為進一步優化公司人才結構，更好地發揮優秀人才在企業高質量發展中的積極作用，經晉城市市屬國有企業人力資源領導小組批復同意，決定引進一批高層次人才。現公告如下：
一、引才原則
高層次人才引進堅持“德才兼備、專業需要、擇優聘用”的原則。
二、引才名額
引進高層次人才4名。具體崗位及要求詳見《山西太行云頂文化旅游發展有限公司2023年引進高層次人才崗位表》（附后）。
三、引才條件
（一）引進高層次人才須具備的基本條件：擁護中國共產黨的領導，思想進步、品質優良、遵紀守法，無黨紀、行政處分及刑事處罰記錄；具有良好的職業道德和正常履職的身體條件；具有履行應聘崗位職責的能力和相當的專業技術水平。
（二）引進高層次人才還須符合以下條件之一：
1.碩士研究生及以上學歷和學位人員（須取得相應的學位證書），畢業證書專業須與崗位要求專業一致，且在所學專業領域內曾獲得省級以上（競賽）獎項等相關榮譽或發表過收錄于國家級核心期刊中的學術論文；
2.已取得相關專業領域高級專業技術職稱或國家一級注冊執業資格（未分級的視為一級注冊執業資格）；
3.已取得相關專業領域高級技師職業資格或獲得相關專業領域“中華技能大獎”“全國技術能手”“省級技術能手”“市級工匠”“市級技術能手”等稱號的相當層次的高技能人才。
（三）應聘人員年齡條件：碩士研究生年齡為35周歲及以下（即
其中：研究生專業參照“中國研究生招生信息網”專業庫設置。高校自主設置的研究生專業、專業學位領域調整前的專業、海外學歷學位的專業，由資格審查組根據主要課程、研究方向等進行認定。
不得報名應聘的情形：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報考；正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的不得報考；在黨紀政務處分影響期內的不得報考；在各級機關事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報考；被辭退未滿5年的公職人員不得報考；試用期內的公務員（參照公務員管理單位工作人員）和事業單位、企業單位工作人員、現役軍人不得報考；招聘為事業單位、企業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考；被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律法規規定不得報考的其他情形人員不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
以上現役、試用期、資格證書等有關資格條件中的時間計算，除有專門規定外，均以公告發布之日為截止日期。
四、引才程序
（一）發布招聘公告
本次招聘公告發布在晉城在線、太行日報公眾號、晉城市國資委網站、晉城人力資源和社會保障局網站、晉城人才網、山西太行云頂文化旅游發展有限公司微信公眾號（太行云頂）。
（二）報名與資格初審
1.報名方式
人才引進采取網絡報名的方式進行，報名網址為:
晉城市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.jcgov.gov.cn/）。
(1)提交報名申請
時間：
報考人員須在規定時間登錄報名網站，填寫報名信息，按要求上傳本人近期免冠正面證件照（上傳前請使用報名系統提供的照片處理工具對照片進行處理，未通過照片處理工具處理的照片可能無法上傳）。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員《報名登記表》所填寫的專業應當與本人取得高校畢業證上所載明的專業一致，學位要求為填報學歷所獲得的相應學位。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，《報名登記表》備注中寫明所學具體專業；取得國（境）外學歷學位的報考人員須在《報名登記表》備注中寫明所學核心課程和畢業論文題目。
報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
（2）資格初審和結果查詢
時間：
報名人員在提交報名申請后，通過資格審查的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，
資格初審結束后，參加筆試、面試測評崗位，在晉城人力資源和社會保障局網站、晉城人才網、山西太行云頂文化旅游發展有限公司微信公眾號（太行云頂）進行公布。
（3）網上繳費
通過資格審查的報名人員按網上提示的繳費辦法于
（4）開考比例
報名人數與招聘計劃數的開考比例原則上不低于3:1，低于3:1開考比的取消該崗位。
2.下載打印準考證
準考證打印時間在晉城人力資源和社會保障局網站、晉城人才網、山西太行云頂文化旅游發展有限公司微信公眾號（太行云頂）通知。準考證打印過程中如遇問題請與晉城市人事考試綜合服務中心聯系解決。
（三）考核與資格復審
委托具有資質的第三方機構對資格審查合格人員進行考核。
如果報名人數不超崗位名額10倍，采取面試測評與考察的方式進行考核，總成績=面試成績；如果報名人數超出崗位名額10倍，采取筆試測評、面試測評與考察的方式進行考核，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績按崗位由高到低排序后，按引才名額1:3的比例確定面試人選，末位出現并列時，一并進入面試。
1.筆試
筆試時間在晉城市人力資源和社會保障局網站、晉城人才網、山西太行云頂文化旅游發展有限公司微信公眾號（太行云頂）另行通知。
筆試采取閉卷方式，考試時間為120分鐘，筆試內容以公共知識和業務能力知識等為主。
參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。
2.面試
參加面試人員名單及面試的具體組織、時間、地點、形式等在晉城市人力資源和社會保障局網站、晉城人才網、山西太行云頂文化旅游發展有限公司微信公眾號（太行云頂）公布。面試工作將全程錄音錄像。面試成績于當天公布。
面試測評結束后，按引才名額1:1確定體檢、考察人選。面試測評成績并列，超出引才名額時，將面試測評時去掉的最高分和最低分相加，從高到低確定；若仍出現并列時，通過加試一場面試確定體檢、考察人選。
（四）體檢和考察
進入體檢、考察人員先進行資格復審。體檢、考察人員名單及資格復審時間、地點在晉城人力資源和社會保障局網站、晉城人才網、山西太行云頂文化旅游發展有限公司微信公眾號（太行云頂）公布。
資格復審時，應聘人員應提供畢業證、學位證(未領取畢業證和學位證的2023年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、學位、所學專業證明)、居民身份證（含港澳居民）、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證、學歷證書電子注冊備案表（學信網打印）、報名表、從業（職業、執業）資格證書（未要求從業資格證的除外）等相關證件原件及復印件，以及招聘單位要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
（1）已就業的還須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位、企業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。
（2）留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。
（3）應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件、復印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加體檢、考察資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
1.體檢：做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在晉城市人力資源和社會保障局網站、晉城人才網、山西太行云頂文化旅游發展有限公司微信公眾號（太行云頂）通知，體檢費用自理。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。引才單位或參加體檢的應聘人員對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能完成全部體檢項目的，按國家相關政策執行。無特殊原因未按時參加體檢者，視同放棄資格。
2.考察：考察采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼備、以德為先的標準，對應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等情況進行全面考察。考察內容主要包括：已就業畢業生，主要考察其在單位的思想政治表現、業務能力、工作實績等；未就業畢業生主要考察其在所居住村（社區）的思想政治表現等。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人原因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位不再遞補。
（五）公示
體檢、考察合格的考生，確定為擬引進人才，在晉城人力資源和社會保障局網站、晉城人才網、山西太行云頂文化旅游發展有限公司微信公眾號（太行云頂）進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。
公示期滿無異議后確定為聘用人員并將擬聘用人員情況報晉城市市屬國有企業人力資源領導小組辦公室備案；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
（六）聘用與管理
引進人才一律實行聘用制。擬引進人員須與公司簽訂服務期限協議書，服務年限不少于5年，服務年限內不得流動。
引進人才實行試用期制度，試用期為6個月，試用期包含在合同期內。試用期滿進行考核，經考核合格，繼續聘用；考核不合格，予以解聘。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
五、咨詢與監督
引進高層次人才工作全程接受監督，在引進工作中，做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴格組織人事工作紀律，按照政策規定、條件標準、工作程序，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，經查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。同時設立咨詢、監督電話。
考務、軟件技術咨詢：晉城市人事考試綜合服務中心0356—2196021
山西太行云頂文化旅游發展有限公司人力資源部0356—6878601
監督電話：山西太行云頂文化旅游發展有限公司黨群工作部0356—6878658
未盡事宜由山西太行云頂文化旅游發展有限公司引進高層次人才工作領導組負責解釋。
六、其他注意事項
1.考生應妥善保管好自己的準考證，各環節都須攜帶準考證、身份證。
2.考生密切關注招聘信息發布網站，凡考生未在規定時間內按要求參加考試、體檢與考察、報到的，均視為考生主動放棄。
3.報考人員應準確填報個人聯系方式，因考生個人原因而造成聯系不上考生的情形，引起的后果由考生負責。
4.本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
附件：山西太行云頂文化旅游發展有限公司2023年引進高層次人才崗位表.docx
山西太行云頂文化旅游發展有限公司
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