安徽理工大學是安徽省重點建設的特色高水平大學，是安徽省和中華人民共和國應急管理部共建高校。學校創建于1945年，學科積淀深厚，覆蓋工學、理學、醫學、管理學、文學、經濟學、法學、藝術學和交叉學科等門類，設有研究生院、23個學院（部）和一個直屬附屬醫院。擁有6個博士后科研流動站，6個一級學科博士點，34個二級學科博士點；22個一級學科碩士點，113個二級學科碩士點，11個碩士專業學位授權類別，77個本科招生專業。學校具有高級職稱人員1000余人，有全職院士等國家級人才10余名、全國高校黃大年式教師團隊2個、省“115”產業創新團隊5個、省高校領軍人才團隊8個。現有深部煤炭安全開采與環境保護全國重點實驗室、深部煤礦采動響應與災害防控國家重點實驗室、煤炭安全精準開采國家地方聯合工程研究中心、礦山深井建設技術國家工程研究中心等國家級科研平臺4個，礦山智能技術與裝備省部共建協同創新中心、煤礦安全高效開采省部共建教育部重點實驗室、工業粉塵防控與職業安全健康教育部重點實驗室、礦山地下工程教育部工程研究中心等教育部科研平臺4個，其他省部級科研平臺40余個。學校擁有淮南、合肥兩個校區，在上海、合肥、蕪湖、晉城等地建有研究院。
學校立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，主動融入長三角一體化發展和合肥綜合性國家科學中心建設，奮力創建“世界一流學科和國內一流特色高水平大學”。根據學校事業發展和學科建設需要，現公開招聘人工智能學院執行院長1名、副院長1名，真誠邀請海內外高層次人才加盟學校。現就有關事項公告如下。
一、應聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有堅定的政治立場、較高的思想政治素質和政策理論水平，能夠全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務。
（二）具有良好的創新意識和團隊精神，較強的領導能力、表達溝通能力和對外交往能力；具有良好的品行修養、高尚的職業道德，作風正派，愛崗敬業，能以“四有”好老師的標準規范言行。
（三）具有博士學位，正高級專業技術職務。
（四）具有在“雙一流”高校相關學科的教學科研和管理工作經歷，在相關學科領域有較高的學術聲譽和一定的知名度。
（五）具有正常履行職責的身體和心理條件，年齡1980年1月1日后出生（特別優秀者可適當放寬）。能全職到崗工作。
（六）在滿足第一至五條基礎上，應聘執行院長、副院長崗位還應分別具備以下學術條件：
執行院長崗位：在科學研究方面取得突出學術成果；具有帶領本學科追趕國內先進水平的能力；具有較強的團隊領導和組織協調能力，能帶領學術團隊協同攻關。
副院長崗位：在科學研究方面取得較突出學術成果；具有較強的團隊領導和組織協調能力；具有協助本學科追趕國內先進水平的能力。
二、崗位聘任與待遇
（一）首聘期5年，其中第1年為試用期，滿2年進行中期考核，考核合格合同繼續履行，不合格則終止合同。首聘期滿后，根據工作業績及聘期考核情況，經雙方協商后可續聘，或轉為教師予以聘用。
（二）薪酬待遇及聘期任務等面議。
（三）入學校事業編制，工作地點：合肥。
三、應聘程序
（一）個人通過電子郵件報名。應聘者應提供以下材料。
1.《安徽理工大學公開招聘人工智能學院執行院長（副院長）報名表》（見附件）。
2.身份證（或護照）、自本科起至最高學歷學位證書、專業技術職務證書、人才項目等相關證明材料掃描件（pdf格式，原件面試時提供）。
3.近五年來代表性學術成果（論文、專著、項目、獲獎、專利等）清單及證明材料掃描件（pdf格式）。
4.受聘后的工作思路和預期目標。
5.希望學校提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況。
（二）資格審查。學校黨委組織部會同人事處等部門對報名人員進行資格審查。
（三）確定初步人選。學校綜合應聘人員情況研究確定初步人選。
（四）綜合考核。采取面試、組織考察、體檢等程序進行。
（五）學校研究確定擬聘人選，并按規定公示。
（六）聘任。公示無異議，按照相關規定辦理聘任手續。
四、報名截止時間
五、聯系方式
通訊地址：安徽省淮南市泰豐大街168號安徽理工大學黨委組織部（郵編：232001）
聯系人：李老師
電話：0554-6633282；傳真：0554-6668900
電子郵箱：zzhb@aust.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）
學校網址：http://www.aust.edu.cn
安徽理工大學
附件【附件：安徽理工大學公開招聘人工智能學院執行院長（副院長）報名表.docx】
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