為確保醫院正常工作運行，促進醫院業務發展，根據醫院2023年第二季度至第三季度人員減員情況，經上級部門審核批準和醫院會議研究決定，需對部分人員進行招聘，具體要求如下：
一、招聘原則
堅持公開透明、公平公正的原則，通過競爭和考核，全面考察應聘人員的綜合素質，擇優聘用優秀人員。本次招聘的人員實行聘用合同制管理。
二、招聘崗位及人數
本次公開招聘崗位共4個，擬招聘11名編外人員。
三、報考條件
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律法規;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有良好的心理素質，要求身體健康;
5.具有履行崗位職責所必須的理論和業務水平。
（二）招聘崗位基本要求見下表：
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
本方案所規定的年齡計算時間截止為
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.尚在黨紀、政務（政紀）處分影響期或正在接受立案審查調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的人員。
四、招聘程序
招聘工作按現場報名、資格審查、筆試、心理健康狀況測試、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)報名與資格審查
1.提交報名資料。報考人員攜帶報名表、身份證、學歷學位證書、資格證書、執業證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、本人無犯罪記錄證明、一張1寸照片等報名材料，于規定時間內到武寧縣人民醫院人事科現場報名，每人限報一個崗位。
報名時間：
資格初審。工作人員對考生報名信息進行初步審查，審查結束后如無特殊情況將予以現場確認。
資格審查貫穿本次招聘全過程，如考生填報個人信息不實、弄虛作假，醫院有權隨時取消聘用資格，由后一名待聘人員遞補。
（二）考試
考試分筆試、心理健康狀況測試、面試三階段進行。
1.筆試與心理健康狀況測試
筆試的主要內容為相關專業技術知識，考試時間為1小時。
心理健康狀況測試由專業人員進行，筆試時間：
2.面試
面試內容為現場問答。考生數有3人以上時，根據筆試成績從高到低以1:3的比例及心理健康狀況測試結果提出同一崗位面試人員名單；考生數只有3人或3人以下時，則按實際參考人數及心理健康狀況測試結果提出崗位面試人員名單。面試順序按當天現場抽簽順序確定，面試時間和地點另行通知。
（三）體檢
依據考生考試總成績從高分到低分(單個考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)，按照招聘計劃數1：1的比例等額確定體檢人員，體檢時間另行通知，費用由醫院承擔。
（四）公示
在體檢合格的考生中確定擬聘用人選，在醫院公示欄公示五個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續。
（五）聘用
1.此次招聘的人員確定聘用后，按規定日期到醫院人事科辦理報到手續；超過規定時間5個工作日仍未辦理報到上班手續的，視為自動放棄，有多名考生的崗位可按總成績依次等額遞補。
2.對聘用人員實行試用期和聘用制。試用期2個月，試用期滿后考核合格者正式簽訂聘用合同；考核不合格者，解除聘用關系。
五、人員待遇
按《武寧縣人民醫院聘用人員管理規定》發放待遇，年收入不低于55000元。試用期滿考核合格后，按醫院規定繳納社會養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等。
六、其它事項
凡發現弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。對觸犯法律的，交由司法機關依法處理。
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/Em4WWMMc50eqtOHRTlTb
更多最新醫學人才招聘資訊請關注高才醫學微信公眾號（微信號：yxrcjob）。
