一、學(xué)校簡介
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是1999年經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的全日制高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，由廣東省人民政府主辦、廣東省教育廳直接管理，前身是創(chuàng)建于1933年的“廣東省立第一職業(yè)學(xué)校”，至今已有90年的職業(yè)教育歷史。學(xué)校現(xiàn)有教職工1700多人，全日制高職在校生18500多人。2006年6月，學(xué)校接受教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估，評估結(jié)果為優(yōu)秀。2007年，被列為省級示范性院校建設(shè)單位。2008年，被列為國家示范性院校建設(shè)單位。2011年6月，以優(yōu)秀等級通過教育部、財政部組織的示范驗收。2016年，被列為廣東省一流高職院校建設(shè)計劃立項建設(shè)單位。2019年6月被教育部認(rèn)定為國家優(yōu)質(zhì)高職校，2019年10月被列為中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃（“雙高計劃”）建設(shè)單位。學(xué)校輕工特色明顯，立足廣東，面向全國，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)社會發(fā)展，堅持高等職業(yè)教育發(fā)展方向，堅持“高素質(zhì)為本，高技能為重，高就業(yè)導(dǎo)向，創(chuàng)新促發(fā)展”的辦學(xué)理念，努力實踐和創(chuàng)新工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。
根據(jù)學(xué)校辦學(xué)需要，現(xiàn)面向社會招聘優(yōu)秀人才8名。
二、招聘對象
普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身心條件；
6.年齡35周歲以下（具有博士學(xué)位者年齡可放寬至40周歲），應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不受限制；
7.具備報考崗位所需其他條件。具體詳見《廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二批公開招聘工作人員崗位表》（附件1）
有下列情況之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，待遇按照國家、省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、報名
1.報名時間：
2.報名方法：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員登錄事業(yè)單位招考網(wǎng)（https://www.sydwzk.cn/gdqyzp2023，以下簡稱“招聘系統(tǒng)”）進(jìn)行報名。
3.打印準(zhǔn)考證：應(yīng)聘人員登錄招聘系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時間另行通知。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應(yīng)聘人員妥善保管。
4.注意事項
（1）應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn/)或廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.gdqy.edu.cn/)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位，根據(jù)招聘系統(tǒng)提示進(jìn)行報名、上傳照片、填寫個人信息、提交相關(guān)附件材料。
（2）應(yīng)聘人員要保證所填報資料的真實性、完整性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。
（3）招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，必須與報考的崗位相對應(yīng)，不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位，若所學(xué)專業(yè)未列入?yún)⒖紝I(yè)目錄，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時提供畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須有畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處蓋章）、院校出具并加蓋公章的課程對比情況說明（相近專業(yè)證明）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)材料。
對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含：財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件的專業(yè)為“企業(yè)管理（財務(wù)管理）”，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
（4）應(yīng)屆畢業(yè)生須在
（5）崗位要求具有工作經(jīng)歷的，需提供勞動合同及社保繳費記錄。
（6）有中共黨員條件要求的崗位需提供由組織關(guān)系所在組織出具的黨員相關(guān)材料；
（7）按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格復(fù)審時提供證明材料原件和復(fù)印件。
六、資格審查
資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報名資格條件的，或提供的材料、信息不實的，取消其報考資格或聘用資格。資格審查結(jié)果在廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布。
（一）資格初審
筆試前資格初審。招聘系統(tǒng)根據(jù)崗位所需條件進(jìn)行自動審核，此階段只初查應(yīng)聘者的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報考資格條件最終審核。通過筆試前資格初審的應(yīng)聘者，可以參加筆試，但不可視為已通過資格審核。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審時間安排在筆試之后，面試之前。用人單位對面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。詳細(xì)安排將通過廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄發(fā)布。
未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試。
證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束時間前補(bǔ)全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格，并在同崗位筆試成績合格考生中，按成績高低等額遞補(bǔ)。
七、考試
考試分為筆試和面試兩個階段，具體安排將通過廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄發(fā)布，請自行留意。
（一）筆試
1.考生憑有效身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定時間到指定地點參加筆試，證件不齊的，不得參加筆試。考生在筆試開始30分鐘內(nèi)未能到達(dá)考場的，視為放棄筆試。
2.筆試主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，不指定參考用書。
3.筆試成績采取百分制計分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，根據(jù)筆試成績，在筆試合格考生中按1:5的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員，若合格人數(shù)不足1:5的崗位，按實際人數(shù)進(jìn)行面試。
4.筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將于筆試后20個工作日內(nèi)在廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布。
（二）面試
1.面試人員憑本人有效身份證原件，在面試前30分鐘到達(dá)面試候考室，抽簽確定面試順序。面試人員未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)或中途擅離考場的，視為放棄面試。
2.面試采用“技能測試+結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行，技能測試主要考察面試人員專業(yè)水平，結(jié)構(gòu)化面試主要考察面試人員綜合能力、崗位匹配度等。
3.面試成績=技能測試×60%+結(jié)構(gòu)化面試×40%，采用百分制計分，四舍五入保留小數(shù)點后2位，面試成績總分70分以上為合格。
4.面試當(dāng)場評分、統(tǒng)分并公布面試成績。
（三）綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，四舍五入保留小數(shù)點后2位，綜合成績70分以上為合格。在綜合成績合格者中，由高分到低分依次排序，等額確定體檢人員名單。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。
八、體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼[2013]1號）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢人員名單及體檢結(jié)果通過電話或短信通知應(yīng)聘人員。
九、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）有關(guān)要求組織實施。嚴(yán)格考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。考察人選不符合招聘條件和招聘崗位要求的，取消其擬聘用資格。
十、公示和聘用
體檢、考察后確定擬聘人員。擬聘人員名單在廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站“人才招聘”欄公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
十一、有關(guān)問題的說明
1.招聘工作由廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢室負(fù)責(zé)監(jiān)督。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確、完整。弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格和成績，解除聘用合同。
2.關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷、處分期限等時間界限計算至報名截止日，工作經(jīng)歷指全職工作經(jīng)歷，并能出示勞動合同及社保繳費記錄。
3.出現(xiàn)下列情形之一的，學(xué)校將在7個工作日根據(jù)實際情況決定是否遞補(bǔ)：1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；4.擬聘用人員放棄聘用的。遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
4.公示期滿無異議的考生按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
5.本次招聘落實回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
十二、聯(lián)系方式（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
咨詢電話：020-61230818
監(jiān)督電話：020-61230812
聯(lián)系時間：工作日8:30-11:30，14:00-17:00
附件1：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二批公開招聘工作人員崗位表.xlsx
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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