為深入實施人才強縣戰略，加大人才招引工作力度，推動成武經濟社會高質量發展，根據《事業單位人事管理條例》《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》《中共菏澤市委菏澤市人民政府印發<關于加強新時代菏澤人才工作的若干措施>的通知》《成武縣人才新政20條》《成武縣事業單位高層次急需緊缺人才引進辦法》《菏澤市引進海外留學人才來菏創新創業實施方案》等文件精神，經縣委、縣政府同意，根據工作需要，決定組織開展招引急需緊缺優秀青年人才?，F將有關事宜公告如下：
一、崗位要求及報名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
4.應聘人員年齡均以身份證為準，原則上年齡在35周歲以下(
5.具有招聘崗位要求的專業、學歷學位、技能等條件，崗位有特殊要求的以崗位要求為準，具體要求詳見崗位匯總表（附件1-3）。
6.報考綜合類崗位B、教育類、衛生類成武縣人民醫院臨床醫師崗位的海外留學人員須是入圍國際公認的三大世界大學排名體系前500名高校的全日制碩士研究生及以上學歷、學位證書和教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證書。報考其他崗位的海外留學人員須是全日制本科及以上學歷、學位證書和教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證書。(留學人員僅可報考附件中注明“接受海外留學人員報名”的崗位)。海外留學人員暫未取得國（境）外學歷學位認證的，采取“承諾+容缺”方式，允許先行承諾和參加考試、后補學歷學位認證證書。須于擬引進人員名單公示前取得教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證書，未能取得的不予引進。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規定追究法律責任。
7.有關高校的分校、獨立學院、委托培養、在職培養、定向培養和合作辦學的畢業生，均不列入招引范圍。
8.現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考。
9.成武縣范圍內機關事業單位在職在編工作人員，以及從我縣機關事業單位辭職(辭聘)未滿半年的人員(截止公告發布之時)，不得報考。有工作單位人員須取得原單位同意或已辭職，否則不得報考。在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件報考。
10.應聘人員不得選擇有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）中應回避情形的崗位。
11.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規規定不得被聘用的其他情形的人員，不得報考。
二、招引崗位及數量
本次共招引67人，其中綜合類32人（含成武縣人民醫院3人，成武縣公立中醫醫院1人）；教育類12人，衛生類23人。具體招引崗位、數量、學歷學位以及其他有關要求詳見《成武縣縣直事業單位招引急需緊缺優秀青年人才崗位匯總表(綜合類)》（附件1）《成武縣縣直事業單位招引急需緊缺優秀青年人才崗位匯總表(教育類)》（附件2）《成武縣縣直事業單位招引急需緊缺優秀青年人才崗位匯總表(衛生類)》（附件3）。
三、報名和資格審查
采取網上報名資格初審的方式進行。
(一)報名
報名時間：
查詢時間：
報名網址：成武縣人民政府網站(http://www.chengwu.gov.cn/)，
按要求如實填寫，提交個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過后，報名信息不能更改。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。
(二)資格初審
初審時間：
專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料，及時進行資格初審。對具備報名資格并符合應聘條件的初審通過；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內容。
（三）網上繳費
繳費時間：
通過資格初審的人員(通過資格初審的標志是“信息審核通過！”)，要在規定時間內登錄成武縣人民政府網進行網上繳費。應聘人員繳費后要立即登錄報名網站查詢繳費情況(繳費成功考生的繳費狀態標志是“交費成功！報名完成！”)。如考生已完成網上銀行繳費但從報名網站查詢的繳費狀態仍為“未繳費”的，考生應在
根據有關該規定，筆試考務費每人每科40元，面試考務費每人70元。
擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網上繳費，網上報名審核通過后，須于
(四)現場資格審查
擬進入面試的應聘人員，需進行現場資格審查。綜合類A崗成武縣融媒體中心播音與主持崗位采用面試前置方式進行考試，面試前置結束后，進入筆試環節人員進行現場資格審查。
1.現場資格審查所需材料：
《2023年成武縣縣直事業單位招引急需緊缺優秀青年人才報名登記表》、身份證正反面、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表等（以研究生學歷報考的還需提供本科階段畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表，取得國（境）外學歷學位人員報考的，還須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書）、教師資格證、醫師資格證、報考限戶籍崗位的需提供戶口簿索引頁、本人頁原件及復印件（戶籍須在公告發布之日前取得）、在職人員的同意報名證明信（附件6）或辭職證明、公告和附件中要求的其他相關材料。以上材料須提供原件、復印件各一份。
應聘人員填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確，材料造假者將取消聘用資格，并計入人事考試誠信檔案。
2.沒有按時進行現場資格審查的，視為自動放棄報考資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招引工作的全過程，報名初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合招引資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消考試、聘用資格。
3.現場資格具體要求、審查時間、地點，另行公告，以公告為準。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。綜合類A崗、衛生類（成武縣人民醫院臨床醫學崗位除外）采取筆試和面試的方式進行。綜合類B崗、教育類、衛生類成武縣人民醫院臨床醫學崗位采取面試的方式進行。
（一）筆試
綜合類考試內容為公共基礎知識；衛生類考試內容為衛生公共基礎知識。
綜合類A崗成武縣融媒體中心播音與主持崗位（以下簡稱面試前置崗位）采取面試前置的方式進行。報考此崗位的應聘人員，達到本公告規定的開考比例的全部參加面試（面試具體事宜另行公告，以公告為準）。面試結束后，按面試成績從高分到低分1:3的比例確定進入筆試范圍人選，最后一名如有數名考生面試成績相同的，一并確定為筆試人選，參加筆試。因棄權或取消資格出現的職位人員空缺，按該職位人員面試成績依次遞補，遞補只進行一次。進入筆試的人員名單在成武縣人民政府網站公布。
（二）面試
對綜合類B崗、教育類和衛生類成武縣人民醫院臨床醫學崗位，資格審查合格人數達不到崗位計劃數3倍比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍人選；超過崗位計劃數5倍的，可先通過初試的方式按1:5的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試。是否增加初試環節，由成武縣縣直事業單位引進急需緊缺人才工作領導小組辦公室確定。初試的方式和時間另行通知，初試成績不計入面試成績。
綜合類A崗、衛生類（成武縣人民醫院臨床醫學崗位除外）筆試后，根據應聘人員的筆試成績（面試前置崗位除外），從高分到低分按計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試范圍人員。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。因棄權或取消資格出現的職位人員空缺，按該職位人員筆試成績依次遞補，遞補只進行一次。進入面試的人員名單在成武縣人民政府網站公布。
面試均采取結構化面試方式。主要測評應聘人員的綜合分析、溝通應變、組織協調、語言表達、儀容儀表等方面的情況。面試成績在每場面試結束后當場向考生公布。面試成績設定70分（含70分）為合格線。
（三）成績計算方法
考試結束后，綜合類B崗、教育類、衛生類成武縣人民醫院臨床醫學崗位面試成績即為總成績；綜合類A崗、衛生類（成武縣人民醫院臨床醫學崗位除外），按筆試、面試成績各占50%的比例計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如同一個招聘崗位中最后名次出現2名及以上考試總成績相同者，依次按筆試成績高、學歷層次高、應屆畢業生、年齡小者優先的辦法確定考察體檢人選。
筆試、面試時間及地點另行公告。
五、考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?？疾靷戎厮枷胝嗡刭|、道德品質、業務能力、工作實績及檔案審核等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫院進行體檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等原因造成的空缺，可從同一崗位人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。
六、公示與辦理手續
根據考察、體檢結果確定擬招引人員，在成武縣人民政府網站進行公示，擬招引人員名單公示7個工作日。公示期間，對反映問題經查實影響招引的，取消其招引資格。公示期滿無異議的，對擬聘用人員辦理事業單位聘用相關手續、簽訂聘用合同，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。對聘用人員按有關規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。在成武縣正式服務期限（含試用期）不得少于五年，期限自聘用合同簽訂之日算起。
七、其他
1.此次人才招引工作的有關通知、公告、公示等相關信息，將在成武縣人民政府網站發布，請考生務必時刻關注相關信息，屆時不再電話通知。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
2.此次招引考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
3.其他未盡事宜由成武縣縣直事業單位引進急需緊缺人才工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0530-8986195
成武縣縣直事業單位引進急需緊缺人才工作領導小組辦公室
附件1：成武縣縣直事業單位招引急需緊缺優秀青年人才崗位匯總表(綜合類).xlsx
附件2：成武縣縣直事業單位招引急需緊缺優秀青年人才崗位匯總表(教育類).xlsx
附件3：成武縣縣直事業單位招引急需緊缺優秀青年人才崗位匯總表（衛生類）.xls
附件4：2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設高校建設學科名單.doc
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