根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號），中共梅州市委組織部、梅州市人力資源和社會保障局決定集中開展2023年下半年全市事業單位公開招聘高校畢業生工作。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
全市各級事業單位招聘工作人員225名。應聘人員可通過梅州市人力資源和社會保障局網站（https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/）查閱具體的招聘單位、崗位、人數和資格條件（附件1）。
二、招聘對象
招聘對象為符合崗位所需條件的人員。應聘人員須于面試資格審核前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。
四、招聘條件
（一）應聘人員應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）具有下列情形之一者，不得報名：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.法律、法規規定的其他情形。
五、報考程序
（一）報名
本次招聘實行網絡報名。應聘人員請于
應聘人員只能選擇一個崗位報名。報名開始后的前6天每天10時、16時，系統將發布各崗位報名的人數。報名截止后3個工作日內，系統將公布崗位報名總人數。
（二）報名確認
應聘人員請于
未按規定時間進行確認的應聘人員報名不成功。
（三）打印準考證
報名成功的應聘人員請登錄招聘系統，自行下載打印準考證。準考證打印時間將在梅州市人力資源和社會保障局網站另行公告。
準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應聘人員妥善保管。
六、考試
本次公開招聘考試一般采取“筆試+面試”方式進行。招聘專業技術七級以上崗位、工勤技能一級崗位、具有博士學位的人員，或者列入省、地級以上市事業單位高層次和急需緊缺人才目錄的人員，可以直接采取面試方式進行。
（一）筆試
筆試主要測評基本能力。應聘人員須按照準考證上確定的時間、地點和其他要求參加筆試。
筆試于2023年12月進行，具體時間將在梅州市人力資源和社會保障局網站另行公告。
（二）筆試成績公布
筆試成績將在筆試結束后20個工作日內通過招聘系統統一公布，應聘人員登錄系統查詢本人筆試成績及崗位排名。
（三）劃定筆試合格分數線
筆試合格分數線由市委組織部、市人力資源社會保障局在統籌考慮本市事業單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上劃定。
（四）面試
1.入圍面試人員。采取“筆試+面試”方式的，在筆試合格的應聘人員中，根據成績高低和崗位招聘人數按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:3比例的，按筆試實際合格人數確定入圍面試人員。
入圍面試人員名單、面試合格分數線在招聘單位或其主管部門或本級事業單位人事綜合管理部門門戶網站公布。
2.資格審核。面試前，招聘單位或其主管部門或事業單位人事綜合管理部門將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。
入圍面試人員未按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，招聘單位或其主管部門或事業單位人事綜合管理部門在同一崗位筆試合格的應聘人員中依據筆試成績從高到低的順序依次遞補。
3.面試組織。面試由招聘單位主管部門（單位）或縣級事業單位人事綜合管理部門根據崗位需要，采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位主管部門（單位）或縣級事業單位人事綜合管理部門另行通知。
（五）考試綜合成績計算
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位主管部門（單位）或縣級事業單位人事綜合管理部門另行組織面試。
七、體檢與考察
按招聘崗位，根據考試綜合成績由高到低的順序確定體檢人員。根據體檢結果確定考察人選。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。
八、公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，由招聘單位或其主管部門在同級事業單位人事綜合管理部門門戶網站公示。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規定辦理聘用手續。
九、遞補
出現下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在7個工作日內決定是否進行遞補：
（一）應聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。
遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。
十、其他事項
（一）本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求和報考指南（附件2），并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協議班”，輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與招聘組織方無關。
（三）本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。
（四）應聘人員對參加本次招聘有疑問的，公告期間可登錄招聘系統查詢；報名期間并可致電招聘崗位所屬地事業單位人事綜合管理部門咨詢（附件3）。電話咨詢時間為：
咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。
（五）本次招聘有關事宜將適時通過梅州市人力資源和社會保障局網站公布，請應聘人員及時關注。
中共梅州市委組織部
梅州市人力資源和社會保障局
附件5：廣東省事業單位公開招聘專業參考目錄（技工院校）.pdf
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/zwgk/gzdt/content/post_2561935.html
