公司簡介
品牌運營中心是長虹·美菱國際區(qū)下轄負責(zé)海外品牌運營的單位,是實施海外品牌戰(zhàn)略、推進品牌國際化的主要載體,是整合長虹多產(chǎn)品線海外品牌業(yè)務(wù)并實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展,對海外品牌業(yè)務(wù)實施橫向一體化管控的經(jīng)營實體。業(yè)務(wù)范圍涵蓋海外戰(zhàn)略研究與布局規(guī)劃、國際化投資運營、供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品定義及規(guī)劃、全球品牌推廣、產(chǎn)品銷售與售后服務(wù)等,提供綜合性的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。
一、崗位信息
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
崗位描述 |
財務(wù)運營部 |
軟件工程師 |
1人 |
軟件工程類相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
1、參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設(shè)計、編碼和測試環(huán)節(jié),確保高質(zhì)量的交付成果; 2、運用Java和Vue框架創(chuàng)新開發(fā)Web應(yīng)用程序和解決方案,滿足業(yè)務(wù)需求; 3、設(shè)計和實施可靠的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),并編寫高效的SQL查詢支持應(yīng)用程序的功能; 4、協(xié)作開發(fā)和解決技術(shù)問題,確保項目的順利推進; 5、根據(jù)需求編寫清晰、可維護、可測試的代碼; 6、解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題和Bug,并進行性能優(yōu)化和系統(tǒng)調(diào)優(yōu),確保應(yīng)用程序的穩(wěn)定性和可擴展性; 7、跟蹤最新的技術(shù)發(fā)展趨勢,并持續(xù)學(xué)習(xí)和探索新的開發(fā)工具和技術(shù),為團隊帶來新的創(chuàng)意和解決方案。 |
二、報名時間
三、資格條件
1、基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴謹、正派,有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強,具有創(chuàng)新精神;
2、1年及以上經(jīng)驗,具有扎實的計算機、Java編程基礎(chǔ)和良好的編程習(xí)慣;
3、熟悉Java/springMVC/boot/cloud微服務(wù)等框架;
4、熟悉常用的Web開發(fā)技術(shù),包括vue、ant-design、element-ui等,并具備良好的前端設(shè)計和用戶界面開發(fā)能力;
5、熟悉Sqlserver、MySQL或其他數(shù)據(jù)庫,具有一定的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力;
6、熟悉軟件開發(fā)過程,能夠溝通需求、控制項目進度,具有良好的編寫文檔能力;
7、熟悉Linux系統(tǒng)、window系統(tǒng),熟練運用Docker技術(shù)進行系統(tǒng)開發(fā)及部署;
8、具有良好的自驅(qū)力、持續(xù)學(xué)習(xí)和團隊協(xié)作精神,有良好的溝通和書面表達能力,能夠快速適應(yīng)工作。
四、薪酬待遇
面議
五、招聘程序
1、資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5、特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報名方式
1、簡歷投遞渠道:chih@changhong.com
2、咨詢方式:盧先生13536759577
七、監(jiān)督投訴渠道
長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450
長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2224919
綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com
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