為南通市兒童醫院建設發展需要，南通市婦幼保健院（南通市兒童醫院）面向社會公開招聘16名緊缺及高層次人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）精神，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見：《南通市婦幼保健院（南通市兒童醫院）2023年公開招聘緊缺及高層次人才崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。《崗位簡介表》可在南通市人力資源和社會保障局網（http://rsj.nantong.gov.cn）、南通市衛生健康委員會網（http://wjw.nantong.gov.cn）查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質和道德品行。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
4.具有符合職位要求的工作能力。
5.應聘博士研究生崗位、中級專業技術崗位，以及依法退出現役的退役軍人為1982年11月以后出生；應聘副高級專業技術崗位的原則上為1977年11月以后出生，應聘正高級專業技術崗位的原則上為1972年11月以后出生，其中省級及以上重點專科學科帶頭人、國家臨床重點專科建設項目負責人或江蘇特聘醫學專家應聘正高級專業技術崗位可放寬至1967年11月以后出生。
6.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。
（1）資格條件中招聘對象為“不限”的，包含2023年普通高校畢業生。
（2）具備崗位所需的專業或者技能條件，其中：“專業”條件參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位或其主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。“技能條件”指崗位要求具備的專業技術資格及崗位要求的其他條件。
（3）應聘人員須同時具有相應學歷和學位證書，且學歷證書上的畢業專業與應聘專業相一致。
（4）資格條件中有工作經歷時間要求的，是指截至2023年11月的累計工作經歷(按月計算）。
7.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
8.不得報考情形：
⑴現役軍人或國民教育序列普通高校在讀2024屆畢業生。
⑵尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
⑶國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的。
⑷新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于
⑸
⑹依照《事業單位人員管理回避規定》明確應當回避的崗位。
三、報名安排
（一）報名方式、時間
報名采用郵箱報名方式，報考人員直接投遞《南通市婦幼保健院（南通市兒童醫院）2023年公開招聘緊缺及高層次人才崗位報名登記表》（附件2）及相關證明材料電子版到電子郵箱ntfyzzrs@163.com，郵件主題為：崗位代碼+姓名+專業，應聘人員限報一個崗位。
本公告自發布之日起接受報名，報名截止時間
（二）報名注意事項
1.本次公開招聘不設開考比例。資格初審通過的應聘人員，即進入資格復審和考試程序。
2.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消應聘資格或聘用資格，并承擔相應責任。
四、招聘辦法
招聘由資格復審和考試組成。
（一）資格復審。資格初審合格人員直接進入資格復審。資格復審時間、地點和其他要求等具體事宜將在南通市衛生健康委網站公告，逾期未參加的，視為自動放棄。南通市衛生健康委負責對應聘人員進行資格復審。資格初審合格人員攜帶以下報名材料，在規定的時間、地點參加資格復審：
1.本人在有效期內的二代居民身份證原件及復印件2張。
2.報名登記表及近期免冠正面二寸證件照2張。
3.學歷及學位證書原件及相關復印件2張，海外留學回國畢業生須提供教育部《國（境）外學歷學位認證書》、學歷學位證書原件、專業比對材料及相關復印件2張。
4.崗位要求其他的證明材料原件及相關復印件2張（工作經歷、相關崗位和所在單位等級證明等）。
5.研究生階段一直在國外的留學歸國人員未參加國內職稱評定可不受專業技術資格要求限制。
6.南通大市內衛健系統在職人員需提供原單位同意報考證明。
7.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其考試資格，被取消考試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的部門陳述申辯。資格復審合格人員將進入考試程序。報名考生通過資格復審現場可領取《面試通知單》并繳納100元面試考務費。
（二）考試。考試形式為面試。由南通市衛生健康委組織實施面試。面試主要考核應聘人員履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質，面試總分為100分，合格線為60分，面試成績保留小數點后兩位，面試成績當場公布。
五、體檢和考察
面試合格人員中根據考生面試成績按招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如面試成績相同進行加試，以加試成績高者在前），體檢標準參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格后，招聘單位組織考察，考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想素質、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配及核實應聘人員報考資格條件及提交的報考信息和材料的真實準確等。
六、公示和聘用
市衛健委根據考試、體檢和考察結果研究確定擬聘用人員名單，按管理權限報南通市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網、南通市衛生健康委員會網公示，公示時間不少于7個工作日。擬聘人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，市衛健委將在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘市衛健委所屬事業單位的資格。
七、聘用和遞補
對公示結果無異議的擬聘用人員，由招聘單位報送市人社部門審批備案，并根據核發的聘用人員通知書辦結聘用手續。在規定時間因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務期3年（含試用期）。初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為3～6個月。試用期滿考核合格且取得相應執業或專業技術資格予以定崗定級。
屬于下列情況之一者，取消聘用資格：
1.在招聘單位規定期限內，無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關系證明者。
2.崗位條件明確要求的材料不能提供者。
3.應聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。
4.試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照面試成績從高分到低分一次性遞補：
1.應聘人員考察或體檢不符合要求的。
2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的。
3.擬聘人員明確放棄聘用的。
4.其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
八、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”
的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。
監督電話：0513-59009150
市紀委監委派駐市衛生健康委員會紀檢監察組
招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
九、本《公告》由南通市衛生健康委員會負責解釋
政策咨詢：0513-590090230513-59009026
（南通市衛生健康委人事處）
咨詢時間：工作日上午9:00—11:30下午13:30—17:30
南通市衛生健康委員會
附件2南通市婦幼保健院（南通市兒童醫院）2023年公開招聘緊缺及高層次人才崗位報名登記表.xls
附件1南通市婦幼保健院（南通市兒童醫院）2023年公開招聘緊缺及高層次人才崗位簡介表.xlsx
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來源鏈接：
http://wjw.nantong.gov.cn/ntswjw/gggs/content/25dcf
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