因工作需要，南寧住房公積金管理中心面向社會公開招聘利用財政資金聘用的外聘人員3名，具體事項如下：
一、單位簡介
南寧住房公積金管理中心是直屬于南寧市人民政府的參照公務員管理的事業單位，機構規格為正處級。主要職責是擬定并組織實施住房公積金具體管理辦法；編制并組織執行住房公積金年度預（決）算；負責住房公積金歸集、提取、貸款、核算、政策咨詢等管理工作。
二、招聘崗位
（一）崗位一：南寧住房公積金管理中心青秀管理部工作人員1名。
（二）崗位二：南寧住房公積金管理中心西鄉塘管理部工作人員1名。
（三）崗位三：南寧住房公積金管理中心鐵路分中心桂林管理部工作人員1名。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，年齡18周歲以上，35周歲（含）以下。
（二）擁護中國共產黨的領導，具有堅定的正確的政治立場，能堅決維護黨和國家的利益。
（三）有組織紀律性，刻苦耐勞，團結協作；有較強的服務意識，事業心和責任感；有較好的語言表達能力和良好的職業道德。
（四）大專及以上學歷。專業為中文文秘類、會計學類、審計學類、法律類、經濟類、檔案管理類。
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（六）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，無違法犯罪等不良行為記錄。
四、招聘流程
（一）報名。
1.崗位一和崗位二：采用現場報名的方式。符合招聘條件的報名人員于
2.崗位三：采取網上報名的方式。符合招聘條件的報名人員于
（二）資格審查。報名人員要對提交材料的真實性負責。因提交的材料不真實、不完整，造成的后果由報名人員自行承擔。每個崗位通過資格審查的報名人員超過5人的，管理中心將擇優選擇5至10人進入面試。未進入面試的，不再另行通知。
（三）面試。面試的具體時間另行通知。面試主要測試報名人員的綜合素質、精神面貌、溝通表達能力、分析應變能力及崗位適應能力等。
（四）確定擬聘用人選。根據面試成績，從高分到低分，按照1:2的比例進入討論對象，并由管理中心黨組按照1:1的比例確定擬聘用人選。
（五）體檢。擬聘用人選到具有相關資質醫療機構進行體檢，費用由其本人自行承擔。若因體檢不合格或其本人自愿放棄入職體檢的，按面試成績由高分至低分依次遞補進入體檢。
（六）公示。擬聘用人選體檢合格后，在南寧住房公積金管理中心官網進行公示，公示時間為5個工作日。
（七）辦理聘用手續。經公示無異議，按規定辦理相關手續，簽訂勞動合同。試用期為2個月，經考核，不能勝任本職工作的，不予繼續聘用。
五、工資待遇
外聘人員工資待遇按照南寧市市直機關事業單位利用財政資金聘用外聘人員工資標準執行，工資標準為3077元/月/人（含個人應繳納的五險一金部分）。工資按月計發，在實際工作的次月發放，后續工資調整按相關文件執行。
六、其他事項
（一）報名人員原來有工作的，需要自行與原單位辦理好勞動關系解除手續。聘用手續辦理后如與原單位涉及勞動糾紛，一概由報名人員負責。
（二）報名人員入職后，因工作需要，我單位可能會對工作人員的崗位進行調整（調整范圍是：管理中心〈含鐵路分中心〉機關科室、管理中心16個管理部〈興寧、江南、青秀、西鄉塘、邕寧、良慶、武鳴、橫州、賓陽、上林、馬山、隆安、南寧、柳州、桂林、玉林〉）。
聯系電話：0771-5874865。（08:00-12:00,15:00-18:00）
南寧住房公積金管理中心
相關附件下載：
2023年公開招聘外聘人員報名登記表-2023.11.16.docx
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