為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，實施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略，推動新時代民政職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，充實高層次民政專業(yè)人才隊伍，滿足民生民政領(lǐng)域高水平、專業(yè)化、品質(zhì)化需求，經(jīng)教育部同意、民政部批準，北京社會管理職業(yè)學院（民政部培訓中心）（以下簡稱學院）與中國老齡協(xié)會聯(lián)合實施民政職業(yè)教育銀齡教師招聘項目，發(fā)布招聘啟事。
學院是民政部所屬高職院校，主要承擔社會管理和社會服務(wù)類高等職業(yè)教育、全國民政系統(tǒng)干部職工教育培訓、民政職業(yè)技能等級認定、民政政策理論研究和民政行業(yè)標準制定等職能。先后榮獲“中央文明單位”“全國民族團結(jié)進步模范集體”“國家技能人才培育突出貢獻單位”等20多項榮譽，成為培養(yǎng)民政行業(yè)專業(yè)人才的搖籃、開展民政政策理論和科學技術(shù)研究的智庫、為民政系統(tǒng)和全社會提供相關(guān)技術(shù)標準支撐的陣地以及展示民政文化魅力的窗口。
本項目旨在通過招聘一批退休教師、學者、醫(yī)生和民政行業(yè)、企業(yè)退休一線工作人員，充分發(fā)揮銀齡教師的政治優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢，建設(shè)一支高層次、高水平、高技能的專業(yè)型、復合型師資隊伍，加快民政職業(yè)人才隊伍建設(shè)，不斷提升民政職業(yè)教育的發(fā)展空間和水平，進一步優(yōu)化新時代我國高等教育結(jié)構(gòu)布局。項目時間為三年，每年招聘銀齡教師50-80人。
一、招聘條件和職責
（一）基本條件
1.高校退休教師、科研院所退休學者、醫(yī)院退休醫(yī)生和民政行業(yè)、企業(yè)退休一線工作人員;
2.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良;
3.申請教師應(yīng)具有《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證；無教師資格證但具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的高技能人才，或來自行業(yè)、企業(yè)具有高級職業(yè)技能證書的退休一線工作人員，一線教學、科研、臨床經(jīng)驗豐富，并經(jīng)過學院認定同意的;
4.身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實;
5.年齡一般在65(含)歲以下，社會影響力大或?qū)W院急需人才可適當放寬年齡要求。
（二）崗位職責
1.以課程教學、教學指導、課題研究、團隊建設(shè)指導、教學督導評估、實習實訓指導、學校管理為主，學術(shù)講座(報告)為輔，采取傳、幫、帶的方式，指導學院教師做好教學和科研工作，把先進教學方法和科研理念傳授給學院教師。
2.長期銀齡教師服務(wù)時間原則上為一年，每學年承擔不少于64課時的教學工作，參與指導1項課題研究，通過傳、幫、帶方式指導青年教師，組織開展若干學術(shù)講座、教研等活動。
3.短期或柔性銀齡教師根據(jù)學院需求做好教學、科研工作和學科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)等工作。
二、銀齡教師待遇
1.長期銀齡教師稅前補助標準為：正高級職稱教師10萬元/年、副高級職稱教師8萬元/年，按月發(fā)放，特殊情況另議。
2.短期或柔性銀齡教師根據(jù)協(xié)議任務(wù)享受相應(yīng)待遇。
3.銀齡教師到校開展學術(shù)講座（報告）等的勞務(wù)費或咨詢費參照學院相關(guān)標準執(zhí)行。
4.提供專家公寓，供教師本人使用至聘期結(jié)束或協(xié)議終止。
5.以學院為第一單位完成的業(yè)績成果，按照學院在職職工進行獎勵。
6.為長期銀齡教師購買意外保險含商業(yè)醫(yī)療保險。
三、其他事項
1.聯(lián)系人：北京社會管理職業(yè)學院王老師
2.聯(lián)系方式：010-80206980（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
3.工作地址：北京市大興區(qū)科苑東路1號
北京社會管理職業(yè)學院
（民政部培訓中心）
中國老齡協(xié)會
附件【北京社會管理職業(yè)學院2023年度銀齡教師報名表(定稿).docx】
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