根據《事業單位人事管理條例》《省委組織部、省人社廳、省委編制辦公室、省財政廳印發關于加強第三輪高校畢業生“三支一扶”計劃人員服務期滿就業工作實施細則的通知》(黔人社通[2019]170號)規定,經縣委、縣人民政府同意，定向“三支一扶”服務期滿人員考核招聘事業單位人員4名。為營造陽光透明的招聘工作氛圍、搭建公平公正的選人平臺，切實做好我縣定向“三支一扶”服務期滿人員考核招聘工作，特制定招聘公告如下。
一、招聘范圍
2019年以來由貴州省人力資源和社會保障廳統一招募錄取到我縣鄉（鎮）、村（社區）（不含縣城所在地）服務的全日制普通高校專科以上“三支一扶”服務期滿且連續兩年度考核為合格及以上的人員。
二、招聘崗位
本次計劃考核招聘“三支一扶”人員4名。職位設置情況詳見《桐梓縣2023年定向考核招聘“三支一扶”服務期滿人員職位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;
（2）具有正確的政治立場、政治態度、意識形態、理想信念和思想品德;
（3）遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全;
（4）安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感;
（5）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力;
（6）35周歲及以下（
（7）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件;
（二）以下人員不得報考
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
（3）曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位被辭退未滿5年的。
（4）在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。
（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密原因受到過黨紀、政紀處分的。
（6）不能按規定提供畢業證書、學位證書，其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
（7）截止
（8）法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。
四、招聘方式及程序
（一）報名及資格審查
報名采取現場資格審查方式。即本人持相關資格證件到縣就業局報名。考生只能報考一個崗位，多報無效并取消本次招聘資格。
報名時間：
報名地點：縣就業局辦公室
報名要求：報名人員按照公告的招聘條件、報名要求，填寫報名表（附件2）。報名所需資料(均需提供原件及復印件一份)：身份證、畢業證、服務期間年度考核表、“三支一扶”服務證書，近期同版一寸彩色免冠標準相片4張。注：報名表一式兩份，要求電子版打印，手寫無效，現場不提供報名表填寫。
報名要求本人親自到場，確因特殊情況不能親自到場需委托他人代辦的，須預先征得招聘單位同意并提供授權委托書(代辦人需提供本人身份證原件及復印件、委托人身份證原件或復印件)。
報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消報考資格或聘用資格。
資格審查：對報名人員提供的報名材料進行現場資格審查。符合條件的，簽署“同意報考”意見并蓋章；不符合條件或資料不全的，一次性告知相關政策。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照要求提供相應材料。在招聘各個環節如發現考生不符合資格條件或有證書證件等弄虛作假行為的，隨時取消其進入下一環節資格，其責任由考生自負。
準考證領取時間：另行通知。
（二）面試
面試時間及地點：見面試準考證。
考生須同時持有效《居民身份證》《面試準考證》參加考試。
面試采取結構化面試方式，滿分為100分。若實際參加面試的人數與招聘計劃數僅為1:1的，其面試成績須達到75分及以上，方能進入下一環節。若遇考生面試成績出現末位并列的，由縣人力資源社會保障局重新組織面試以新面試成績高者進入體檢。
面試成績當場告知考生，并于面試后1個工作日內在“桐梓縣人民政府門戶網站”公布。
未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
（三）體檢
體檢根據崗位招聘計劃數按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢由縣人力資源社會保障局統一組織。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發[2013]58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)規定執行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢費用由考生自理。體檢時間地點另行通知。
（四）考察
體檢合格者確定為考察對象。考察工作由聘用單位主管部門組織實施，考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。在考察中,經審定不符合本方案規定報考條件及職位條件、存在“不得聘用”所列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
考察內容主要包括考生政治思想素質、意識形態、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法，以及是否需要回避等情況。考察時還須進一步核實考生是否符合聘用資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
（五）公示
根據招聘對象的面試、考察及體檢結果,由縣人力資源社會保障局研究確定擬聘人員,并在“桐梓縣人民政府門戶網站”公示5個工作日。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由桐梓縣人力資源和社會保障局按規定進行調查核實，查實有嚴重問題影響聘用的，取消其進入下一環節資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（六）辦理聘用手續
1.對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局同意備案后，按相關規定辦理聘用手續、簽訂聘用合同。新聘用人員需約定在服務地的最低服務年限為5年。在服務期限內，其他單位不得以任何理由將其抽調或借調；單位、行業主管部門也不得同意其報考公務員和其他事業單位等。
2.聘用人員在規定時間不按時到崗者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
五、注意事項
（一）應聘人員必須確保所提供的證件或證明材料真實有效，否則將視為應聘者違約，取消聘用資格。
（二）在招聘工作期間，桐梓縣人力資源和社會保障局發布各項事宜通知均在“桐梓縣人民政府門戶網站”（http://www.gztongzi.gov.cn）發布，請考生密切注意招聘網站，因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔；或閱讀后不按要求執行的，視為自動放棄。
（三）招聘工作由紀檢監察部門監督，并接受上級業務指導部門和社會各界的監督。
咨詢電話：0851-26656687（縣人力資源社會保障局)
監督電話：0851-26622610（中共桐梓縣紀律檢查委員會桐梓縣監察委員會派駐縣自然資源局紀檢監察組）
附件1：桐梓縣2023年定向考核招聘“三支一扶”服務期滿人員職位表.xls
附件2：桐梓縣2023年定向“三支一扶”服務期滿人員考核招聘事業單位人員報名表.docx
桐梓縣人力資源和社會保障局
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.gztongzi.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/202311/t20231113_83073064.html
