根據工作需要和有關規定，內蒙古自治區人民政府駐北京辦事處所屬事業單位內蒙古自治區駐北京招商引資服務中心2023年度計劃公開招聘工作人員4名。其中，辦公室綜合崗位2名，招商引資、會計崗位各1名。
一、單位簡介
內蒙古自治區駐北京招商引資服務中心，為內蒙古自治區人民政府駐北京辦事處所屬的公益一類事業單位，主要職能是協助促進內蒙古自治區與京津冀地區協同發展，為區域經濟協調聯動、深化合作提供輔助服務；承擔自治區有關部門和盟市在京經濟聯絡的相關服務工作，協助自治區各部門各盟市在京開展招商引資的相關工作；組織和承辦招商引資活動，跟蹤分析招商引資工作開展和項目落實；協助開展京津冀地區高層次人才的服務聯絡工作，協助自治區有關部門、地區做好招才引智工作；推進“雙招雙引”信息化建設，為省際投資合作、學術交流活動提供輔助工作，推進有關合作協議事項落實。
二、報考人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，執行黨的路線、方針、政策；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
4.品行端正，具有較強的事業心和責任感；
5.年齡為35周歲以下，即
6.崗位所需的學歷、專業或技能條件；
7.適應崗位要求的身體條件；
8.下列人員不得報考：
（1）在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生；
（2）試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（4）在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
（5）現役軍人；
（6）應聘后即構成回避關系崗位的人員；
（7）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及條件
招聘崗位詳見《內蒙古自治區人民政府駐北京辦事處所屬事業單位2023年度公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。崗位所需的其他條件取得時間要求為
四、招聘程序
本次公開招聘按照網上報名、資格初審及交費、筆試、資格復審、面試及總成績計算、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。
（一）網上報名
1.報名統一采取網上報名的方式進行。報名網站：內蒙古人事考試網（網址http://www.impta.com.cn）。
報名時間：
2.每位報考人員只能應聘一個崗位。報名時，報考人員須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。
3.報考人員在填寫簡歷時，須完整填寫從本科至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予通過審核。
學習經歷：要填寫上學（本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位（含第二學位、雙學位、輔修學位及專業）。
工作簡歷：截止
未就業經歷：未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。
4.報考人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。有第二學位、雙學位、輔修學位專業的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，報考人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業要求。
5.報考人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，報考者姓名和身份證號將無法修改。報考者要在交費成功后，及時打印《報名登記表》并妥善保存。
6.報考人員須對網上報名所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。
（二）資格初審及交費
1.資格初審由招聘單位在網上進行。招聘單位在報考人員報名后2日內提出審查意見。對審查未通過的，應在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應及時退回報考人員補充或說明。
2.《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。
3.報考人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果。初審通過的，不能再改報其他崗位。
4.初審通過的人員必須按照要求在報名網站進行交費。完成交費即確認報名成功。報考費70元(每人每科50元，報名費20元)，委托內蒙古自治區人事考試院按照自治區現行有關規定執行。在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考，筆試缺考的不再退費。
農村牧區脫貧（享受政策）和監測戶、城鄉享受最低生活保障家庭的報考人員可免交報考費。這兩類報考人員將所在旗縣（市、區）鄉村振興局出具的脫貧（享受政策）和監測戶證明、脫貧（享受政策）和監測戶家庭基本情況檔案卡復印件，所在地旗縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同報考人員的身份證復印件（注明報名序號和聯系電話），發送電子郵件至內蒙古自治區人事考試院（電子郵箱：imptasybtf@126.com），發送截止時間為
5.報名成功的報考人員登陸報名網站自行下載打印準考證，打印準考證時間為
（三）筆試
1.筆試開考比例（交費人數與崗位招聘計劃數之比）一般不低于3∶1。
2.筆試選擇國家通用語言文字試卷的報考人員必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內容加注國家通用語言文字）的必須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。
3.筆試時間和科目：
4.筆試地點：本次考試僅在呼和浩特市設立考場，具體地點見準考證。
5.報考人員須憑本人有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、護照或社會保障卡）和準考證參加考試。
6.筆試總成績=《綜合能力測試》成績+政策加分。
7.對蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員，筆試成績加2.5分。
8.筆試結束后，筆試最低合格分數線由招聘單位研究確定。報考人員筆試成績、筆試最低合格分數線在報名網站上公布。
（四）資格復審
1.資格復審工作由招聘單位完成。地點設在北京市，具體地點另行通知。資格復審和面試的有關要求，將提前在報名網站上公告。
2.從筆試成績達到最低合格分數線上的報考人員中，按照每個崗位報考人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3∶1的，一并進入資格復審范圍，筆試成績最低合格分數線上人數不足3∶1的，以實際人數確定進入資格復審人員范圍。調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網站上予以公布。
3.資格復審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。
4.進入資格復審范圍的報考人員，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。
（五）面試及總成績計算
1.面試地點設在呼和浩特市，進入面試范圍的報考人員按照規定時間和地點參加面試。至少在面試開始前半小時到達指定地點，未在規定時間前到達指定地點的，取消面試資格。
2.面試采取結構化面試方式進行。面試滿分為100分。
3.報考人員面試時可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答（應聘者須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。不按規定語言文字作答的，按零分處理。
4.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位報考人員面試成績須達到其所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績，方可進行下一環節。
5.報考人員考試總成績的計算：報考人員考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。報考人員面試成績和考試總成績在報名網站上公布。
（六）體檢和考察
按照每個崗位報考人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網站上公布。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。筆試成績也相同的，由招聘單位組織加試（加試形式根據實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
1.體檢。體檢在事業單位人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行，由招聘單位負責組織實施。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢工作應在面試成績公布后一個月內完成。報考人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。
2.考察。招聘單位成立2人以上組成的考察組，對體檢合格人員進行認真全面考察。考察工作突出政治標準，考察內容主要包括報考人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式。根據需要也可進行延伸考察，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成準確的考察結論。具體考察時間、方式等由招聘單位確定。報考人員考察不合格，經招聘單位研究，可取消其聘用資格。
（七）公示
根據報考人員的考試總成績以及體檢和考察結果，擇優確定擬聘人員。擬聘人員名單在報名網站上進行公示，公示期為5個工作日。
（八）聘用
公示期滿無異議的，按照規定辦理聘用手續。用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位與擬聘人員約定試用期，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用。
對擬聘人員的資格審查貫穿于事業單位公開招聘的全過程。擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.擬聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格；
2.試用期間或期滿考核不合格的；
3.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
五、其他要求
1.本次招聘資格復審、面試、體檢、考察等各環節出現缺額的，依次進行遞補1次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再遞補。
2.報考人員在公開招聘中違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關規定，記入個人誠信檔案。
3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。
4.嚴格按照事業單位人事管理相關規定，實行回避制度。
5.本次招聘崗位工作地點均在北京，受政策限制，無法解決聘用人員的北京市戶口及住宿問題。
?6.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古人事考試網上及時發布，請予關注。
六、聯系方式
監督舉報電話：010-65263758（自治區駐京辦）
政策咨詢電話：010-65128127（機關黨委（人事處））
網報技術咨詢電話：0471-6601168、6600198（內蒙古自治區人事考試院）
本公告由內蒙古自治區人民政府駐北京辦事處負責解釋。
附件：內蒙古自治區人民政府駐北京辦事處所屬事業單位2023年度公開招聘工作人員崗位表
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