯(lián)系電話：18877212086，辦公室電話：0772-2456302。

柳州市第二中學

2023年11月6日

附件1：柳州市第二中學普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇招聘計劃表.xls

附件2：專業(yè)分類指導(dǎo)目錄參考.xls

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來源鏈接：

http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/t19700101_3370764.shtml