為滿足濮陽市民兵訓練基地工作需要，更好地服務國防后備力量建設發展，濮陽市民兵訓練基地擬公開招聘5名工作人員，現將有關事宜公告如下。

一、招聘原則及方式

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，通過筆試、軍事素質考核、面試等方式，面向社會公開招聘5名工作人員。

管理方式為勞務派遣，由勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同。

二、招聘對象及條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報考：

1.擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素養和操守；

2.熱愛人民武裝事業，有一定的軍事或管理素質，具備崗位所需的專業知識和技能；

3.身體心理健康，具有履行崗位職責的能力，能勝任工作；

4.具有國家承認的大專及以上學歷；

5.年齡須在23周歲以上（2000年10月30日以前出生），40周歲以下（1983年10月30日以后出生），特別優秀的，年齡限制可放寬至45周歲以下（1978年10月30日以后出生）；

6.同等條件下，退役軍人、有相關管理經驗者、取得相關專業國家職業資格證者優先；

7.在軍事期刊發表文章、參加過旅團級以上單位教學法集訓、在軍事比武考核中取得名次者優先。

（二）有下列情形之一者不得報考：

1.曾受到過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾被開除公職的；

3.有其他違法違紀行為正在接受審查或受到處理的；

4.按照招聘單位要求應當回避的；

5.其他不適合報考的情形。

三、報名與資格審核

（一）報名時間：從公告發布之日起至2023年11月17日上午9時截止。

（二）報名渠道：此次招聘采取網上報名方式，填寫報名表（見附件）發送至郵箱puyangjfq@163.com。

（三）資格審核：11月18日，由工作人員對報名人員的相關信息進行匯總和初審。11月21日，報名人員帶身份證、戶口本、學歷證書、職業資格證、退伍證等相關證件材料，到招聘工作辦公室（華龍區人民路148號）進行現場確認。聯系人劉干事，電話***********。

四、考試

考試分為筆試和面試，筆試為入圍考試，筆試合格后，方能進入面試。

1.筆試：內容為國防常識和時政知識，采取閉卷方式進行，統一命題、統一組織、統一評分。滿分100分，考試時間90分鐘。

2.面試：筆試成績合格的人員，按照招聘人數1:3的比例進入面試。面試成績為100分。

筆試、面試時間另行電話通知。

五、體檢

按照擬招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員(最后一名成績并列者，面試成績高的進入體檢)，體檢參照公務員錄用體檢的有關標準執行。體檢費用由體檢人員本人承擔。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論3日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

在體檢過程中，因個人自動放棄或體檢不合格產生的空缺崗位，按成績從高分到低分依次進行遞補。

六、政治考核

政治考核按照1：1的比例進行，由用人單位對擬聘用人員進行考核，主要針對擬聘用人員有無違法違紀行為、政治思想表現、道德品質等方面進行。若因擬聘用人員自身問題出現崗位空缺，按成績從高分到低分依次遞補。

七、信息公布

考核結果及聘用信息采取電話和電子郵件方式通知本人。對以上情況有疑問的，可以向招聘工作辦公室反映。

八、人員管理和待遇保障

被聘用人員由勞務派遣公司按照《勞動法》《勞動合同法》相關規定與其簽訂勞動合同，試用期2個月。勞動合同到期后，根據工作需要，可以續簽勞動合同，也可以不再續簽勞動合同。

工資福利待遇：不低于3500元/月（含社會保險個人繳納部分），并隨河南省公布的最低工資標準的變動而調整。按照規定參加社會保險。

聘用人員到崗位后由用人單位負責管理、考核。因不能勝任工作或其他原因導致人員有變動時，用人單位要及時向勞務派遣公司和濮陽軍分區報備。

九、其它事項

因報考人員自身原因未能按時參加招聘各環節的，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。

附件：個人簡歷表

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http://pyrs.puyang.gov.cn/show.asp?id=6849