為加強醫院人才隊伍建設，滿足醫院發展需要，經研究決定，青陽縣人民醫院現面向社會公開招聘衛生專業技術人員22名。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）面向社會、公開招聘；

（二）測試考察、擇優錄用；

（三）統一組織、分工負責。

二、招聘崗位和計劃本次招聘崗位計劃共22名（詳見下表）。

三、招聘條件、范圍和對象

招聘對象須具有崗位所需條件（具體見招聘崗位和計劃表）且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）擁護黨的理論和方針政策；

（四）適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報名時間公告之日起至專業測試前。

（二）報名方式及資格審查

1.各醫學院校園招聘現場報名；

2.青陽縣人民醫院人事科（青陽縣人民醫院行政樓四樓）報名；

3.信函及網報：將個人簡歷、身份證等有效證件照片發至郵箱：（840284923@qq.com）；面試前須攜原件至青陽縣人民醫院人事科現場審核。

4.聯系電話：0566-5020250（青陽縣人民醫院人事科）。

（三）報名提交材料

本人有效居民身份證、學歷證書等材料的原件和復印件、報考崗位所要求的其他材料原件及復印件（醫師資格證、醫師執業證書等，現場審核后所有原件退回）。應屆畢業生須提供所在學校蓋章的畢業生就業推薦表。同時提供本人近期正面免冠同版一寸彩色照片2張，填寫《報名資格審查表》。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

（四）考試考試采取結構化面試的方式進行。面試主要考查考生的綜合分析、解決問題、專業知識、語言表達、邏輯思維等方面的能力及水平，滿分100分。面試成績須達到60分（含）以上，方可進入下一環節。面試時間另行通知。

（五）簽訂意向協議

根據崗位招聘計劃數和報考人員考試成績從高分到低分順序，按照1：1比例等額確定各招聘崗位簽訂意向協議人選。青陽縣人民醫院在與擬聘人員雙方平等自愿、協商一致的前提下，簽訂意向協議。所有簽訂意向協議的考生須按規定進行資格復審、體檢、考察。

（六）體檢、考察

體檢工作按安徽省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關規定執行。體檢費用由報考人員自理。體檢時間、地點另行通知。

體檢合格人員確定為考察人選。考察內容主要為考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，有無犯罪記錄等方面情況。同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察具體時間另行通知。

如聘用對象放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，根據面試成績高低從同崗位應試人員中依次遞補。

（七）聘用和待遇

根據考察結果確定擬錄用人員并公示，公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響錄用的,確定擬錄用人員名單。醫院與受聘人員簽訂勞動合同，按政策為其繳納“五險一金”。新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

薪資待遇：全日制本科學歷高校畢業生錄用上崗后實行人事代理制度，參照事業單位編制管理，依法繳納五險一金。在規定時間內取得相應執業資格后，根據省市編辦、人社等部門《關于印發青陽縣人民醫院編制周轉池制度試點工作實施辦法的通知》等文件規定，進入編制。

優惠待遇：對引進的成熟人才、博士和碩士研究生學歷的高校畢業生正式聘用后，進入編制，購買首套房院方發放一次性購房補貼。

購房補貼標準：

成熟人才：正高級職稱25萬元；副高級職稱15萬元。

高校畢業生：博士研究生25萬元；碩士研究生15萬元。

青陽縣人民醫院

2023-11-10

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