根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定要求，為進(jìn)一步充實(shí)喀什地區(qū)事業(yè)單位干部隊(duì)伍，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2023年喀什地區(qū)下半年第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員47人。
一、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定；
3.具有良好的品行；
4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體及年齡條件；
6.具有招聘崗位要求的文化程度；
7.符合報(bào)考崗位的其他全部條件。
本次招聘考試中報(bào)考人員涉及年齡、政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、戶籍、普通話水平、相關(guān)工作經(jīng)歷和各項(xiàng)資質(zhì)（資格）條件等需要明確計(jì)算截止時(shí)間的，截止日期為
30周歲及以下是指
（二）招聘崗位及專業(yè)學(xué)歷要求
1.招聘崗位及專業(yè)學(xué)歷要求詳見《2023年下半年喀什地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）、《國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接》（附件2）；
2.符合招聘崗位所要求的其他資格條件；
3.在符合專業(yè)等招聘條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位；
4.駐喀部隊(duì)現(xiàn)役軍人、在喀什地區(qū)工作的各類國家工作人員、援疆干部的配偶子女可視同關(guān)系人服務(wù)所在地（工作單位所在地）戶籍；在喀什地區(qū)服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員（服務(wù)期限為1年的須滿6個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿12個(gè)月及以上）、喀什地區(qū)各部門（組織、人社、教育、衛(wèi)生等）從地區(qū)以外引進(jìn)的高校畢業(yè)生可視同服務(wù)所在地（工作單位所在地）戶籍。
（三）有下列情形之一者，不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生；
2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰，或被用人單位開除公職、辭退的人員；
4.立案審查尚未作出結(jié)論的；
5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；
6.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；
7.“定向免費(fèi)師范生”、“定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生”等已簽訂服務(wù)協(xié)議服務(wù)期未滿的；
8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
二、招聘程序
此次招聘程序按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、筆試、資格審查、面試（實(shí)際操作或試講）、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）公布招聘信息
通過喀什行政公署網(wǎng)站（www.kashi.gov）和喀什地區(qū)人社局公共信息平臺(tái)（微信公眾號(hào)：ksrsrc）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序和要求。招聘信息發(fā)布時(shí)間：
（二）網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名程序：
（1）本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，考生可打開《招聘簡(jiǎn)章》后報(bào)名鏈接，進(jìn)入考試報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)（注冊(cè)后保存好本人用戶名及密碼）。
（2）按報(bào)名網(wǎng)站系統(tǒng)提示，如實(shí)填寫個(gè)人基本信息。
（3）報(bào)考人員根據(jù)本人實(shí)際情況選擇符合自身所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷要求的崗位報(bào)名，每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。
（4）上傳電子照片（證件照，近期彩色正面免冠1寸照片，JPG格式，30KB以下，可通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的照片處理工具進(jìn)行處理）。
（5）請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及《崗位表》，本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格初審，待筆試通過入圍面試前進(jìn)行資格審查。
（6）報(bào)考人員通過網(wǎng)上銀行支付的方式繳納報(bào)名、筆試等規(guī)定費(fèi)用（無現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)）。
根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)費(fèi)字[2000]25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人每科40元，合計(jì)55元。對(duì)農(nóng)村和城市低收入人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）相關(guān)部門出具的基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件），在上述繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)，經(jīng)地區(qū)人社局確認(rèn)后，免除筆試費(fèi)用。
（7）報(bào)名完成后需下載打印《報(bào)名表》（一式兩份，資格審查時(shí)攜帶）。
（8）報(bào)名信息提交后不能修改。考生須保證填報(bào)信息和所提供資料的真實(shí)準(zhǔn)確，后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)證件、材料不實(shí)，填報(bào)信息虛假等情況而導(dǎo)致取消資格，其后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間：
2.筆試內(nèi)容：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績(jī)滿分為150分。筆試采取國家通用語言文字命題、答題，閉卷方式進(jìn)行。
（四）筆試成績(jī)公布
根據(jù)筆試總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并通過喀什行政公署網(wǎng)站（http://www.kashi.gov.cn）和喀什地區(qū)人社局公共信息平臺(tái)（微信公眾號(hào)：ksrsrc）統(tǒng)一公布筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）資格審查
1.資格審查入圍人員確定：從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按照筆試成績(jī)由高分到低分原則確定資格審查入圍人員，按照1︰3的比例入圍；達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)入圍；筆試成績(jī)相同者占資格審查入圍名額，筆試成績(jī)相同且同為規(guī)定比例最后一名者，一并入圍。
資格審查不合格的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，同時(shí)根據(jù)筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)筆試成績(jī)相同者一并入圍，資格審查遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2.資格審查要求：根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。參加資格審查人員需持《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、《資格審查表》、有效期內(nèi)的個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告以及崗位要求其他印證材料的原件及復(fù)印件。國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在冊(cè)人員還須提供所在單位和所在人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明。
不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查部門進(jìn)行審查的報(bào)考人員，不能進(jìn)入面試。
3.資格審查時(shí)間：具體時(shí)間詳見官網(wǎng)通知，喀什地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生報(bào)名信息和相關(guān)印證資料及《資格審查表》，對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
入圍資格審查人員名單、地點(diǎn)等相關(guān)要求在喀什行政公署網(wǎng)站（www.kashi.gov）和喀什地區(qū)人社局公共信息平臺(tái)（微信公眾號(hào)：ksrsrc）統(tǒng)一公布。
（六）面試
1.面試時(shí)間：具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)
2.面試地點(diǎn)：將在喀什行政公署網(wǎng)站（www.kashi.gov）和喀什地區(qū)人社局公共信息平臺(tái)（微信公眾號(hào)：ksrsrc）統(tǒng)一公布。
3.面試成績(jī)：面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
4.面試內(nèi)容及方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作或試講等方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、職業(yè)道德等方面的內(nèi)容。
面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)，考生面試時(shí)須使用國家通用語言。
（七）筆試、面試總成績(jī)計(jì)算
管理崗位：
總成績(jī)=筆試成績(jī)÷150×100×50%+面試成績(jī)×50%
專業(yè)技術(shù)崗位：
總成績(jī)=筆試成績(jī)÷150×100×40%+面試成績(jī)×60%
考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次。
（八）體檢、考察
1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定，由地區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件3）執(zhí)行。體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔(dān)；
2.體檢要求。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見網(wǎng)站通知。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)地區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)空缺，從本崗位面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；
3.考察。對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察，考察時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見網(wǎng)站通知。考察形式由地區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。考生需填寫《2023年喀什地區(qū)下半年第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》（附件5），并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將畢業(yè)證、考察表、個(gè)人檔案原件統(tǒng)一送交喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局參加考察，因考察不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從本崗位面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，考察遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（九）公示
地區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定資格審查、面試、體檢、考察全部合格的人員為擬聘用人員，并通過官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期限為7個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)沒有異議的擬聘用人員，按照規(guī)定進(jìn)行下一環(huán)節(jié)，對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消聘用資格。
（十）簽訂聘用合同
新聘事業(yè)單位工作人員報(bào)到后，與招聘單位按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行一年試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
三、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
（一）喀什地區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。參與招聘工作的所有人員，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（附件7）中的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，給予取消本次報(bào)考資格的處理。
（三）事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘考試信息均通過喀什行政公署網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.kashi.gov.cn）、喀什地區(qū)人社局公共信息平臺(tái)（微信公眾號(hào)：ksrsrc）官方網(wǎng)站發(fā)布。考生在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，凡因考生個(gè)人原因未能按要求參加各招聘環(huán)節(jié)造成取消招聘資格的，由考生個(gè)人承擔(dān)。
四、相關(guān)事項(xiàng)
（一）喀什地區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組不委托任何單位、機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不指定、組織編寫、出版任何考試用書。
（二）本《簡(jiǎn)章》由喀什地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（喀什地區(qū)人社局）負(fù)責(zé)解釋。
（三）本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
政策咨詢電話：0998—2671026（喀什地區(qū)人社局）
政策咨詢時(shí)間：上午10:30—14:00，下午16:00—19:30
監(jiān)督舉報(bào)電話：0998—2628468
附件：
1.2023年喀什地區(qū)下半年第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
2.國家教育行政部門學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接
3.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）
4.2023年喀什地區(qū)下半年第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表
5.2023年喀什地區(qū)下半年第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表
6.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定
報(bào)名入口：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_xjkashi/index.html#/index
喀什地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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