福州新區是國務院批復的第14個國家級新區，為加快推進新區開發建設，經福州市委、市政府研究決定，2016年4月組建福州新區開發投資集團有限公司（以下簡稱“新區集團”），作為福州新區開發投資建設的運營平臺。新區集團注冊資本100億元，以片區綜合改造開發為抓手，以項目開發建設、數字經濟發展、投資與供應鏈貿易、資產與城市運營為核心業務板塊，具體包括新興產業投資、土地綜合開發、工程設計咨詢、項目開發建設、園區投資運營、生態環境保護、城市運營管理、數字經濟發展、供應鏈貿易等業務方向，通過多元化投融資運營，整合項目建設落地，為新區提供高品質的城市開發建設服務，努力打造值得福州市委、市政府信賴的骨干國企?，F因新區集團業務發展需要，面向社會公開招聘10個崗位14人。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘崗位（共計10個崗位14名）

1.福州數據技術研究院有限公司總經理助理、市場營銷部經理1名；

2.福州新區開發投資集團有限公司投資中心行業研究員2名；

3.福州市電子信息集團有限公司投資管理部副經理1名、AI運營總監1名；

4.福州新投生態開發有限公司運營主任1名；

5.福州新投創業投資有限公司投資部投資崗4名；

6.福州數據集團有限公司網絡安全總監1名、運維總監1名、云業務總監1名、數據總監1名。

三、報名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行，無犯罪記錄；

4.具備正常履行崗位職責的身體條件；

5.年齡以崗位要求為準；

6.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7.應聘人員專業參照《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2023年）》。

（二）崗位條件

符合崗位所要求的學歷、專業、工作經歷等其他任職資格條件詳見附件。

（三）有下列情形之一的人員不得報考或取消考試、聘用資格

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員；

2.國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的；

3.被列為失信聯合懲戒對象，且尚未解除懲戒的；

4.涉嫌違紀違法，在處分影響期內，或正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

5.在各級公務員招考、事業單位及國有企業公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內的；

6.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，以及有法律或相關文件規定不得聘用的人員。

（四）工作經歷的認定

1.應聘人員（含靈活就業人員）需提交與用人單位簽訂的聘用（勞動）合同和社保繳費記錄清單；可提供就業單位證明以及其他能夠證明就業情況的佐證材料（例如工資流水清單等）。

2.退役士兵在軍隊服現役經歷視為工作經歷。

3.高校畢業生在校期間的實習或社會實踐經歷不視為工作經歷。

（五）起止時間

應聘人員的畢業證書等相關證書必須在2023年11月1日前取得；相關工作經歷需計算年限的，開始時間均為相關經歷生效的第一天，截止時間為2023年11月1日，按足年足月累計。取得境外學歷證書應聘人員應在2023年11月1日前取得教育部留學服務中心出具的學歷認證書。其他未經公告的與時限有關條件，截止時間均為2023年11月1日。

四、招聘程序

選招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間

2023年11月16日至11月30日。

2.報名方法

采取網絡報名的方式進行，應聘人員采取網絡報名的方式，登錄“福建考試報名網”https://fjksbm.com/，搜索“福州新區開發投資集團有限公司2023年第四季度招聘”進行報名。

報名時間為2周，部分崗位通過資格審查的人數與擬招聘人數比例未達到3：1可適當延長）。應聘人員應在規定的報名時間提交個人信息及以下材料，逾期不受理。

應聘人員需上傳：

(1)近期正面免冠一寸彩色證件照；

(2)身份證正、反面掃描件；

(3)學歷證書掃描件；近期教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期1個月內)；取得境外學歷應聘人員應提交教育部留學服務中心出具的學歷認證書掃描件。

(4)崗位要求相關工作經歷、業績證明及相關證書材料等。

3.應聘人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假應聘信息的，一經查實，即取消應聘資格，應聘人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。應聘人員的畢業證書專業與崗位所需專業應當一致，且該專業的學歷層次也必須與崗位要求的學歷要求相匹配。

4.應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名成功后不得改報。

（二）資格審查

將對應聘人員進行資格審核，核實學歷、履歷、職稱等報名資料的真實性。通過資格審查的人數與擬招聘人數比例原則上應達到3：1方可開考，經延長報名時間后仍未達到開考條件的則取消該崗位招聘或按比例減少該崗位招聘人數。資格審查結束后，將通知審查合格者進入面試。各崗位進入面試的比例原則上控制在10：1以內，若超過上述比例，將根據應聘人員學歷、履歷、職稱等情況擇優按照不低于3:1的比例確定面試人選。

資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，以及在面試、體檢中作弊的，一經查實，取消參加應聘資格。

（三）線下資格復審

對通過初審的應聘人員進行現場書面原件材料審核，需應聘人員本人前往現場審核，主要核實應聘人員是否符合招聘崗位規定的報考條件，并通過查驗有關證書、文件資料和本人身份證件等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確（需提供材料為：身份證、學歷證書原件以及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表及有要求相關工作經歷、業績證明及相關證書材料等）。

線下資格復審時間：具體時間將另行通知。

（四）面試

面試主要測試應聘人員所具備的綜合素質、專業能力以及對崗位的適應程度。

各崗位參加招聘人員根據面試得分從高到低排名，按照考錄比3:1確定通過面試人員名單（若第一名放棄，則由第二名進行遞補，以此類推）。

（五）體檢

通過面試人員需提供三級甲等以上醫院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行，費用自理。

（六）公示及錄用

1.確定擬錄用人員名單

新區集團根據資格審查、面試成績、體檢情況等進行綜合分析確定擬錄用人員。經研究，認為確無合適人選的，該招聘職位可以空缺。

2.公示

擬錄用人員由人才市場在“福州人事人才網”進行公示（5個工作日）。

3.聘用

公示無異議后按新區集團相關規定辦理入職手續，薪酬福利待遇按照新區集團有關規定執行。

五、其他事項

咨詢電話：38723207（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

職位附件：新區集團2023年第四季度招聘崗位需求表

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