一、公司簡介
海南農墾立才農場有限公司成立于2017年5月，注冊資本5000萬元，是海南省農墾投資控股集團有限公司全資二級企業，前身為海南省國營立才農場。2022年，公司實現營業收入9306萬元，利潤總額2701萬元，年底資產總額3.43億元。公司擁有土地面積48萬畝，分布在三亞市天涯區、崖州區、育才生態區，總部位于三亞市育才生態區原國營立才農場場部。公司區位優勢、產業優勢凸顯，被譽為“大美三亞后花園”。立才南繁育種、立才榴蓮等“新優奇特”熱帶水果成為現代農業產業和新“三農”的經濟王牌。公司心懷“國之大者”，擔當使命，加快建設具有一流影響力和核心競爭力的現代農業產業鏈企業，將為海南自由貿易港建設、海墾集團沖刺中國500強，貢獻新時代的立才力量。根據公司發展需要，面向社會公開招聘工作人員2名，現將有關招聘事宜公告如下：
二、招聘原則
（一）公開原則，有關招聘崗位的人員、任職資格、招聘內容及流程均向全體招聘人員公開。
（二）全面原則，通過對招聘人員的能力、品德等方面進行全面考核。
（三）擇優原則，通過對選聘過程的深入了解，全面考核，謹慎篩選，擇優錄用。
三、應聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（二）關心并有志從事現代農業產業和社會主義“三農”事業；
（三）具有良好的政治素質、道德品行和高度的事業心、責任感、奉獻意識；
（四）遵紀守法，廉潔自律，具有良好的職業道德和敬業精神，具有良好的協作精神、開拓創新精神；
（五）具有適應崗位要求的身體條件和良好的心理素質；
（六）全日制本科及以上學歷，原則上，中層管理崗位年齡不超過45周歲，一般管理崗位年齡不超過35周歲；
（七）特別優秀的，以上條件可適當放寬；同等條件下，中共黨員、墾區內部人員優先。
有下列情形之一者，不得報名：曾受過刑事處罰、黨紀政務處分；被開除黨籍、公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象；在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為，還在禁考期的人員等。
四、招聘崗位
（一）黨委組織（人力資源）部部長1名
【薪酬福利】
月工資9K-13K，繳納五險一金、周末雙休、帶薪年假、工作餐、高溫補貼、工會福利、健康體檢等。
【崗位職責】
1.負責公司人才引進和選人用人工作；負責公司人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效考核管理、薪酬福利管理、員工關系管理等；建立與市場接軌、與業績掛鉤的激勵與約束機制，統籌協調編制公司工資總額方案及人工成本預算；
2.宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策，根據公司黨委及上級部門的工作部署做好意識形態工作；制定農場公司黨建工作任務，統籌公司黨建工作正常開展、黨的各級組織建設、政治建設、制度建設和黨建品牌建設成效顯著；負責公司統戰工作；企業文化管理工作；
3.負責公司離休老干對接聯系、關心和常態化管理工作；負責公司退休領導的常態化管理工作。
【崗位要求】
1.人力資源管理、企業管理等相關專業（人力資源管理、管理學、組織管理、戰略管理、相關法律法規），5年以上崗位工作經驗；
2.根據農場公司的發展需要，建立完善的人才引進、人力資源管理培訓、薪酬與人力成本統籌機制，確保人力資源與企業發展需要相適應；統籌落實企業黨建工作，確保企業黨的建設、黨風廉政建設達到上級各項目標；
3.有較強的統籌協調能力、組織溝通能力、較強的語言表達能力；
4.要求全日制本科及以上學歷，211、985及雙一流大學優先；中共黨員；與崗位相匹配的專業和工作經驗；中層管理崗位原則上要求年齡45周歲以下。
（二）法務主管1名
【薪酬福利】
月工資6K-8K，繳納五險一金、周末雙休、帶薪年假、工作餐、高溫補貼、工會福利、健康體檢等。
【崗位職責】
1.對接海墾控股集團合規風控部、法務部；對公司決策、經營和管理中的法律事務進行審核，并跟進業務進展，完善業務合規性；開展和落實法律風險點梳理工作，完善公司法律風險防范機制，并結合業務實際及時提供合規方面的專業意見；
2.代表農場公司參加公司的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動；為下屬企業持續發展提供法律服務和法律支持；協同法律顧問為公司決策提供法律咨詢服務；
3.落實黨委會、董事會和經營班子交辦的其他工作。
【崗位要求】
1.行政管理、企業管理、法律、文秘等相關專業（行政管理、企業管理、法律、文秘），5年以上崗位工作經驗，持有國家法律職業資格證優先；
2.具有較強的統籌協調、溝通能力，熟練掌握行政事務管理專業技能、相關法律法規、風險防控等方面的知識技能；
3.要求全日制專科及以上學歷，與崗位相匹配的專業和工作經驗；一般員工崗位原則上要求年齡35周歲以下。
五、招聘程序
（一）報名方式
1.采取網上報名和現場報名相結合方式。符合條件的人員可通過電子郵件形式自愿報名，郵件名稱必須是“姓名+崗位”的標準格式，簡歷投遞郵箱：190540263@qq.com。現場報名地點：海南省三亞市育才生態區，海南農墾立才農場有限公司三樓人力資源部，聯系人：方女士，聯系電話：18889679233。
2.報名時需按規定格式填寫《海南農墾立才農場有限公司職位申請表》(附近期免冠照片)，并另附與應聘崗位相關的個人業績說明及證明材料的掃描件，包括但不限于身份證、學歷學位證書、執業(技術)資格證書、任職證明等。
3.報名時間：
（二）資格審查。根據應聘人員提交的報名信息，對照報名資格條件和職位要求對應聘人員進行資格初審。
（三）考試與考察。考試采取筆試加面試兩部分組成。筆試按擬招聘崗位1:5的比例進行開考，筆試結束后，從筆試合格分數線以上的人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。最后根據考試、面試結果，按擬招聘崗位1:2的比例確定考察人選。考察方式采取由第三方公司對應聘人員進行背景情況調查、人力資源部進行“三齡兩歷”情況核實。
（四）體檢。由公司指定體檢機構，進行體檢。
（五）公示。根據應聘人員綜合成績，確定擬聘任人員名單，進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，接受社會舉報，對反映問題影響聘任并查實的，不予聘任。
（六）辦理聘任手續。公示期滿，對沒有問題或者所反映問題不影響聘任的擬聘任人員，由人力資源部上報公司黨委決議，決議通過后，與擬聘任人員簽訂聘任合同，辦理入職等相關手續。
六、其他事項
在招聘過程中實行中層管理人員任職回避制度。中層管理人員任職回避的親屬關系(夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系)，有上述關系的人員，不得建立直接的垂直領導關系；發現有弄虛作假等違反法律法規及相關規定行為的，按有關規定予以嚴肅查處。
監督部門：紀律檢查部(海南農墾立才農場有限公司三樓。)
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