四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國際化企業(yè)集團(tuán)。目前，波鴻集團(tuán)在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司，資產(chǎn)規(guī)模140億元，年銷售收入70億元，全球員工2000余人。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.財務(wù)管理中心管培生2名
2.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中心管培生1名
二、崗位職責(zé)及任職條件
（一）基本條件
1.認(rèn)同企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作。
2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
有下列情形之一的不得報名參加選聘：
1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或處分期末滿的。
2.曾有違法行為受到處理的。
3.其他不得報名情況。
（二）崗位職責(zé)和任職條件
財務(wù)管理中心管培生崗位職責(zé)：
1.參與預(yù)算/費(fèi)用制度與運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制的搭建。
2.預(yù)算執(zhí)行跟進(jìn)與核算。
3.預(yù)算/費(fèi)用報表的出具及結(jié)果分析。
4.區(qū)域核算框架的參與搭建，經(jīng)營報表分析。
任職資格
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類院校優(yōu)先。
2.有預(yù)算管理/財務(wù)分析相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.財稅基礎(chǔ)專業(yè)知識扎實(shí)，邏輯思維嚴(yán)密，對數(shù)據(jù)敏感。
4.具備一定溝通協(xié)調(diào)能力，細(xì)致，積極進(jìn)取。
經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中心管培生崗位職責(zé)：
1.協(xié)助完成公司各項(xiàng)統(tǒng)指標(biāo)匯總統(tǒng)計工作。
2.協(xié)助完成收集、整理、分析各項(xiàng)政策文件、經(jīng)濟(jì)信息，建立資訊信息庫。
3.協(xié)助定期組織各業(yè)務(wù)板塊市場分析，匯總編制市場分析報告。
4.參加經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會議，參與運(yùn)營分析。
6.根據(jù)實(shí)際工作安排，配合完成國家層面要求的各項(xiàng)統(tǒng)計工作，以及上級單位、公司各項(xiàng)統(tǒng)計相關(guān)工作與報告編寫。
任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財會、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)或金融、工商管理類相關(guān)專業(yè)。
2.對管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財會類相關(guān)知識有所了解。
3.具備統(tǒng)計類技能，熟練使用各類辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析。
三、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象：符合招聘崗位要求的應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生。
（二）招聘范圍：面向全國公開招聘。
四、招聘流程
招聘工作按照自愿報名、資格審核、筆試、面試、體檢和背調(diào)、決定聘用的程序進(jìn)行。
（一）報名
1.報名時間從2023年11月17日至2023年12月30日止。
2.填報信息。凡符合條件的應(yīng)聘人員，自行下載填報《四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司求職簡歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱：lizhuomiao@bohonggroup.com.cn。
（二）測試
根據(jù)報名及資格審查情況決定筆試或面試。
（三）體檢和背調(diào)
1.體檢：根據(jù)面試結(jié)果，應(yīng)聘人員入職前于三級甲等醫(yī)院自費(fèi)完成體檢。
2.背調(diào)：對于財務(wù)類、管理類職位人選，公司將在入職前在擬聘用人員授權(quán)下對其進(jìn)行背景調(diào)查。
（四）錄用：
根據(jù)面試、體檢和背調(diào)結(jié)果，對應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評價和綜合研究后確定錄用人選。
五、薪酬福利
按國家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動）。
六、紀(jì)律要求和相關(guān)提示
（一）對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查證屬實(shí)均取消聘用資格。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受社會監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）招聘過程中有關(guān)面試成績、錄用結(jié)果等事項(xiàng)，將通過招聘單位官方網(wǎng)站(bohonggroup.com.cn)予以公告。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.監(jiān)察審計中心：李軍平18908087233。
2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2750913。
附件：四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)聘簡歷表.doc
四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司
2023年11月17日
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