為緊緊圍繞打造“三地一區(qū)”、建設(shè)“十個(gè)區(qū)域性強(qiáng)市”總體目標(biāo)，在新征程上推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新成效、邁上新臺(tái)階，根據(jù)《阜陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見(jiàn)》(阜政辦[2013]44號(hào))、《中共阜陽(yáng)市委阜陽(yáng)市人民政府關(guān)于實(shí)施“潁淮英才計(jì)劃”夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見(jiàn)》（阜發(fā)[2018]23號(hào)）、《關(guān)于落實(shí)公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度的實(shí)施意見(jiàn)》（阜編辦[2018]68號(hào)）、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）和《關(guān)于高質(zhì)量開(kāi)展2024年度我市公立醫(yī)院校園招聘工作的通知》（阜衛(wèi)人函[2023]272號(hào)）有關(guān)規(guī)定，我院將組織實(shí)施2024年度研究生校園招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
阜陽(yáng)市人民醫(yī)院2024年度校園招聘研究生41名，招聘計(jì)劃（崗位）等信息詳見(jiàn)附件。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員；
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
（二）具體條件
1、學(xué)歷及專業(yè)
報(bào)考人員須是全日制普通高校學(xué)歷，第一起點(diǎn)學(xué)歷要求為國(guó)家統(tǒng)招普通高校本科相應(yīng)專業(yè)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。
2、執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格
衛(wèi)生類(lèi)研究生須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績(jī)單），其中專業(yè)型研究生報(bào)到時(shí)須具有規(guī)培證。
其他專業(yè)研究生須具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證（或考試合格成績(jī)單）。
3、年齡
報(bào)考人員年齡要求“30周歲以下”為“1992年11月以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推），博士研究生年齡原則上要求“40周歲以下”。
四、招聘方式
我院2024年度研究生校園招聘將采取“面向雙一流院校研究生定向選聘”和“面向所有院校研究生以及經(jīng)住培合格且已取得住培合格證書(shū)的本科畢業(yè)生招聘”兩種方式進(jìn)行。
五、招考細(xì)則
（一）面向雙一流院校研究生定向選聘
1、報(bào)名
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行：符合本公告招聘條件的研究生可在2023年11月23日16：00前將報(bào)名表（附件1），附本人有效居民身份證、第一起點(diǎn)學(xué)歷本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績(jī)單以及相關(guān)規(guī)培證明、專業(yè)方向證明，以上所有證件掃描或保存為1個(gè)PDF文件（所有材料添加至附件1后面，原Word文檔輸出為PDF格式），以“姓名+崗位+聯(lián)系電話”命名，發(fā)送至fysrmyy2515013@126.com，逾期不再受理。
報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加專業(yè)測(cè)試。
2、專業(yè)測(cè)試
采取答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力以及潛能等。
專業(yè)測(cè)試滿分為100分。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線（70分），對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)會(huì)在第一時(shí)間以郵件、平臺(tái)群發(fā)信息的方式另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注并按要求及時(shí)回復(fù)相關(guān)信息。
須知：請(qǐng)通過(guò)資格審核的報(bào)名人員攜帶報(bào)名表、本人有效居民身份證、就業(yè)協(xié)議書(shū)（網(wǎng)簽無(wú)需攜帶）、第一起點(diǎn)學(xué)歷本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績(jī)單以及相關(guān)規(guī)培證明、專業(yè)方向證明原件參加專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)與擬聘用人員簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《阜陽(yáng)市人民醫(yī)院研究生擬聘協(xié)議書(shū)》。
（二）面向所有普通高等院校研究生以及經(jīng)住培合格且已取得住培合格證書(shū)的本科畢業(yè)生招聘
1、報(bào)名
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名方式、時(shí)間另行通知。
報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2、筆試
阜陽(yáng)市人民醫(yī)院2024年度研究生校園招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《專業(yè)科目》兩科，所有考生均須參加。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
考試時(shí)間另行通知。
上述兩門(mén)考試科目滿分均為120分。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《專業(yè)科目》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。
筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績(jī)總分140分。面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科成績(jī)低于70分的，取消進(jìn)入面試資格。
3、資格復(fù)審
筆試成績(jī)按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《專業(yè)科目》成績(jī)確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，按《專業(yè)科目》成績(jī)排序，從高分到低分依次確定參加面試人選；《專業(yè)科目》成績(jī)?nèi)韵嗤模徊⒋_定為參加面試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)一次。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、高中畢業(yè)證、第一起點(diǎn)學(xué)歷本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證明）等原件和報(bào)名資格審查表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（籍）信息（有二維碼版）等材料；有國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)的，還須提供國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)原件；護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生除須按屆別提供相應(yīng)的上述證件外，還須提供三級(jí)醫(yī)院實(shí)習(xí)證明或?qū)嵙?xí)手冊(cè)原件。其中：
（1）屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
（2）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。
4、面試
采取答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力以及潛能等。
面試總成績(jī)滿分按100分計(jì)算。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線（70分），對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
5、成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在阜陽(yáng)市人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%（其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占40%，《專業(yè)科目》占60%），面試成績(jī)占40%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)和面試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.2×0.4+《專業(yè)科目》成績(jī)÷1.2×0.6）×0.6+面試成績(jī)×0.4。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、《專業(yè)科目》成績(jī)、《專業(yè)科目》主觀題成績(jī)、《專業(yè)科目》多選題成績(jī)得分高者優(yōu)先）。
六、體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)（面向雙一流院校研究生定向選聘）/考試最終成績(jī)（面向所有院校研究生以及經(jīng)住培合格且已取得住培合格證書(shū)的本科畢業(yè)生招聘），從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)[2017]24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)（面向雙一流院校研究生定向選聘）/考試最終成績(jī)（面向所有院校研究生以及經(jīng)住培合格且已取得住培合格證書(shū)的本科畢業(yè)生招聘）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
七、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽(yáng)市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。
八、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。正式報(bào)到時(shí)，擬聘用人員須提供有效居民身份證、報(bào)到證、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（籍）信息、已簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)等材料。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格；市人民醫(yī)院對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，我院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
九、有關(guān)事項(xiàng)
（一）在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向阜陽(yáng)市人民醫(yī)院提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。
（二）除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
（三）有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸阜陽(yáng)市人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢。
本《公告》由阜陽(yáng)市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0558-3010017,0558-3010019，0558-3011239（市人民醫(yī)院人事科）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-3010011（市人民醫(yī)院紀(jì)委、監(jiān)察室）
上述信息咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件：1、阜陽(yáng)市人民醫(yī)院2024年度校園招聘報(bào)名表（定向選聘雙一流院校）
2、阜陽(yáng)市人民醫(yī)院2024年度校園招聘崗位表（定向選聘雙一流院校）
3、阜陽(yáng)市人民醫(yī)院2024年度校園招聘崗位表（面向所有普通高等院校）
阜陽(yáng)市人民醫(yī)院
2023年11月17日
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