中心介紹
云計算研究中心成立于2011年6月，面向云計算、大數據、人工智能等重點領域和城市、交通、金融等民生攸關重要應用方向，開展云原生、泛在操作系統、先進計算理論、云數據中心網絡、區塊鏈、FPGA/RISC-V、大數據存儲與計算等核心關鍵技術研究和自動駕駛、云機器人、城市大腦等典型應用研發，最終形成具有國際學術影響的技術研發中心和對粵港澳區域經濟社會發展有顯著貢獻的產業輻射中心。
云計算中心由并行分布計算領域著名專家須成忠教授帶領，并由海內外著名教授學者、青年科研骨干、產業精英的人才梯隊組成。團隊成員包括研究員3名，副研究員1名，助理研究員6名，工程師，正式學生和客座學生50余名。中心設有學術指導委員會，由十多位國內外享有盛名的教授學者組成。
中心擁有國家發改委云計算檢驗檢測平臺、科技部中意電子政務中心、廣東省云計算信息安全工程實驗室等平臺等。先后承擔了科技部重點研發專項，973城市大數據、軟件定義云計算科技部重點專項，發改委云計算專項等一批云計算重大項目。自主研制了先進云xCloud2.0一體化云服務平臺，并結合行業需求，在智能交通、健康醫療、智慧物流等領域，開展了高效應用示范。在IEEETC、IEEETPDS、HPCA、SOCC、SIGMETRICS等相關期刊和會議上發表多篇論文。先后獲得中國電子學會科技進步一等獎、中國智能交通協會科技進步一等獎等重要獎項。
課題組負責人簡介
葉可江，博士，研究員，博士生導師，中國科學院深圳先進技術研究院云計算研究中心副主任。浙江大學-悉尼大學聯合培養博士，美國卡內基梅隴大學博士后，入選中國科學院青年創新促進會會員、深圳市高層次人才“孔雀計劃”B類、南山區“領航人才”B類。主要研究方向為云計算、大數據及網絡系統，在包括IEEETC、TPDS、TCC等頂級國際期刊和會議發表論文70余篇，GoogleScholar引用1300余次，單篇最高引用200余次，出版專著1本《Dart Cloud：云基礎設施服務平臺》（科學出版社），授權發明專利10余項。擔任中國計算機學會第十二屆會員代表（2019-2022）、高級會員、體系結構專委會委員、系統軟件專委會委員、高性能計算專委會委員，擔任中科院青促會信管分會常務委員、廣州分會委員、深圳先進院副組長，擔任教育部學位中心博士論文評審人、國家自然科學基金委、廣東省及深圳市科技項目評審專家，擔任Nature Electronics等20個期刊的審稿人、CCPE期刊客座編輯及SERVICES2020等多個國際會議的程序委員會主席或委員。曾獲得中國電子學會科技進步一等獎及三個國際會議最佳論文獎（Best Paper Award）等獎項。
招聘崗位
一、副研究員3-5人
1、崗位職責：
（1）獨立開展科研任務；
（2）發表高水平研究論文，申請專利；
（3）積極申請各類項目；
（4）指導培養碩博學生；
（5）完成主任安排的其他任務。
2、任職條件：
1）在國內外知名高校取得博士學位，并從事過2年以上博士后工作；
2）有獨立的科研工作能力和開創性的學術思維；
3）良好的學術經歷與高質量的論文發表紀錄，IEEE/ACMTrans、CCFB類以上論文5篇以上；
4）有境外學習工作經歷者優先考慮。
3、薪酬和待遇
1）提供具有競爭力的薪酬，具體根據應聘者經歷和成果面議；
2）享受國家規定的節假日、年假、五險一金、免費年度體檢、過渡性員工宿舍、工作餐費補貼以及戶口和子女入園/學等參照單位相關規定執行；
3）符合條件的申請人可申請省、市相關配套待遇（如其他人才補貼、公租房、人才住房等），單位可協助進行申請;
4）年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵；
5）有挑戰性的課題設置，優秀的科研平臺，友善積極的團隊環境。
4、應聘材料及聯系方式：
1.個人中英文簡歷（附上完整的學習工作經歷及發表學術成果列表）；
2.專家推薦信（可以后提供）。
應聘者請按照“申請崗位名稱+姓名+高校人才網”的郵件標題，將上述材料發至：kj.ye@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
二、助理研究員/博士后3-5人
1、崗位職責：
（1）獨立完成導師布置的科研任務；
（2）發表高水平研究論文，申請專利；
（3）積極申請各類項目；
（4）完成主任安排的其他任務。
2、任職條件：
1）在國內外知名高校獲得計算機相關專業學位3年以內的全日制博士，或即將畢業的應屆博士生（須已滿足學位論文答辯要求，已獲得畢業證書），年齡在35周歲及以下，能夠全職在本院工作；
2）具有獨立研究能力，進取心和創新能力強，工作積極主動，善于交流和合作；
3）有較強的英語閱讀能力和英語寫作能力；
4）博士期間在IEEE/ACM Trans或CCFB類以上會議發表論文2篇以上；
5）有境外學習工作經歷者優先考慮。
3、薪酬和待遇
1）提供有競爭力的薪酬，并每年根據工作表現上調績效工資；博士后年薪30萬起（其中含省補貼15萬、市補貼6萬），各項配套累計平均資助達50萬元/年；
2）提供年終績效組織獎、科研成果轉化獎、年底雙薪、餐費補助、五險一金、定期體檢等福利；
3）單位提供平臺與人力支持，申報市、省、國家級人才項目。
注：其它福利政策：
1）符合條件的，支持申請深圳市人才計劃認定，符合條件可享受市資助160萬元補貼；
2）出站留深人員，可享受市資助30萬元生活補貼；
3）科研水平優秀者，可評定為碩士生導師；
4）可根據深圳市相關政策與個人意愿，協助辦理深圳市戶口及配偶子女隨遷，您的戶籍將落入我院集體戶口；
5）根據深圳市相關政策以及個人意愿，協助申請政府住房補貼（3萬/人）或廉租房；
6）按照深圳市規定的社保比例全額繳納社會保險和住房公積金；
7）博士后在站工作期間計入我院工齡，可參加院職稱評定，享受員工同等的福利待遇，出站優先留院工作；
8）根據院政策規定，您將享受25元/工作日的餐費補貼；
9）入職一年后可享受10個工作日的帶薪年假。
注：市級財政補貼隨政策變化而調整
4、應聘材料及聯系方式：
1）個人中英文簡歷（附上完整的學習工作經歷及發表學術成果列表）；
2）專家推薦信（可以后提供）。
應聘者請按照“申請崗位名稱+姓名+高校人才網”的郵件標題，將上述材料發至：kj.ye@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
