為進一步弘揚工匠精神，濃厚“勞動光榮,技能寶貴,創造偉大”的社會氛圍，拓寬高技能人才隊伍職業發展通道，引導更多青年投身技能、熱愛技能、崇尚技能，根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，寧波市海曙區決定面向高技能人才公開招聘事業單位工作人員3名，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過考試、體檢和考察等程序面向高技能人才公開招聘事業單位工作人員。
二、招聘對象基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、專業、職業資格及技能等要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件（詳見附件）
四、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1.網上報名
時間：
報考者登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市面向高技能人才公開招聘工作人員”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件進行報名，每位報考者只能選報一個單位一個職位，填報過程中請認真填寫報考信息，必須在報名系統內同步上傳國家職業資格證書或職業技能等級證書。逾期不再受理注冊及報名。
2.資格初審
時間：
此期間，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審，應聘人員提供個人信息必須真實有效。初審期間系統不對考生開放。
3.查詢并再次報名
時間：
已報名人員登錄報名系統查詢資格初審結果。通過者不能再報考其他職位;未通過的可再次報名并接受資格初審。
報考同一崗位的資格初審通過人數與招聘計劃數比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
4.下載并打印準考證
時間：
已報名并通過資格初審的人員，在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市面向高技能人才公開招聘工作人員”，登錄系統，下載打印準考證。
（二）考試
本次公開招聘考試采取技能測試和面試相結合的辦法進行。技能測試、面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。
1.技能測試
技能測試主要考察專業知識及動手能力。滿分為100分，不足60分者淘汰。技能測試結束后，在技能測試合格人員中，根據技能測試成績從高分到低分按1：3比例確定資格復審對象（與入圍最后一名成績并列者一并列入，不足比例的按實際人數進入面試）。技能測試成績和資格復審人員名單將于技能測試結束后一般于5個工作日左右在“海曙區人力社保局官網”上公布，同時公布資格復審的時間、地點。
2.資格復審
面試前，招聘單位將對面試入圍人員進行資格復審。資格復審時間地點另行公告。
報考人員應在規定時間、地點攜帶以下證件的原件和復印件參加資格復審：
（1）身份證；
（2）戶口簿（戶籍證明）；
（3）社保證明；
（4）國家職業資格證書或職業技能等級證書；
（5）大專及以上學歷證書或技工院校高級工班畢業證書或技師學院技師班畢業證書；
（6）其他資格條件要求的證明材料。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符的，取消考試資格。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格，不再進入之后的程序。資格復審通過的考生，當場領取《面試通知》。
面試對象在資格復審開始24小時前,向海曙區人力社保局提交不參加資格復審書面確認書的，可在該崗位技能測試成績合格人員中，按技能測試成績從高分到低分予以遞補。
3.面試
面試主要測報考者專業能力、口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足70分者淘汰。考生憑身份證和《面試通知》在規定的時間和地點參加面試。未按規定時間和地點參加面試的考生視作自動放棄，由此產生的空缺不替補。
4.成績
考試總成績為技能測試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象，若總成績相同，按技能測試成績排序，總成績和技能測試成績都相同的增加考試科目。考生可在面試后3個工作日登錄海曙區人力社保局官網查看面試結果以及參加體檢人員名單。
（三）體檢
體檢參照2024年寧波市各級機關單位考試錄用公務員的相關辦法和標準執行。體檢工作實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
入圍體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。體檢費用由報考人員自理。
（四）考察
對體檢合格人員開展組織考察，考察參照2024年寧波市各級機關單位考試錄用公務員考察辦法執行。自愿放棄考察者，須向海曙區人力資源和社會保障局提交書面申請。考察還須審核報考資格，不符合報名條件的定為考察不合格。考察結果為“不宜聘用事業單位工作人員”的淘汰。
在體檢和考察階段因放棄或結果不合格出現招聘崗位空缺時，在面試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示與聘用
擬聘用人員名單經核準后，在海曙區人力社保局官網上公示七個工作日。公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。如有異議，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在辦理聘用手續時仍將審核檔案資料，若發現擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補。
接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由不在規定期限內報到的，取消聘用資格。
五、有關說明及注意事項
（一）本次招聘所涉及的年齡、學歷證書、技工（技師）院校畢業證書、戶籍、社保繳納、職業資格、技能證書等取得時間的計算統一截至
（二）截至
（三）報名序號是報考人員報名確認的重要依據，請妥善保管。有關報考政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請撥打咨詢電話。
（四）根據《關于印發〈浙江省公辦高校、公立醫院報備員額管理辦法(試行〉的通知》(浙編辦發[2018]33號）文件規定，明確寧波市海曙區人民醫院招錄人員的崗位身份為報備員額。
（五）按照《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》（甬人社發[2015]177號）規定，對有與領導干部（含事業單位負責人）系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部（含事業單位負責人）應當逐級落實事前報備制度。
（六）報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照國家人力社保部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令）處理。
本次招聘的相關信息將及時發布在海曙區人力社保局官網（http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100182/index.html）人事招考欄目上發布，請隨時動態關注。
本次公開招聘工作咨詢電話：0574-55889299、0574-55889294（工作時間開放）;監督電話：0574-89188132（工作時間開放）。
附件：2023年寧波市海曙區面向高技能人才公開招聘事業單位工作人員計劃表.xls
寧波市海曙區人力資源和社會保障局
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